
储备店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长月结
招聘:门店店长(牛肉类)薪资:5千-1万岗位职责1.全面负责牛肉专卖店整体运营管理,落实公司各项规章制度,完成门店销售、毛利、利润等经营指标,对门店经营结果负责;服从公司调配,配合新店筹备、人员支援等工作。2.货品进销存管理:负责牛肉及配套产品订货、收货验
店长月结
店长招聘-广东省·珠海市-6400~9100一个月--高温补贴-会看图纸,做过同类活优先;有一两年经验,经验不限
羊奶店
4-5千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工并推动业绩增长
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长(横琴店)
6-9千/月
店长1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店长1-2人月结全职只要你敢挑战,舞台足够大
珠海台铃运营中心招聘信息:招聘电动车师傅:数名招聘电动车学徒:数名招聘门店店长:2名招聘门店收银:2名招聘门店导购:2名长期招聘,欢迎加入联系人:江振福联系电话:
服装店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导
2.拆解并达成月度/周度销售目标,主导老客邀约、成交转化与连带率提升
3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行
4.维护客户关系,开展定期回访,高效处理售后及客诉问题
5. 每日分析销售数据,识别问题并制定改进措施,确保业绩持续达标
任职要求:
1.1年以上服装行业门店店长经验,熟悉销售全流程与终端管理
2. 具备团队激励能力,善于营造积极氛围,有强烈目标感与执行力
3.擅长客户维护与主动拓客,能有效提升进店量与复购率
4. 责任心强、抗压能力好,具备独立解决问题的能力
5.35周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
薪资福利
底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利
月综合收入:6000-10000多劳多得,业绩上不封顶
带薪月休,定期上新培训,晋升空间清晰
联系方式
店长包住年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年学历不限全职
珠海生鲜超市,现需招,熟悉生鲜运营店长一名,工资面议!猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名,工资面议。以上职位包住不包吃,有餐补。欢迎各界精英,前来应聘。联系电话(林先)
门店负责人
1-2万/月
店长6-10人月结全职
1. 带业绩
扛门店月度业绩指标
制定打法,带团队完成目标
你自带的客户资源和行业人脉,直接变现
2. 带团队
不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人
管理门店5-6人团队(销售+贴膜+洗美)
招人、培训、考核,你说了算(公司面试把关)
3. 带能力
你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上
销售能谈、贴膜懂行、洗车能干,复合型实战型人才
空调安装1-2人
我司是在品牌售后服务网点的,现招空调安装师傅,负责区域珠海香洲区,金湾区,斗门区,中山坦洲镇,三乡镇的空调安装维修,
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
珠海市香洲区金鼎招装修木工、隔断、石膏板吊顶,要绝对熟手自己做,不转包,不是包工,只做点工,住的地方离工地不远
力工开荒保洁
一、工作职责
1、服从上级主管派工,努力完成当天的任务;
2、保持场地环境卫生,定期清疏渠道,及时清理地渠、主机楼、砂石带等工作;
3、地面冲水工作。
二、工作时间
7:00-17:30(含休息),月休2天
三、工资福利:
1、工资待遇:4000—4500元;
2、福利:提供住宿、工作餐(早中晚)、全勤奖、社保、节假日福利等。
弱电工监控大白工小工腻子工氩弧焊工找平门禁安装乳胶漆水电工5-14天3-5人周结包工电工证自备工具
珠海金湾招水电,弱电/安防,氩弧焊,腻子/大白/墙漆,工地小工/杂工
岗位职责:
1. 负责施工现场水电系统安装、调试及日常维护工作
2. 承担弱电系统(含监控、门禁、网络等)及安防设备的布线、安装与故障排查
3. 完成金属构件氩弧焊接作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准
4. 进行墙面腻子批刮、找平及乳胶漆涂刷,保证饰面平整美观
5. 配合各工种完成物料搬运、场地清理、辅助施工等杂工任务
任职要求:
1. 有相关工种实操经验,能独立完成基础作业
2. 熟悉常用工具及施工安全规范,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 持有相应特种作业操作证(如电工证、焊工证)者优先
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
店长月结
招聘:店长薪资:3500-6000元/月保障门店业务有序开展,主动开发维护客户,分析经营数据,提升门店业绩与口碑,良好沟通能力,较强客户开发和维护能力,有服务意识,想赚钱,愿意在门店销售领域长期发展
店长月结
招聘:超市店长薪资:3200-4500/月公司:四川宇众超市管理有限公司福利待遇:五险职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区自贡市自流井区汇南路731号
导购
6-8千/月
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
棋牌助教
4千-1万/月
营业员月结全职
负责店内休闲棋牌竞技活动的流程协助、洗牌、赛事秩序维护;
2、遵守店内管理制度,引导顾客文明休闲,劝阻一切现金博弈行为;
3、做好桌面整理、棋牌器具清点、环境卫生辅助工作;
4、配合门店完成活动接待、顾客基础服务工作。
【任职要求】
2、有无经验均可,门店提供岗前培训;
3、责任心强,守规矩,服从排班安排;
4、认同文明休闲理念,自觉抵制赌博行为。
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 接待顾客,提供优质服务;
2. 维护店内陈列及卫生;
3. 熟悉场内所有设备的操作;
4. 工作时间:早十点到晚六点或晚六点到凌晨两点,八小时工作制两班倒;
5. 月休四天,节假日补休一天。
任职要求:
1. 能适应两班倒工作时间安排。
薪资福利:
1. 提成;
2. 工龄奖;
3. 包吃住;
4. 每月15日发薪。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
1.25至45岁,身体健康,性格开朗,有较强的责任心。
2.负责到货果品的验收、补货、打包、上架陈列、切果装盒、盘点收银、卫生清洁等日常营业工作。
3.接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品。
4.协助店长完成店内其它相关工作。
肉类分割师有提成包吃包住1-2人月结全职
珠海市斗门区井岸镇碧水岸,辉仔生鲜超市招猪肉分割师傅一名,底薪7k,加提成8K以上,月休息2天,包吃住:电话:
巡店员
销售督导有过销售经验,善沟通,亲和力强,懂营销,督导要求能吃苦。储备店长销售督导薪资福利:每天工作8小时,每周休一,节假日年假社保齐全工作地址:香州区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海招店长220一天在线招聘信息,主要招聘珠海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。