珠海生鲜超市招聘，店长一名，要求有工作经验，会做开业策划，有经验者，优先，待遇9000+提成+全勤猪肉主管一名，待遇6500+全勤+提成以上职位，包住不包吃，有餐补，有意者联系林生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

珠海生鲜超市招聘，店长一名，要求有工作经验，会做开业策划，有经验者，优先，待遇9000+提成+全勤猪肉主管一名，待遇6500+全勤+提成以上职位，包住不包吃，有餐补，有意者联系林生

招聘：门店店长（牛肉类）薪资：5千-1万岗位职责1.全面负责牛肉专卖店整体运营管理，落实公司各项规章制度，完成门店销售、毛利、利润等经营指标，对门店经营结果负责；服从公司调配，配合新店筹备、人员支援等工作。2.货品进销存管理：负责牛肉及配套产品订货、收货验

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海生鲜超市，现需招，熟悉生鲜运营店长一名，工资面议！猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名，工资面议。以上职位包住不包吃，有餐补。欢迎各界精英，前来应聘。联系电话（林先）

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

珠海市香洲区招装修木工

珠海市斗门区招装修木工350/天不包吃住 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其它工种协同作业，确保工期与施工质量 4. 对木制品进行现场调试、打磨、补漆及细节优化，保障整体美观与实用性 5.做好材料清点、余料管理及施工现场安全文明作业 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具及装饰材料特性，具备基本识图能力 3.工作认真负责，注重细节，服从现场管理安排 4.身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.持有木工职业资格证或上岗证者优先

建筑拉级打包工与及杂工

珠海市香洲区有个套房大理石地面与墙面，共计一百多平方，湿贴

珠海市香洲区招空调安装/维修

店长店长薪资福利:薪资待遇优厚

招聘：炒货店招聘店长【买五险】薪资：4000-6000招聘岗位∶店长1名岗位职责1.负责广安吾悦门店全盘运营，店员排班、考勤带教、日常团队管理；2.门店订货备货、库存盘点、临期品管控、损耗把控，跟进月度业绩目标；3.落地门店开业/日常营销活动，对接商场物业、处理客诉、设备日常巡检维护；任职要求1.高中及以上学历，有商超/零食零售门店管理经验优先；2.具备目标感，擅长团队管理、货品统筹，能长期稳定在岗，短期求职勿扰。岗位福利1.薪资：底薪+全勤+管理补贴+门店业绩提成，综合4000-6000元，门店达标额外分红，月休4天；2.保障：缴纳五险，法定节假日加班核算加班费；3.成长：逐年递增工龄奖、带薪年假、生日福利、团建活动；清晰晋升路径：店长→大店长→督导→区域经理，新店优先内部提拔。

1.接待客户，点菜，上菜，收拾台面，维护大厅整洁 2.做事勤快，带人热情，有责任心，服从安排，口齿清晰，服务态度好，有餐饮经验优先，无经验可带 3.薪资5000每月，加分红，包吃两餐，氛围轻松，客源稳定，每月15号准时发薪

酒铺店长1.大专及以上学历，市场营销、零售管理或相关专业优先；2.2年以上酒类/快消品门店管理经验；3.熟悉门店运营流程，具备较强的销售分析与团队管理能力；4.服务意识强，善于沟通。1.全面负责酒铺日常运营，包括销售管理、库存管控、货品陈列及补货；2.制定并执行营销计划，完成销售目标；3.负责店员排班、培训与考核；4.维护客户关系，处理客诉；5.落实门店安全及卫生管理。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名提供五险、餐费补助、员工团建、节日福利、年终福利、员工体检、丰富精彩的企业文化活动等福利。工作地址:谷城县石花镇杨溪湾工业园32号湖北省石花酿酒股份有限公司

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带店经验者优先

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 6水果切盘，熟食操作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

林珍珠冷冻食品招聘中山区域督导（珠海，坦洲）工资:试用期:3600提成（单日pos销售额500元含以上提8%）500元交通补贴转正后:4500提成（单日pos销售额500元含以上提8%）买社保500元交通补贴每天上班时间8小时，月休4天，性格开朗热情积极主动，热爱销售，喜欢挑战欢迎推荐及自荐联系方式:联系电话

一、工作地点： 需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1. 产品推广与销售： 在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2. 产品讲解与演示： 清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3. 试吃服务： 准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4. 货品与物料管理： 注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5. 市场信息收集： 观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1. 基本要求： 年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2. 性格能力： · 热情开朗： 性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 · 积极主动： 工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 · 吃苦耐劳： 能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3. 经验要求： 有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶！

7-Eleven便利店诚聘营业员一名。具体要求如下: 1.年龄在18-35岁之间，高中及以上学历。 2.有良好的沟通能力和服务意识，能够友好地接待顾客。 3.能适应轮班工作，有责任心，工作认真细致。 4.有零售或相关工作经验者优先。 工作时间:根据店铺排班安排，每周休息一天。 薪资待遇:月薪四千，月休四天 如果你对这个职位感兴趣，欢迎携带个人简历前来面试。期待你的加入，一起为顾客提供优质的服务！

猪肉到货验收，分割与售卖，会打包陈列，台面地面冲洗，会尾货处理，工资待遇6000

招聘长期店员 主要负责餐品制作、店内清洁、下单出餐、物料盘点、店铺宣传等工作内容。 要求：思路清晰，手脚灵活，经常做饭，有汉堡店经历优先， 地点：金湾平沙镇沙美工业园速来易汉堡 2个班次： 工作日班：11点到22点（周一至周五） 周末班：11点到22点（周六周日） （每班计10小时，17元每小时） 欢迎加微信咨询：（微信）

任职要求 1，20-30岁，男女不限 2，活泼开朗，有自主学习能力，服务意识强，尊重团队伙伴，有逻辑思维 岗位职责： 1，负责店铺的业绩目标达成； 2，负责店铺的售前，售中，售后工作； 3，负责店铺货物的陈列，整理，清洁等工作并维护； 4，完成上级领导交办的其他任务； 5，有较强的沟通能力及服务意识； 6，有团队意识，尊重团队中每一位伙伴。 7，处理日常工作中的琐碎事项。 工作内容： 1，熟悉好门店销售系统和库存系统 2，完成每日固定工作，日盘点，门店清洁，视频拍摄以及直播等 3，偶尔参加其他地区的马拉松促销活动（需要出差） 4，检查门店样机及产品陈列

棉制生活品及服装的门店管理销售收银， 要求：年龄18—48，；初中及以上，有工作经验优先考虑，工作时间10：00—21：00两班制，月休4天

薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；2-6个点 奖金补贴：大单奖 萱子饰品 | 招聘导购岗位（杂货/配饰） 工作地点：珠海高新宝龙广场萱子饰品M1-L1-009 萱子饰品 薪资福利： 试用期底薪2700+提成 转正底薪3000＋提成 综合收入4000-5000元/月 高销200-700元/月 每月15日发薪，月休4天，不包吃不包住 我们希望你： 有销售经验 爱美爱穿搭，外向爱聊天 踏实稳定，想长期干 想换工作/喜欢饰品的姐妹速戳！别再纠结下份工作会不会遇到奇葩领导/摆烂同事了，来我这，氛围轻松，店长好说话，不画大饼，不搞职场内耗，团队团结赚钱。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式