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店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

薪资：17元/小时 岗位：折盒子、贴标签、打包，简单手工活，可站可坐，空调车间 要求：男女不限，17-52岁；小纹身、不夸张染发可面试；面试宽松，可自带三个月内体检表 亮点：上班能带手机，不用穿工衣工鞋，面试可以直接参观车间 食宿：包吃包住，空调宿舍，水电费平摊，面试通过当天安排宿舍

｜边上班边游玩｜包吃包住好存钱 薪资待遇 - 短期兼职时薪：18元/小时（含2元稳岗奖， 合适转长期后工资待遇 - 累计满300工时→次月19元/小时 - 累计满600工时→次月20元/小时 - 法定节假日：23元/小时，单日最高约276元 - 三班倒，8小时/班，可加班至12小时，按实际工时结算。目前12小时的班次居多 吃住福利 免费公寓宿舍，空调+WIFI+热水器+洗衣机齐全 免费床上6件套，拎包入住，包吃包住 岗位要求 年龄：18-40岁 - 无明显纹身、无夸张染发 - 自备黑色鞋子+黑色袜子 工期:10月8日开始入职，最少做完工期10月24日。合适可以转长期做

岗位职责： 家具家电装卸/搬运 岗位薪资： 常年有活，日结300-500

珠海市香洲区招水电

珠海市香洲区凤山街道，招贴阳台地台包反坎，25元一米，要求熟练师傅

岗位名称：店长助理（珠宝销售行业）;珠宝销售管理岗位。岗位要求：1.有两年以上销售经验或珠宝行业经验；2.具备优秀的团队协作、管理及领导能力；3.熟悉销售流程和技巧。薪资待遇：月薪3500元起，包括绩效和奖金；缴纳五险一金；享受生日福利、节日福利及带薪年假。

招聘一位具有3-5年鞋服店管理经验，拥有卓越店务管理和团队管理能力的店长，工作地点位于新疆阿克苏，待遇优厚，招工人数为1名。

广西柳州招聘店长职位，管理好想来吊牌零食店铺，月薪范围在2000-3000元之间，要求员工具备吃苦耐劳的精神。

寻求具备店长领导力、出色能力和忠诚度，有高端店铺筹备经验的专业人士担任店长职位，工作地点位于河南南阳，直接电话联系进行招工。

江南正在招聘面案师傅、改刀师傅、优秀店长和服务员，待遇面议，地点在吉林通化。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

本店主要做浙江烤饼，招学徒两名有想学技术的有上进心的有志之士，具体事宜面谈电联

我们是一家年轻的鲜牛肉连锁店，目前在珠海有十家，现招聘两名切配师傅，上班地点在广富市场旁边生鲜超市，需要您会熟练的牛肉分解分类、切割技术，良好的沟通能力与客人询问时的礼貌回复。 我们的文化给有志者提供一视同仁的晋升/合作机会，互相成就互相学习，共同进步，混日子的勿扰。 具体的待遇将根据您的综合能力而定，可致电详谈。 上班时间最早7点，最晚19点，中间有休息，分班次，每天9或10小时。 【岗位职责】 - 负责生鲜超市牛肉档的分割，以及简单的一些煮制工作，保证出品质量； - 按照标准流程完成食材处理及出餐工作； - 维护卫生与设备整洁，遵守食品安全规范。 【职位要求】 - 1-3年生鲜牛肉/火锅店工作经验； - 熟悉牛肉分解流程，能独立操作； - 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 【工作时间】 白班，07:00-19:00分班次，具体详谈 【薪资福利】 - 综合薪资6500-8500元/月； - 基础薪资6500元/月； - 绩效奖金+全勤奖金； - 免费工服

招聘：切配员（配菜+海鲜加工） 岗位职责： 1. 负责日常配菜、切配、打荷 2. 负责海鲜清洗、处理（鱼、虾、蟹、贝类） 3. 保持后厨卫生，生熟分开，食材分类存放 4. 配合厨师，保证出餐速度 任职要求： - 手脚麻利，做事勤快，服从安排 - 有餐饮切配、海鲜处理经验优先 - 有健康证，爱干净 待遇： 工资4500-5000，包吃，月休，待遇从优 有意者直接联系！

包包子，洗碗，收银员

只要做外卖。

珠海日月贝 招聘切配1名6000 每月休息4天 电话

茶餐厅类型餐厅 粉面饭小吃为主 主打煲仔，铁板，炸炉，电炒简单菜品。 需要一些简单的刀工经验 主要岗位工作 ：1.切配岗位上所需要准备蔬菜，切成达到餐厅的要求，配合合作其他岗位上切配工作。 2.炸小吃，配饭，煮面，拌前菜等 3.完成好岗位工作 4.熟知铁板，煲仔的工作，互相配合完成餐厅的工作。 5.清洗岗位卫生，共同维护好厨房里面的卫生清洗打扫工作。 6.检查准备好岗位上所需要的酱料，配菜。 有责任心，服从餐厅安排，指挥。积极配合其他伙伴配合共同完成好餐厅的工作。 任职要求： 1. 具备基础的烹饪操作能力，能完成常见菜品制作 2. 工作态度端正，有责任心，遵守厨房工作纪律 3. 具备基本的团队协作意识，服从工作安排

我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌，定位“街头米其林，街坊合伙人”，主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营，新店即将开业，5年目标开出3家门店。 我们不招“员工”，我们找“合伙人”。 【招聘岗位】 一、主厨（1人）| 7000-10000元/月 岗位职责： · 负责后厨日常管理，把控出品质量和出餐速度 · 主导备货计划，控制食材成本（目标≤38%） · 带教二厨和学徒，培养后厨梯队 · 参与新品研发，优化产品线 任职要求： · 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验 · 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品 · 有成本意识，懂备货、控损耗 · 有带人经验，愿意教 二、二厨（1人）| 5000-7500元/月 岗位职责： · 协助主厨完成日常出餐 · 负责食材预处理、备料、库存整理 · 主厨休假时接替后厨管理 任职要求： · 1-2年后厨经验，基本功扎实 · 手脚麻利，能配合高峰期出餐 · 愿意学，有上进心 三、厨房学徒（1人）| 4000-5500元/月 岗位职责： · 学习后厨各项技能，从基础备料开始 · 协助二厨完成日常工作 · 保持厨房卫生整洁 任职要求： · 无需经验，勤奋踏实 · 对港式餐饮有兴趣，愿意从零开始学 · 年龄18-28岁优先 【薪酬与激励】 岗位 底薪 月度分红 综合月收入 主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元 二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元 学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元 分红说明：月营收超过13万后，厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。 年度分红：年营收超过156万，超出部分10%作为年终分红池。 【福利待遇】 月休4天，包工作餐 满一年享5天带薪年假 新品研发采纳奖：该产品前3个月利润的5% 每半年一次晋升评估，涨薪不靠熬 【晋升通道】 ``` 学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人（新店入股） ``` 晋升 条件 结果 学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分，学会80%餐品 底薪+500元 二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分，带出1名学徒 底薪+800元 主厨→合伙人 满1年，门店年利润达标 享新店净利润分红

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

本店招聘楼面部长，熟悉粤菜者优先，薪资待遇电话联系