新店筹备启动，打造滁州新地标招聘优质行业精英一起发展店长一名：年薪20万起步经理一名：年薪15万起步要求经验丰富，有资源优先考虑黄总

，要求

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位名称：全职伙伴（初岗带训伙伴；高岗伙伴；值班经理；店经理）；岗位要求：1.认可卡旺卡文化；2.具备开朗的个人品质，善于沟通；3.具有亲和力与生活热情，良好的生活习惯和行为习惯。薪资待遇：月薪3500元以上，包含五险、周休两天、8小时排班制等福利待遇。享受奶茶畅饮、节日福利、年度旅游等额外福利。晋升路径广泛，表现优秀者可获得晋升加薪机会。

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

安徽省滁州市这边找店长，听从现场负责人安排；每月7400至10200元，五险一金；有一两年经验，按要求填写施工记录，节日福利

安徽滁州招聘店长助理，薪资3000元以上，要求有零售/服务行业经验者优先，具备良好的沟通能力和耐心，能主动服务顾客，工作认真负责并服从店铺管理。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

滁州市招工地小工/杂工

滁州市全椒县招指挥/司索工 硬性要求持证 新手也可以 只要持证就行

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店长40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先薪资福利:综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~工作地址:北京大兴龙湖天街

服装店导购40岁以内，服装店导购男女装相关工作经验，鞋店有鞋相关经验者优先考虑薪资福利:底薪+绩效+提成+各种激励，缴纳五险一金招工人数:服装店导购2名，鞋店店长一名，导购两名：同手机号工作地址:昌平龙德DT51

门店店长2年以上中高端女装门店店长经验，懂销售、会带团队，形象气质佳，目标感强。负责门店整体运营，拆解销售目标，管理团队、货品陈列、会员维护，落实品牌活动。薪资福利:综合薪资：8000-12000+，底薪+高额提成+绩效奖励，节日福利、五险一金、带薪培训，内部晋升通道。工作地址:东直门来福士，金源燕莎，朝阳合生汇，DT51

店长有男装女装经验者优秀聘用，年龄：30-45岁薪资福利:基础薪资补贴提成，月薪：8000-12000，优秀者~薪资可议，满一年有年假招工人数:店长：3名君太早晚班上六休一，同步工作地址:北京君太百货

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滁州招收银员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.认真做好零食盘及饮料的补充准备好用品，确保正常营业使用 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、周到、耐心，使顾客有宾至如归的感觉 3.主要工作内容：陪看电影＋氛围服务＋整理清洁 4.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 5.善于向顾客介绍与推荐桌游并进行讲解，全/兼职都可 6.提供培训，无任何副加费用 7.薪资待遇面议 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应夜班，服从门店工作安排

诚信招聘多多鲜果2名店员工资面议，工作地址，汊河镇幸福佳苑门口多多鲜果联系电话

店员/导购7.5小时工作制3000-6000元/月

负责收钱卖货

招聘：其他店员薪资：4500-5500元/月招聘:前厅导购员<br>岗位要求:年龄26-40岁，气质形象佳。五官端正形象好，性格开朗，情绪稳定，语音沟通能力强.熟悉操作手机，有耐心，爱学习，有2年以上服务业销售工作经验<br>岗位职责:<br>1、负责前厅接待工作，热情引导顾客并解答咨询<br>2、协助维护店面秩序及环境整洁，提升顾客体验<br>薪资待遇:4500----5500元/月，有月休<br>试用期工资4000（1个月）<br>上班时间:12点～9点（提供晚班工作餐）<br>工作地址：金域华府北门芦荟家

惠之家生鲜超市嘉惠坊店招聘：1.超市长期理货员，30-55岁，吃苦耐劳，爱岗敬业，有经验优先；2.临时工：若干名，时间自由，具体可谈，工资面议。 备注：12:00-15:00请勿打电话地址：凤阳县丰乐西路（嘉惠坊商铺）201路公交车妇幼保健院北门，养贤坊东门下车即可电话：

水安邻几便利店招聘收银员，工作地点在安徽滁州，工作时间为九小时制并涉及倒班，月休四天，薪资待遇包括底薪、满勤和夜班补贴，综合工资在3500至4000元之间。非诚勿扰。

2-3年以上店长工作经验优先