招聘：米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，看个人能力，8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店，团队氛围年轻有活力，发展空间广阔

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

，要求

安徽滁州招聘收银/店长，薪资范围5000~6000元/月，要求应聘者年龄36岁以下、五官端正，负责店铺日常收银并确保账目无误。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘：产康店长（社保+交通福利+节日补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理，制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理，提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生，组织员工培训，规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程，有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力，有目标感、执行力强3. 服务意识佳，抗压能力强，能独立处理门店日常经营问题薪资待遇：综合5000-10000元/月；公司福利：社保，吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址：紫薇苑北门城南小学旁娘子君

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

小厂320一天无需经验 位置在苏州，包吃包住，

安徽滁州皖东医院附近某共建单位招聘水电工一名，年龄要求60岁左右，需持有电工证。上班时间为8:00至17:30，需自行带饭，单位提供休息场所。节假日安排随甲方单位，包括双休、单休及所有法定节假日。月薪3000元。

招聘水电工一名，工作地点位于皖东医院附近某共建单位。工作时间8:00至17:30，不下班时需自己带饭，有休息的地方。节假日随甲方单位上班时间，有双休、单休，所有节假日也与甲方单位一致。月薪3000元，年龄要求60岁左右，需持有电工证。

焊工500到600一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名 会焊无证也可以 年龄要求18到50岁

安徽滁州招聘氩弧焊工，长白班，月薪一万四左右。工作地址在滁州。

北京清真火锅店招聘:店长或经理一名工资面议上班9-10小时，四个半天休地址鸟巢附近联系电话

物美超市招聘店长啦带团队，管门店，一起创佳绩！任职要求：40周岁以下，大专及以上学历2年以上商超运营管理经验擅长人员、商品、损耗管理，认同企业文化待遇：薪酬面议，五险一金、节日福利、带薪年假投递邮箱：电话：

海拉尔友谊商城二层中式女装品牌六礼，招店长一名年龄35-45岁，底薪3800，店提，五险，月休四天联系电话

招聘:农资店长加销售，要求，，，会开车，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，下乡，主要就在本地。提供住宿，底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

招聘：店长助理薪资：3000-10000元帮助你好运动美学空间的制定拓客计划并实施负责接待和维护会员，日常维护。

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。

水果柜营业员薪资福利:月工资3200、月休两天招工人数:1名工作地址:城河北路店

滁州市南谯区熟食店招工售卖员三名，全天半天都行要求识字后场打杂工两名，要求会骑三轮车，吃苦耐劳，

麦上糕升糕点店招聘： 地址：滁州中央公馆 有没有需要找工作的姐妹 要求：工作时间半天班，有责任心 工资面谈 联系电话️

安徽滁州招聘理货员，薪资范围为4000-5000元/月。

招聘：临淮赵一鸣店员（工作简单）薪资：3000-4000元/月薪资待遇：3000-4000要长期的任职要求：身体健康，责任心强；热情细心，沟通能力佳，有服务意识；能适应早晚班（弹性排班）。岗位职责：收银员/理货员负责门店收银、现金管理及账目核对；热情接待顾客，解答商品咨询；上班购买员工保险欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见，谢谢【点击下方申请职位，获取联系方式】

【宜家装饰·招聘】岗位：门店销售2名上班模式：上半月休半月工作内容：门店销售、开单收款、卫生陈列、出入库管理薪资待遇：底薪+绩效+台量奖+提成+门店达标奖综合收入3000–4500+任职要求：25–45岁，做事有责任心，有销售经验优先联系：

招聘：理配员薪资：3000元/月在店里理货，仓库拿货，半天班早5--11.00无假期，过年3天假

导购员负责门店接待产品介绍，销售成交热情开朗，有耐心，有销售经验优先，无经验可带。薪资福利:3000-5000+工作地址:明光市池河大道电力大厦育才花园楼下京东家电家居

招聘：联华超市卫龙辣条促销员（兼职+工作简单）薪资：20元/小时（）薪资待遇：20块钱一小时工作时间：3小时左右岗位要求：卫龙辣条促销员，工作简单岗位职责：主要介绍产品，活动，有耐心点。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）