招聘：门店店长薪资：5000-10000元/月招聘岗位：门市选片<br>岗位要求：有经验最好<br>薪资待遇：5000---10000元/月<br>上班时间：长白班具体电议

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，看个人能力，8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店，团队氛围年轻有活力，发展空间广阔

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

滁州万达广场四楼中餐店需要店长一名工资6500-7500月休3天男女不限月电话赵

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护良好服务形象 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，热爱销售工作

安徽滁州招聘氩弧焊工。

快递公司招聘驾驶员，薪资范围为4600-9000元（含绩效），A证、B证、C证均可。有意者可报名。

招夜班临时工一名

凯撒新能源正式工直招，月收入8000元以上。招聘要求：年龄20至45周岁，身体健康，无案底，无外露纹身，面试时不可穿短裤拖鞋。招聘岗位包括焊工、行吊工，目前正常招聘，无需经验，上手简单。薪资工时：两班倒，工作时间8:00至20:00，计薪10.5小时，试用期3个月，综合到手工资8000元以上。包吃两餐，免费提供厂区3人间宿舍，水电费平摊。面试须知：携带身份证原件，下午13:30统一面试。

凯撒新能源直招正式工，薪资待遇优厚，月收入可达8000元以上。 招聘要求：年龄20至45周岁，身体健康，无案底，无外露纹身。面试时禁止穿着短裤和拖鞋。 招聘岗位：普工、焊工、行吊工。目前均正常招聘，无需相关经验，上手简单。 薪资工时：实行两班倒制度，工作时间8:00至20:00，计薪时长为10.5小时。试用期为3个月，综合到手工资8000元以上。 福利待遇：包吃两餐，免费提供厂区3人间宿舍，水电费平摊。 面试须知：需携带身份证原件，下午13:30统一进行面试。

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补，平均工资7k-8k+； 入职买六险一金，无试用期，节假日三倍工资！！ - 15号发工资 【工作内容】 1.3年以上仓储管理经验，有商超补货上架经验优先； 2.能够适应长期夜班工作节奏； 3.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼； 【需要接受去南昌门店上岗培训20-25天左右，期间住宿、可报xiao】 【上班时间】月休4天可调休。 早班：5:30-14:30/7:00-16:00； 晚班：13:00-22:00； 夜班：22:00-7:00.

招聘门店经理薪资6000‑7000元＋绩效奖金，综合收入可观，包吃住！岗位职责：全面管理门店前厅运营，团队管理、现场管控，完成门店经营目标，处理客诉，把控食品安全与卫生管理。要求：有中餐餐饮管理经验，能带团队，执行力强，做事踏实稳定。平台成熟，内部晋升空间大。有意向直接联系，欢迎推荐！

花城新区领地招聘店长一名工资面议月休2联系电话

招聘：店长（包吃包住）薪资：4500.00-6000.00【招聘岗位】：小笼包店店长【岗位要求】：能早起，能吃苦耐劳，一定要会包包子【工作内容】：管理和包小笼包【工作时间】：十个半小时【工资待遇】：4500～6500包吃住（多劳多得）【招聘人数】：1【工作地址】：大理古城南门

[红包][红包]乌衣卤小鲜卤味坊招工（长期工）每月工资4000起6.30-上午10.30下午5.30-9.00卖过卤菜优先，年龄40-45岁上班地点乌衣老菜场[红包]联系方式：刘老板

安徽滁州招聘理货员，月薪范围在2200至2700元。

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钟点工，下午5-7点做快闪售卖和宣传，可长期

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岗位名称：理货员；岗位要求：1.待人和善，热情礼貌对待顾客；2.对商品按编码进行标价和价格标签管理；3.商品分类与陈列，遵循陈列方法和原则（包括补货）；薪资待遇：月薪3000元以上。

收银员未来城熟菜柜售货薪资福利:月工资3500，月休两天招工人数:1名

营业人员大专及以上学历薪资福利:底薪+绩效+提成+社保+话补招工人数:4名职业前景：可晋升团队长、部门主任等关键岗位；另明光城北、城东区域招合伙人，综合收入20万左右一年工作地址:龙山路营业厅

滁州高校可有人来干，目前营业额6万多.公司直招

苏果超市旁欢乐熊电玩现招聘收银员2名，会简单电脑操作能干长期优先年龄20-30，形象好，性格开朗。有意向者联系