岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：产康店长（社保+交通福利+节日补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理，制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理，提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生，组织员工培训，规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程，有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力，有目标感、执行力强3. 服务意识佳，抗压能力强，能独立处理门店日常经营问题薪资待遇：综合5000-10000元/月；公司福利：社保，吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址：紫薇苑北门城南小学旁娘子君

安徽滁州招聘收银/店长，薪资范围5000~6000元/月，要求应聘者年龄36岁以下、五官端正，负责店铺日常收银并确保账目无误。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

，要求

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

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招聘：卤菜店店员（包吃住、五险，免费培训）薪资：6000-6500元/月岗位职责：1.承担收银工作，确保准确、迅速，为顾客提供优质的收银服务。2.负责卤菜售卖，熟练掌握卤菜产品信息，向顾客进行专业介绍与推荐。3.维护卤菜展示区域的陈列与卫生，保证卤菜的新鲜度和美观度。4.协助处理店内与收银、卤菜售卖相关的其他事务，保障店铺运营顺畅。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情、耐心地接待顾客。2.拥有基本的数学运算能力，确保收银工作的准确性。3.对卤菜行业有兴趣，愿意学习卤菜售卖相关知识与技能。工作时间：8:00-14:00，16:00-20:30，月假期两天福利待遇：6000-6500元/月本卤菜店提供优厚福利，包吃住，享受五险保障。设有餐补，提供工作餐，还有节日福利。同时，我们提供免费培训，助力员工提升技能，实现职业发展。欢迎有志于从事卤菜行业的人士加入我们的团队！

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