招聘：米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，看个人能力，8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店，团队氛围年轻有活力，发展空间广阔

招聘：产康店长（社保+交通福利+节日补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理，制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理，提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生，组织员工培训，规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程，有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力，有目标感、执行力强3. 服务意识佳，抗压能力强，能独立处理门店日常经营问题薪资待遇：综合5000-10000元/月；公司福利：社保，吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址：紫薇苑北门城南小学旁娘子君

安徽滁州招聘收银/店长，薪资范围5000~6000元/月，要求应聘者年龄36岁以下、五官端正，负责店铺日常收银并确保账目无误。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

招聘：母婴店管理人/创始人（明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人

，要求

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

徽园招聘塔司一名，负责反挡机操作，工资为6500加25。

招聘：2026年9月下储备店长薪资：4500元以上/月岗位说明：1、消费者服务：落地消费者服务SOP，提供售后服务，洞察消费者需求，确保消费者满意；现场客诉及紧急事件处理；2、运营管理：企微及社群运营、运营商及电商业务办理、承接门店企划活动、商场促销活动等；门店经营报表的分析和业务提升；3、人员管理：门店人员的招聘、工作安排、产品及业务知识带教、情绪安抚、日常例会、门店排班；4、货品管理：货品征订，验收入库，库存管控，货品的养护和演示机管理。5、卖场管理：门店形象及陈列维护、门店安全排查；现场品牌维护；6、财务管理：门店的日常支出报销、门店的财务对账。要求：1、大专及以上学历2、有一定的沟通能力，活泼开朗，积极乐观，抗压能力强，团队意识强3、有一定销售技能，且接受销售行业4、非应届毕业生要求1年以上零售行业（如数码、电器、快消品等）店长经验

招理货员,薪资2200元以上/月,联系宋孝斌

滁州招聘管工1名，要求目前在家的人员。有意者可联系。

招聘：林场管理员薪资：4500元以上/月负责林场的日常维护和管理

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

有管理店的能力，培训员工的经验，

台州路桥超市招一把手刀手1名，学徒1名乐清新店招新鲜主管1名刀手5名，学徒4名刀手~底薪提成（有试用期）无能力勿扰要求:会销售，品行端正，工作态度诚恳，服从管理，20岁至50岁联系电话

一、樊文花护肤，38年全国连锁招聘：美容师及学员30名（综合薪资3000-8000元/月）门店店长10名（综合薪资5000-12000元/月）要求：年龄18-40岁，，上手快福利好，有无经验免费培训，就近选择。地址1：巴黎街地址2：颐和花园地址3：丹尼斯店地址4：黄河路与文化路店电话：（）二、德众汽车公司招聘：汽车顾问10人要求：1、年龄22-38周岁，性别不限，中专及以上学历；2、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑，可接受应届大学毕业生；地址：中原路与濮水路交叉口南100米路西德众产业园西区电话：

海南省海口市串店招聘店长，厨房长各一人，小店七八张桌，生意好，老板人缘好忙于其它事业，照顾不过来，月工资一万以上，根据能力可再谈，

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：市区，秦栏，仁和，十八集，石梁，电信营业员（五险+8小时+月假期4天+培训上岗）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责日常电信业务的办理与咨询及扩展；2.维护客户关系，提供优质服务；岗位要求：高中及以上学历，沟通表达能力强，亲和力好，有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境；工作时间：8小时，月假期4天；薪资待遇：综合3500-5000元/月，买五险；工作地点：市区，秦栏，仁和，十八集，石梁就近安排

不脏不累开心又快乐

招聘：商贸城孩子王奶粉导购（工作简单+节日福利）薪资：2000-6000元/月工作时间：白班薪资待遇：2000-6000岗位职责：1.负责奶粉产品的销售工作，向顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.了解顾客需求，为顾客提供针对性的奶粉选购建议，解决疑问。3.维护店铺内奶粉产品的陈列，确保货品摆放整齐、美观。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。2.熟悉奶粉行业知识，对各类奶粉产品有一定了解。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

要求18-38岁形象气质佳善于沟通，上班时间自由，底薪提成

负责收钱卖货

理货员干一天，休一天

招聘：商贸城天润发超市收银（工作简单）薪资：2600-2800元/月岗位职责1.负责超市商品扫码收银及找零工作2.协助顾客处理退换货、开发票等事宜任职要求1.沟通能力强，工作认真负责有耐心欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

营业员薪资福利:工资面议！

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

有工作经验，或者应届毕业生有上进心