岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

招聘：星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资：面议 前厅经理：负责酒店前厅日常运营管理，确保宾客服务流程高效顺畅，协调各部门资源，处理突发事件，维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验，能独立制定并优化服务标准，具备较强的责任心与应变能力。 销售经理：负责酒店市场推广与客户关系维护，拓展合作渠道，制定销售策略，完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识，熟悉酒店产品及市场动态，能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验，有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利，欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

成都市武侯区招工地小工/杂工

急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，320-450一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一教，无需经验，当天入职即可安排住宿，请主动联系或则投简历

一：工资待遇： 试用期：24-26元小时，240-260一天， ， 吃住：免费吃 住宿4-6人 水电自理 二：可以提供床上用品，15号发工资，工资打银行卡，（特殊情况可代领） 三：在招岗位：质检、包装、操作工、组装、仓管、机加工学徒、焊工学徒、数控学徒等， 四：公司福利：带薪年假+国家法定节假日11天+婚假 五：工作时间：每天8-10小时，上六休一，每周可预支300-500

招聘：工程监理 / 施工现场监理 年龄要求：不超过40. 一、岗位职责 负责装修 / 装饰工程项目现场施工质量、进度、安全文明施工的监督管理。 按图纸、规范及合同要求，对施工工艺、材料进场、隐蔽工程进行检查验收。 协调施工班组、甲方及现场各方关系，处理施工中出现的技术及质量问题。 做好现场巡查记录、监理日志、验收资料整理与归档。 把控施工成本，杜绝返工浪费，及时上报现场问题并提出整改意见。 配合公司完成项目验收、交付及后期维保相关工作 二、任职要求 不chao 熟悉装饰装修 / 土建工程施工流程，懂图纸、懂工艺、懂验收标准。 有装饰工程监理相关工作经验优先，有监理证书者优先。 工作认真负责，原则性强，能常驻 / 跑现场，吃苦耐劳。 沟通协调能力良好，执行力强，有团队意识。 会使用基本办公软件，能填写资料、记录台账。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据经验能力定薪） 福利： 、项目奖金 晋升空间大，长期稳定项目，团队氛围好

招聘年龄16-45岁 可以接受单招生 实习生 暑假工 长期工 薪资待遇：26-28/小时、长期短期都可以月综合薪资6000-7000 1.包吃包住，，空调车间， 2.上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资， 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，搬运，质检，品检，仓管 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间， 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

值班经理（宾主关系主任） 具有相关酒店行业从业经验。 薪资福利:月薪3000-6000元+，缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工滑雪价，年终分红 招工人数:1人

前厅值班经理（正式工） 需有同岗位工作经验。 薪资福利:月薪面谈，缴纳五险一金，享受带薪年假，免费食宿，免费通勤班车，节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1人 （）

酒店管理 有相关工作经验 薪资福利:每周单休 招工人数:1名 工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

岗位职责：负责迎宾、接待、收银、协助餐厅服 务等工作，适合踏实肯干、有服务意识的人员。 职位要求：不限学历和经验，持有普通健康证即 可。沟通礼貌、责任心强优先。 工作时间：10:00-18:00，14：00-24:00做六休 一，月休四 天。 薪资福利：月薪4000-6000元，薪资月结。包 吃包住，提供五险一金、商业医疗保险、交通补 助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服及 探亲火车票等全面福利。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.维持餐厅环境清洁，保证餐具卫生； 3.及时响应顾客需求，解答顾客关于餐饮菜单的问题； 4.配合厨师和餐厅员工确保服务流程顺畅； 5.处理顾客投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效配合团队工作，保持工作区域整洁； 3.有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 4.具备基本的餐饮服务技能和知识； 5.能够在快节奏环境中保持工作质量。

招呼客人入座，留意客人进餐情况； 端餐、收拾桌子、保持店里卫生整洁； 服从安排，为客人提供良好服务 晋升空间大～副店长～店长 有餐饮快餐经验、有经验的工资面议。 接受兼职

【岗位职责】 ·负责冒菜菜品的制作与出品及每天熬汤 工作简单，店铺已配有阿姨切配和洗碗 ·协助后厨日常操作，保证出餐效率 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·熟悉冒菜小吃/快餐操作优先 【工作时间】 ·09:00-14:00 17:00-22:30

负责食堂前厅工作，上班时间7：00-13：00，16：00-19：00

赛百味全球知名三明治连锁快餐店，主要负责三明治制作及店内日常清洁。接受餐饮小白。

花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区，以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要，诚聘民宿管家，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责接待入住客人，办理登记、退房手续，热情解答客人关于酒店服务、周边游玩（如温泉、景点）的咨询。 2. 维护民宿日常运营，检查客房状态、协调保洁与维修工作，及时处理客人需求与反馈。 3. 参与民宿活动策划与执行（如节日主题布置、客人互动活动），提升客人入住体验。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，形象气质佳，沟通能力强。 2. 有民宿、酒店前台或管家工作经验者优先，熟悉客房管理流程。 3. 具备较强的服务意识与责任心，能灵活应对突发情况，热爱民宿行业。 薪资福利 1. 月薪4000-7000元，业绩优异者有额外奖金，每年有薪资上调机会。 2. 提供免费食宿，缴纳五险，享受带薪年假等 3. 定期组织员工培训与团建活动，助力个人职业成长。 二、应聘方式 1. 联系人和电话： 冯女士 代女士 2.工作地址：大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店 3.面试时间：工作日9:00-17:00，可提前电话预约面试。 我们期待与你一起，为客人打造温馨舒适的度假体验，共同成长！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘：新川樾客服接待 薪资：4000-5000元 岗位职责：1.负责接待来售楼部看房、买房的客户；2.为客户提供饮品、点心、咨询等服务.；岗位要求：1.30岁以下 身高不低于165CM;2.大专学历及以上； 3.形象气质佳、亲和力及服务意识强，空乘服务、高端物业、茶艺等从业人员优先；4.服从上级工作安排，遵守公司的规章制度。薪资待遇：4500-5000元，公司提供餐补390/月，入职购买五险，高温补贴、餐补、年终奖、节日礼品等其它慰问金，专业培训及丰富的团队活动等。

招聘：茶楼服务员，上一休一工作时间早上9点半到晚上12点，综合工资4千加