快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

安徽小菜园供应链有限公司杭州分公司 根据公司业务发展需要现招聘以下人员； 冻库分拣员2名识字，工作时间早上6:30-11:30-14:00-17:30，（含午休2小时） 有工作经历者优先，年龄35岁-47岁以上岗位包食宿，月休四天，薪资面议， 联系电话：宋先生 联系电话：吴小姐 工作地点：杭州市临平区塘栖镇智启街1号五号楼

杭州明天（彩妆品牌助播配合） 妆发造型：端庄大气，服装正式点 所在地区：浙江省杭州市萧山区建设三路361号 杭州裕隆大厦 演员配合拍预热 大致配合内容：配合主播，配合度高的，演技自然点的，需要提前记一下品牌内容，自带服装端庄大气，600/天，超8小时，50/小时，口条好点的，发资料打包，合作好后面长期合作，有经验的更好，要配合度高的，具体时间和位置暂定，发资料打包 下班没有公共交通，工资周结 ➕

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

【岗位】理货员，，年龄45岁以下，初中及以上学历，踏实肯干、服从安排，负责出库货物的装箱工作；，【待遇】4500月，交社保，加班补助，月休2天；，【岗位】外贸单证员，【要求】大专以上学历有英语基础，有外贸单证实操经验者优先；负责订单出口业务资料，订单跟进及发货，单证资料的审核，整理与归类；，【待遇】5000，工作8小时制，双休，工作餐，

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 20/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-53岁 不限学历

负责快件卸车操作

捡货打包发货

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市临平区招二保焊 焊摩托车车架 需持证上岗年龄限制45以内

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘和自媒体渠道工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

杭州市临平区招防水工

杭州市临平区招一个人，玻璃幕墙，铝板幕墙工..管住不管吃，小工260元一天.9个小时，年龄20~45，要求长期工，有恐高的勿扰！能吃苦耐劳

招长期分拣工人，待遇好，要会干蔬菜分拣干活麻利的，会电脑称的。一年四季25一小时。联系电话

快递包装，面议 【工作内容】：分拣与检查‌：对收到的包裹或商品进行初步分类，按大小、重量、目的地进行分拣。同时严格检查物品，识别易碎品、液体以及违禁品，防止“问题件”导致后续物流滞留或安全事故。‌包装与加固‌：根据物品特性选择合适的包装材料和方式。 【工作要求】：能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，身体健康，年龄18-55岁，经验不限，学历不限， 还需具备良好的团队合作精神，能够服从安排，协助同事完成分拣、理货等其他临时性任务。‌

招电商仓储人员2名工作内容上架拣货理仓盘点等工作，年龄要求20-30岁，，有经验优先，薪资5-6千，另加房补400，包吃， 工作时间早八晚八，午饭晚饭吃饭时间各一小时，月休两天，两周日不加班。8点之后加班另算加班工资。 电话： 地址：许村镇景许路15号 、招聘求职、厂房出租请关注井号：雷锋哥服装信息推广

仓库后勤需要配货打包员 薪资待遇7000+ 月休四天 工作简单 可预知工资

合肥市工厂直招， 肥东电商，不体检，包吃包住长白班， 工作内容蔬菜等食品分拣、扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，20一个小时包吃，包住。 年龄，18—50。 22—25号发工资，。 离职提前一个星期说 地址合肥市肥东撮镇物流园

武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁，口齿伶俐，踏实肯干 工作内容:接待引导买货，上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点，月休俩天 联系人：赵女士 联系电话

工人 能认字，能吃苦耐劳，年龄50岁以下 薪资福利:3000 - 4000元/月，包吃包住，月休两天 招工人数:数名 招长期工，招工时间为2026.3.31 - 4.15

涨价急招！房产交付15个 26-29号连做 （26走场补贴20） 27-29号8:30-17:30 工资:170/天包吃 要求:18岁以上无纹身，无染发，服从安排、有经验优先！ 内容:带业主看房，记录问题，解释问题 地址:萧山建设二路（线上面试） ✔名字电话照片。

工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

岗位要求: 1、男女不限，招18~32周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责面包蛋糕门店后厨制作岗位 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

店员/收银员 形象气质佳，性格开朗热情，善于与人沟通。 熟悉收银操作流程，能准确为顾客介绍产品、推荐搭配。 负责店内商品陈列、补货及卫生维护，有零售行业经验者优先。 我们提供的福利 • 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 • 福利保障：包吃包住 • 成长空间：优秀员工可晋升为店长或技术主管。 • 工作氛围：轻松愉悦的团队环境 三、联系方式 • 联系人：龙店长 • 联系电话：（微信同号） • 工作地址：上城区太平门直街243号山也面包店 • 面试时间：周一至周五9:00-18:00（可提前电话预约） 如果你怀揣对烘焙的热爱，渴望在充满香气的环境中实现价值，快来加入我们吧

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月休四天 包吃住 工作轻松自由

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。