杭州物流新开场地 双十一小家电仓工作简单 环境好20天短期工 也可短期长期 18-55周岁， 装卸下班拿 活检单 不累 身体健康就行,装卸叉车分拣 物流分拣 薪资；20一个小时 220-240一天 主要做分拣扫码，装卸上下传送带补货等岗位 工作灵活，上班自由，有时间都可以来做

仓库入场发货

杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

兼职兼职兼职，不是全职 工作时间每天12-19点，随时来，干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货（淘宝为主，小红书抖音小单量） 2.处理平台退换货，拆退换货的快递，拍开箱视频，开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服，整烫检查衣服，衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量，并在后台修改，整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职，无需坐班，每天固定时间来公司，做完就下班 2.会基本的电脑操作，了解电商平台的后台打单 3.工作地址：东海柠檬郡（偶尔需要去华东汽车城） 4.吃苦耐劳，可以适应重复性的工作 5.工资：平均每天工作0.5-3小时左右，日薪50-120元（月结，需要面谈），多做肯定会给加班费，节假日也有福利 电商老板是年轻人，很好说话，员工福利多多，欢迎大家来应聘！和我们一起快乐工作！

招聘！招聘！萧山区东瑞四路自选快餐招切配一名 会整理冰箱 开单子

岗位职责： 1.负责公司的货物运送，数量清点； 2.新手司机入职后由公司统一培训上岗，手把手教； 3.工作地点灵活，市内就近安排； 4.配送能力强者，不怕吃苦的，收入稳定有保障，多劳多得； 任职资格： 1.C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟练使用导航APP； 2.有相关城市配送经验者优先录用； 3.无不良驾驶记录及违法犯罪记录，具有较强的安全意识； 4.愿意长期发展，渴望高薪收入，不怕吃苦； 5.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强； 原标题：《短途C1C2司机》

杭州市余杭区招装修木工

厨房/杂工： 负责厨房日常清洁整理，清洗餐具、服从安排 有责任心 配菜/打荷：把控分量；做好食材预处理、分切、分装；整理食材，做好保鲜存放；配合炒锅岗位，保证备菜充足，服从安排，责任心强。炒锅：把控分量；做好食材预处理、分切、分装；整理食材，做好保鲜存放；配合炒锅岗位，保证备菜充足，服从安排，责任心强。

招各类门窗维修换玻璃换窗 断桥铝 封阳台的师傅 大小工勿扰

1、招聘年龄:20-35岁，， 男女不限，不戴眼镜。 2、正常上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时，中间吃饭休息2小时左右，月休4天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每个月15号发工资。 （工作环境有空调，管理很人性化，）

1.招聘年龄20-40，不戴眼镜. 2.上班时间8.00-20.00 中午休息1-2小时左右（月休4天） 3.工作内容：不包吃住，根据客户买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会，小件商品。 4.每月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化）

1.招聘年龄18-36 2.上班时间8.00-20.00上班时间8-10小时（ 中午吃饭休息1-2小时左右）月休4-6天 3.工作内容：室内工作，根据顾客购买的东西我们进行装袋打包即可，工作简单。 小件商品打包，计件岗位多劳多得，，不包吃住，每月15号发工资。 福利做段时间可预支工资。 工作环境有空调，冬暖夏凉。

1、招聘年龄:23-35岁，，男女不限。 2， 中间吃饭休息2小时左右， 月休4-6天,不包吃住。 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每月15号准时发薪，工作一段时间可以预支薪资。 要求：吃苦耐劳有挣钱欲望，不戴眼镜（可带隐形眼镜）

招聘：物流作业员薪资：4000-7000公司名称：极松科技（建德）有限公司【招聘岗位】1、负责物料/成品入库验收、点数核对、扫码登账2、按库位规范摆放，做好标识，防潮及库存防护，做好有效期管理；3、凭单据准确出库，核对品名数量，做到单据齐全，先进先出；4、日常盘点，保证账、物、卡一致，上报与分析差异；5、维护库存整洁、通道畅通，执行安全消防要求6、及时上报缺料、呆滞、破损及异常情况；7、其他临时与指派的任务高中以上学历，会开叉车

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

电气类打包 身体健康

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与好评率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 熟悉机器操作，熟知市面热门主机游戏 4.工作时间12.00-24.00 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，有服务意识和亲和力，形象端正，性格外向善沟通 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【岗位职责】 1. 部门成本管控及分析，账务跟踪分析及异常管控 1.1 编制模块年度预算及成本管理表（物流费用、管理费用） 1.2 跟踪并落实成本分析措施（物流费用、管理费用） 1.3 监督异常费用发生并分析管控 1.4 监督供应商帐务情况并进行KPI管控 2. 往来结算、资金计划及计提 负责模块日常物流费用审核、结算，资金计划提报、回款跟踪等 3. 项目成本测算与分析管控 3.1 新项目及海外仓等物流方案制定相关的财务成本费用测算 3.2 招标项目立项费用测算与费用分析 【岗位要求】 1

店员一名，要求面容较好，工作时间下午一点到晚上九点，店内烟酒销售，有客人简单泡泡茶，月薪4000+社保+提成

招聘宝妈班西湖小学招长期分餐人员1名周一到周五10:10~13:20每餐40有饭，要求55岁以下。需要有健康证周六周日.节假日休息联系方式（）

1、负责班组人员统筹管理，包括正式员工的排班安排及临时用工的日常调度，通过组织班前会明确当日工作任务与执行标准，科学调配临时劳动力，合理控制小组劳务支出成本； 2、负责提升小组作业效率，监控人均产出指标，确保达到标准并不断优化提升； 3、监督组员按标准化流程操作，保障作业规范性，及时发现并处理现场异常情况，按规定上报问题，确保出库完整率不低于98%； 4、依据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货进度符合出库计划要求，实现备货及时率达99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常类型与成因，完成原因核实，制定改进措施，并及时反馈数据，确保所有异常问题100%闭环处理。

招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束，工资7000～8000地址银杏路2号隆鑫芳园

一月轮一次班，白班：8:00-18:00 夜班：20:00-6:00 中间含一个半小时休息时间 法定节假日正常休息 包住宿，四人间，仅需承担水电费，房间配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机及阳台 包吃四餐 入职即缴纳杭州五险一金 非杭州户籍员工可享每季度930元探亲交通补贴 负责基地物流组各项规章与制度的落地执行与跟进； 完成每车次运输成本核算与管控，保障货物发运时效； 积极拓展承运商资源，监督承运商管理制度落实，持续提升客户满意度与运营质量，推动系统智能化操作进程 1、统筹物流组服务质量、时效管理、车辆资源配置、运输路线合理性规划及运输安全管理，确保各项指标达成 2、开发并维护物流承运商，掌握市场运价动态、运力供给情况及行业趋势，优化运输线路，有效控制运输成本 3、制定个性化物流服务方案并组织实施，减少客户投诉，降低客诉率 4、监督物流体系职责与管理标准的执行，做好跨部门协作沟通，及时处理运行过程中的各类问题，重大事项及时上报 5、负责承运商日常管理与考核追踪，每日依据营运质量报表、温度监控报表、调拨费用报表等进行数据分析，持续优化工作流程 6、负责落地配项目的日常运作及数据收集整理，推动公司物流网络建设 7、开展物流团队人才培养与梯队建设，落实新老员工的传帮带机制 8、熟练运用WMS系统、TMS系统及易流温控系统，推进信息化、智能化在基地的深入应用

杭州/金华同步招聘 岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决各类突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作， 上游：与甲方开展账目核对，跟进应收账款进度，确保款项按时回笼； 下游：完成司机端结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行打款； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长所需的运输能力，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有城市配送领域司机资源开拓的实际经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、累计3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营并推动落地者优先考虑； 3、具备广泛的司机人脉资源，掌握一定数量个体司机信息者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标意识清晰，坚持结果导向，拥有良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶