负责分拣扫描集包拉包倒包工作 夜班12小时不倒班，月休2天 提供住宿工作餐三餐

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

仓库入场发货

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

招聘长期售后拆包质检人员要求需要做过的，会电脑操作25元一小时周结工作时间8:30-17:30地址临平利海盈通仓可以电话联系

负责服装ERP订单的配货质检和打包

仁和快递/天不体检，带行李直接安排！（不住宿的暂不安排） 18-52周岁 18-55周岁 上班时间20:00-8:00 ️有案底的先扫码为准。有案底的看什么案底以码扫 [强]主要内容:分拣小件，装货码货，活轻松简单，活一看就会。都能干 食宿:包吃包住宿（10元餐补/天）水电费10元/天

杭州江东围板箱仓库招长期工目前需要10名操作工【白班】210元/天/20/时【年龄】18-55岁男女不限【岗位】仓库理货/整理物料/打杂等！工作轻松自由【文员】1名男女不限/月休4天/6000/月【叉车工】2名24/时260/班【发薪】一个星期预支500干！。浙江杭州

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

【2】临安新天地卡路里女装店诚聘店员一名5000-8000保底3000+提成（百分之三）工作时间：9:00-21：00（月休两天）要求：有相关行业经验，熟练工，有经验联系人：康姐

杭州市滨江区招装修木工

岗位职责 1. 负责轮胎到货接收、清点验收及入库登记； 2. 合理规划库位，分类码放，保持库区整洁； 3. 定期盘点，确保账实相符； 4. 按单拣货、复核、装车，办理出库交接； 5. 配合调度安排轮胎周转与发运； 6. 落实防火防潮等仓储安全措施。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库环境； 2. 有仓储物流经验优先，会开车； 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理； 4. 会基本电脑操作或WMS系统者优先。

公路养护岗位招聘日结人员，年龄要求18至45岁。工作内容为洒水、贴标、打杂等简单辅助性工作，手机、、打火机均可携带。工作时间为6小时左右，薪资120元，日结，车接车送。报名人员需于今晚20:30到店集合，名额有限，有意者可报名。

杭州招聘挖果工人，工作内容为挖果。薪资按计件计算，员工日薪约200-260元。前一周保底100元/天，保底需满足打卡30天。当天计件金额达100元额外奖励30元，计件金额达150元额外奖励50元。一周后纯计件，当天50公斤内按1.7元/公斤计算，51-80公斤按1.8元/公斤计算，80公斤以上按2元/公斤计算。老员工平均每天可完成100-150公斤，日薪可达260元以上。工作简单好干。年龄要求18-60周岁（1966年全年出生者均可）。

快递招聘快递急聘，6点上班，不忙的时候一天时间5小时左右，月3000，忙的时候时间工资再议。干的好可以涨工资。小时工也可以，一个小时18工作简单有人带，会使用智能手机只招长期，短期勿扰，暑假工勿扰电话：，墨迹的别来

申通快递转运中心岗位直招小白班岗位供件1人挂包1人NC1人矩阵1人分拣2人7点——13点工资3300左右卸车2人倒包2人7点——13点工资3600左右中班岗位：自动化集包分拣扫描工资5500—6000左右卸车倒包岗位6000-7000中班0：30-12：30一个月两天休息！每月15号开工资（打银行卡里）供吃供住、免费工装，缴纳五险地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园进港长夜班（18:00-6:00）装卸6000-7000，非装卸5300-6000钟点工：夜班钟点（18:30-01:30）夜班钟点（23:30-5:30）月薪资3300左右18——53周岁18——48周岁以身份证为准！！！！体检到指定杏林医院满一个月报销！每月15号开工资（打银行卡里）供吃供住、免费工装，缴纳五险联系电话

想挣钱你就来招工25加鱼单价私聊，打电话或者加工资怎么开都行。快手七百元一点问题没有。十个小时活，电

招睡衣配货打包一名（有经验优先）上班时间:14:30—23:00工资：4000地址:轻纺城睡衣市场电话：

13号顺航夜班：21:00:09:00（男女不限）————————————1王笑康

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

球鞋手绘！！有无经验都可！有人全程带。

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

1、负责班组人员统筹管理，包括正式员工的排班安排及临时用工的日常调度，通过组织班前会明确当日工作任务与执行标准，科学调配临时劳动力，合理控制小组劳务支出成本； 2、负责提升小组作业效率，监控人均产出指标，确保达到标准并不断优化提升； 3、监督组员按标准化流程操作，保障作业规范性，及时发现并处理现场异常情况，按规定上报问题，确保出库完整率不低于98%； 4、依据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货进度符合出库计划要求，实现备货及时率达99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常类型与成因，完成原因核实，制定改进措施，并及时反馈数据，确保所有异常问题100%闭环处理。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与好评率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 熟悉机器操作，熟知市面热门主机游戏 4.工作时间12.00-24.00 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，有服务意识和亲和力，形象端正，性格外向善沟通 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责母婴店内客户接待销售，完成销售目标 店内销售包括店播和店内接待以及线上微信等方式。 负责手机微信客户维护 负责婴幼儿游泳馆接待 负责店内店务的完成

<店员/营业员 职位详情 数码产品 接受无店员经验 岗位职责: 1.理解客户需求并提供相应的产品介绍和建议; 2.负责门店日常销售活动，包括接待、销售、收银等; 3.维护店面环境卫生，确保产品陈列美观且符合公司标准; 4.早晚班早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00每天七个小时 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度; 3.对销售工作有热情，能够达成销售目标; 4.细心且有责任感，能够准确理解和执行公司政策; 5.具备基本的产品知识，能够向客户准确传达。

【岗位职责】 1. 负责本仓区域运输业务的日常管理、培训、考核、检查等工作。 2. 对运输配送审计和运输质量负责（包含市内、外阜以及调拨等所有运输业务），负责配送车辆GPS温度监控管理。 3. 负责特殊时期车辆的需求与安排，与供应商做好沟通计划工作。 4. 负责配送车辆仓库装货检查，且落实后续整改进度。 5. 定期梳理运输资源储备，收集车辆文件等。 6. 跟进首批物料以及首批设备的进度，及时反馈，及时报备。 7. 负责司机日常APP操作管理。 8. 负责每日运输订单的排线及配送车辆安排。 9. 执行运输每周一次质量标准例行检查，形成检查报告。 10. 跟进处理反馈配送、调拨等异常，定期分析产生的原因，制定有效的改善方案并负责落实执行。 11. 关注配送车辆发车进度，确保车辆按时发运。 12. 负责系统日常配送费用对账单上传核对，以及承运商配送费用账单核对。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历。 2. 5年以上在物流、供应链、运输管理等领域的工作经验。 3. 有独立管理运输队伍的能力。 4. 有对终端门店配送服务经验。 5. 有很强的客户服务意识和能力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制与节假日上岗 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度 年龄要求：18~45周岁以下，月休3天，薪资3.5K~4.5K

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

【岗位职责】 1. 电商订单跨境出口全链路管理；规划订单的物流线路；协调车队完成入仓，对接货代完成订舱、船期的确定；监控物流情况，及时处理异常情况，对物流时效负责； 2. 报关清关资料管理；核对物流账单，定期更新报关出口数据，协助财务完成相关票据核对。 3. 定期货值盘点：核对月度、年度的货件差异与货值盘点，更新相关数据完成财务对账、采购备货等跨部门协作； 4. 团队管理赋能：带领团队高效完成部门内部工作，进行团