岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，补满和整理货架商品 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、促销执行及交接班工作，来货卸货 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务纪律，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

兼职上班时间下午5点-晚上10点半工资2000元

薪资详情 薪资范围：4000-6000/月 发薪日期：10日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：提供住宿， 职位详情 要求：长期伙伴 一·岗位职责 1.运营文明礼貌的语言与行为，主动，热情，耐心为用户提供美好体验 2.按照门店分工认真做好会员开卡及点单，积极合理响应客户服务 3.参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善 4.积极参加培训，逐步掌握水吧，收银，外场技能，不断提高专业技能 5.上班时间：收银：9-21和21-9，外场：9-19和19-5两班倒，月休6-8天 二，任职条件 1.年满18周岁，高中及以上学历 2.良好的沟通能力。富有团队合作精神 3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4.大专及以上应届生和在校学生优先录取培养 三、薪资福利： 1、薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展：（每2个月一次晋升加薪机会） A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

能吃苦耐劳，尽职尽责

工作认真，细心就行

收银员加货

勤快，有责任心

好想来零食店收银理货员，工作时间8个半小时，工资5000/6000，不招暑假工

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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电工大工工作地址:杭州钱塘44，两个月以上做新能源检测设备

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日结!日结!补2人塘栖招聘做防水工，活好干。18~50岁左右，210/天（200块+餐补10块）九小时左右，室内干。服从安排，能长期干优先，要去的私信我报名要人不多。。

现巴州和静县家满福超市有限公司招聘以下岗位：1.保安4名，，持有保安证者优先录用，工作认真负责，服从管理。2.大肉技师1名，有相关实操工作经验者优先，熟悉肉类分割、售卖流程。3.收银员2名，，有超市收银相关工作经验优先，细心踏实、责任心强。4.保洁员2名，工作认真、责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。要求：年龄：26–48周岁学历：初中及以上文凭性格开朗，沟通能力良好，踏实肯干薪资待遇：工资面议，待遇优厚，稳定靠谱！联系电话：地址：和静县东归之星商业城地下入口处

招聘收银兼职，薪资为15-17元/小时。工作时间为4小时或8小时。另招聘管培生多名，具体薪资面谈。有意向者可直接到门店面试，欢迎自荐或推荐。工作地址为喜多多万达中薪店。

招聘收银兼职，薪资为15-17元/小时。工作时间为4小时或8小时。另招聘管培生多名，具体薪资面谈。有意向者可直接到门店面试。欢迎自荐或推荐。工作地址：喜多多万达中薪店。

北京生活超市由于业务发展需要，招聘收银员10名，要求年龄20到40岁。高中以上学历。综合工资5000+.理货员若干。年龄25到50岁。综合工资5500+品类主管10名，要求大专以上学历，至少1年以上超市工作经验。年龄45岁以内。综合工资10000。咨询热线

元起电竞招人啦！收银岗：男女不限，上12休24超自由。底薪2000+全勤200+任务奖金200-400电话:（同）地址:现代城北门底商元起电竞

现烤小二岗，2工作地址:建德市寿昌镇西昌路49号（西门村村委会1楼）常见班次早班6:00-15:00，中班14:30-22:30(根据各门店业务调整)4.5-5k;月休三天，排班制原料解冻，烤制，包装，上架，打折，整理货品并盘点，检查商品过期日期并下架，有餐饮、烘培的熟练操作经验优先考虑年龄35以下

能够独立完成千层订单和慕斯订单制作、日常小料的备料、货物库存的统计、门店卫生 毕业两年内高校毕业生优先 有经验优先

运营商环境要变天啦！（详聊） 两个岗位各招一人！ 区域扩张需要，限时开启 找准自己节奏，收入长期稳定 电信官方营业厅 ｜ 背央靠企好平台 薪酬待遇：8k起步，上不封顶，五险一金，节假日福利 电信项目部-销售专员： 1、岗位职责：负责挖掘、拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 2、岗位要求：大专及以上学历，男女不限，善于沟通，性格外向，责任心强；有相关销售经验者优先，优秀人才条件可适当放宽 职位招聘1人 电信项目部-装维经理（技能与销售完美集合）： 1、岗位职责：负责安装和维修宽带网络，以及路由器等智慧家庭设备，同时，挖掘、拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 2、岗位要求：大专及以上学历，男女不限，善于沟通，性格外向，责任心强； 职位招聘1人

岗位职责： 1. 负责图书馆日常图书整理、上架、借还登记及读者咨询服务 2. 维护店内环境整洁，确保阅览区安静有序，营造良好的阅读氛围 3. 协助开展阅读推广活动，如读书会、少儿故事会等基础运营支持工作 4. 熟悉图书分类与检索系统，指导读者快速查找所需资料 5. 配合完成库存盘点、数据录入及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务，有亲和力与责任心 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，含早晚班及周末值班 4. 有图书馆、书店或客服类工作经验者优先 5. 提供食宿，工作地点固定，环境安静舒适

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具小票 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋、零钱等物料 3. 核对每日销售数据与现金账目，确保账实相符并完成交接班记录 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，协助处理退换货事宜 5. 遵守公司财务制度与安全规范，妥善保管收银款项及设备 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和良好服务意识 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作安排，含早晚班及节假日排班 4. 无不良信用及违法犯罪记录 5. 有便利店或零售行业收银经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

诚聘店员，带薪培训，包工作餐，薪资稳定。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品信息及优惠规则的传达 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定 4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.独立负责早/晚班带教工作，指导新员工熟悉业务流程与服务标准 3.参与客户投诉处理与服务质量提升，维护门店良好口碑与顾客满意度 4. 执行公司营销活动落地，推动销售目标达成并反馈市场一线信息 5.定期提交运营改进建议，参与门店优化项目与标准化建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有服务行业经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握公司制度、产品知识及管理系统操作 3.责任心强，具备一定抗压能力与问题解决能力 4. 最低学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5. 无经验可培养，有1-3年零售或餐饮基层管理经验者优先