班次1：出港航空 17:00-05:00（夜班，12小时） 装卸车：7300～7500元 班次2：进港凌晨 00:30-12:30（白+夜，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 破损处理：6500～7000元 班次3：进港晚班 19:30-07:30（夜班，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 自动化供件、套包：6500～7000元 二、薪资构成（全部岗位通用） 底薪2430 + 全勤200 + 饭卡补贴450 + 计件工资（多劳多得） 上面的岗位薪资区间 = 合计到手预估 三、入职要求 1. 无犯罪记录， 2. 3. 入职满3个月，

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

岗位职责： 1. 负责仓库内食品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对出库单据信息，确保货品数量、规格、批次准确无误 4. 协同完成装车交接，保障发货时效性 5. 保持作业区域整洁有序，参与日常盘点与5S管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练使用手持终端或扫码设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

下沙盒马冷藏仓招聘长期工，要留年，过年留年奖励2500-3000左右。无案底。 打包员8000-12000.女不限，18-50周岁。 上班时间9.00-21.00 21.00-9.00 分拣员 （每天下午面试） 提供住宿 月薪8000-12000左右 要求：，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套 上班时间：14-凌晨1点，单休 薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000 面试时间：每天上午9.00.下午14点开始面试，试岗3小时。 试岗通过干3-7天小时工，22元/小时。后转计件。 地址:下沙和达物流园

普工，要求熟练

杭州市萧山区顺丰物流萧山仓【日结！日结！日结！】 20/小时，220-252/天 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-55周岁 日结：20-小时，第二天下午6点到账 食宿&杂费 餐费自理：10元/餐 宿舍4人间，

需要吃苦耐劳的。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

福利待遇 1.带朋友奖励一个，可以和朋友分配到一个宿舍和车间。 2.来公司面试当天免费送被褥和生活用品，面试当天安排住宿。 3.小时工：25元一小时，300元/天 小时工：25元一小时，300元/天 小时工：25元一小时，300元/天 综合月收入7000-8000元 4.人走账清，长短期工皆可。 岗位随机分配，长白班两班倒可自由选择 注：以上福利真实有效，入职当天直接和公司白纸黑字签签合同! 都是简单的手工活一看就会!无任何危险性辐射性不穿无尘衣24小时恒温车间。 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘 之类的，工作简单易学，教一下就会。 有操作工、组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管 ，分拣，搬运，维修等。 工作时间 1、每天上8个小时，正常班8小时08:00-17：30， 2、加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时)每周休息一天，每月休息4天， 招聘要求 1、年龄要求18-44周岁 2、面试时携带身份证，临时身份证亦可 3、学历不限、经验不限 4、积极耐芳、责任心强、具有合作和创新精神

杭州拱墅区招中央空调氟机安装学徒1名，吃苦耐牢，工资月发，包住不包吃，长期有活，具体私聊。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

明天闲林幼儿园需要一名随车吊司机，驾驶12吨随车吊。

打包大蒜熟手最好 计件工资

正式工入职买五险一金 【招聘要求】 25-45周岁，员工 要会简单的26字英文字母； 岗位：供件 扫描 【上班时间】 班次1：18：00-06：00（0点-1点休息） 班次2：00：00-12：00 （平均工资：6500-9000，扣完社保到手的，试工3~5天期间19元/小时） 【薪资待遇】 工资结构：基本底薪+补贴（高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合6500-9000元，包住不包吃 （宿舍在园区外，走路15分钟，有饭堂（自费），） 【工作内容】 负责货物的短距离搬运了 【面试请不要穿拖鞋短裤】 接人时间：14：00-16：00

分拣打包贴标签，小件为主，需要站着干活，怕站久的不用问。下班直接结钱，干一天结一天，没有押金，没有隐形扣费，踏实干活再私信。

日结，日结，圆通快递要日结工，主要是贴标，员工50岁以下，20块1小时，今天5点半上班到夜里12点左右下班愿意去的，马上报名，，梁姐

k2一103现需要临时员工2名打包蔬菜精包装，一个钟20元现结，没做过不熟手的勿扰，联系方式

岗位职责： 1、全链路物流规划与落地执行 - 主导国际物流全流程管理：涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送（FBA/海外仓/商业地址），并跟踪库存上架情况； - 结合销售预测与现有库存水平，制定周度及月度头程发运方案，合理调配海运（控成本）与空运（保时效）资源，确保海外供应不断档、无滞压； - 对接物流服务商日常协作与绩效评估，完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作； 2、成本控制与时效提升 - 定期开展物流支出分析，推进运价协商与运输路径优化，达成年度降本指标； - 跟踪各运输线路时效表现，针对延误问题组织根本原因排查，并推动改进措施闭环落实； 3、合规管理与风险应对 - 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求，单证制作准确率达100%，规避查验扣货或处罚风险； - 应对突发物流异常事件（如甩柜、查验、货损、丢失等），制定应急响应机制，最大限度减少业务影响； 4、数据支持与流程完善 - 建立物流运营可视化监控体系，追踪核心指标：在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等； - 持续优化标准操作流程，协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先； 2、3年以上国际物流实操或运营管理经验，具备至少1年端到端全流程运作经历； 3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略，有FBA头程或海外仓操作经验者优先； 4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 6、具备成本分解与数据分析能力，可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算； 7、拥有良好的统筹协调与沟通能力，能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作； 8、抗压能力强，执行力高，以结果为导向，具备风险预判意识。

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

夜班保洁员：可选择夜班每天上班5小时，或上班白班13小时左右，上一休一，超出算加班小时，联系电话

1. 负责海外备件仓储规划及改善落地，基于备件CDC、RDC布局，搭建备件物流仓储运营体系，构建专业的仓储物流规划服务； 2. 优化仓储物流环节的运作路径，设计物流路线图，制定仓储布局，出具针对性物流解决方案； 3. 负责海外备件全业务环节非增值浪费点的识别、瓶颈问题解决、精益改善、IE效率提升、增值业务测算及编制的测算与制定；识别各库区内对自动化场景需求、制定方案与评审，并推进项目的落地执行；

日常工作，有商超促销经验优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、桌椅、灯具等公共设施，保持物品干净完好 4.配合完成临时性清洁任务，如活动场地布置前后的保洁支持 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护工作环境安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3.无经验要求，接受岗前培训，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，能理解并执行清洁操作规范 5.遵守公司规章制度，注重职业形象与环境卫生

岗位职责： 1、（岗位需要会俄语）负责境外车队供应商基础对接与维护，协助筛选俄罗斯、中亚、欧洲地区合作资源，配合优化运输价格、时效相关事宜；协助协调境外关务相关对接，保障转关流程顺畅推进。 2、协助开展口岸资源对接工作，了解阿拉山口、霍尔果斯、满洲里等主流口岸基本运作流程，配合统筹口岸通关、接驳等基础环节，协助处理口岸常见简单突发状况（如咨询答疑、基础调度协调）。 3、配合团队完成跨境陆运相关基础工作，整理供应商资料、对接记录，协助完成报价相关辅助工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限，物流管理、国际贸易、跨境电商、外语类相关专业优先。 2、经验要求：1年及以上相关工作经验即可，有口岸相关基础接触经验者优先。 3、核心能力：具备基础的沟通协调与执行能力，愿意学习跨境陆运、口岸操作相关知识；能配合完成供应商对接、资料整理等基础工作，有一定的商务谈判意识者优先。 4、语言要求：会俄语，能进行基础沟通，可对接境外基础沟通事宜即可。 5、其他要求：工作认真负责、有耐心，能适应基础的跨境业务对接节奏，具备一定的问题解决意识，有相关行业资源者优先。

便利店工作，主要负责收银，理货，补货，来货验收，清洁设备等

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、拆包、清点及信息录入工作 2. 按订单要求完成配货、理货、拣选及发货操作，确保准确高效 3. 及时反馈异常情况（如货损、错漏、系统问题）并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作基础办公软件及仓储系统者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有配/理/拣/发货或仓储相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》