
快递分拣日结230/天
200-230元/天
分拣打包11-20人日结兼职
快递日结兼职 可长期短期哈
薪资日结!日结!日结!
工作内容:快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作
薪资待遇:日结200-230
仓库可以带手机
仓库免费汽水不限量。
仓库打包人员
4-8千/月
快递拣货员打包免费培训1-2人月结全职
1.有电商仓库打包经验
2.会使用系统拣货,会简单使用电脑
3.审单,拣货,发货,有责任心
配货员分拣1-2人月结兼职
工作内容:
1、订单的分拣和执行;
2、货物的分类和集中;
3、库存管理;
4、办公室日常卫生整理。
职位要求:
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45以上人员。
3、有分拣、仓管经验的优先考虑。
工作时间:
1、每周三次,每次2小时。
日结工
200-220元/天
配/理/拣/发货免费培训20人以上日结兼职可长期日结
富阳东洲
分拣周期工 220一个班
晚上7点-早7点 每天日 结200
年龄:18-58岁,男女不限,岗位:分拣 扫描 码货 卸车 小件
(200+20 220一个班 每天日结200 ,20工期补贴 能连续干到11月20号的 。)
中途可以休息
提供免费宿舍,水电费平摊)
价格跟随市场价,后面会上涨
需要打卡 京东黑名单不行
云仓操作员
20-30元/时
快递拣货员打包包吃6-10人月结全职
工作内容/岗位职责:
收货:负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对,确保货品数量准确、摆放规范。
拣货:根据系统订单或拣货单,快速、准确地在库位中拣选对应商品,并送至指定复核区域。
打包:按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作,确保包裹安全、牢固、符合发货标准。
退件处理:负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理,完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。
岗位分配说明:入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求,在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位,同时可在高峰期进行多岗轮换学习。
任职要求:
年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动(可搬运15-30kg货物)。
有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先;无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。
工作认真细致,责任心强,能准确核对货品条码、数量及包装要求。
能熟练使用手持终端(PDA)更佳。
服从工作安排,具备团队合作意识,能适应电商大促(如618、双11)期间的加班及快节奏工作。
配/理/拣/发货
4-5千/月
配货员发货员打包免费培训1-2人月结全职
工作职责:
1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏,保证库存周转的合理性,及时跟进物流停滞等问2题。
3.库存管理,定期清点、整理、堆码整齐、陈列,做好进出物品登记。
岗位要求:
1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等专业优先;
2、1年及以上跨境电商从业经历;
3、熟练掌握办公软件;
自驱力强,有责任心,工作积极主动,不排斥加班
4、工作时间:8:30-17:30,单休,法定假日正常放假
试用期1个月3500,转正4.5k
五险。
萧山申通快递供件/破损
6-7千/月
分拣6-10人月结
申通快递供件/破损6500-7000
上班时间:夜班:晚上 7 点—早上 7 点
凌晨班:晚上 12 点半—第二天中午 12 点半
公司排好班次长期上,不倒班
满18周岁-53周岁
最高时薪30元 商超备货转运 夜班 多劳多得
7-8千/月
打包理货员快递拣货员20人以上夜班多劳多得留年补贴
工作内容:
1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作:
2、用手叉车拉卡板,根据清单到卖场找到相应商品;
3、把商品搬到卡板上摆放整齐;
4、清点数量,把数量录入手持终端;
5、卡板放满,用缠绕膜进行打包,拉到指定地点。
6、适应长期夜班,快节奏以产量和工作质量评定绩效模式
招聘全职班次及待遇:
1:干货传站缺口15人(n,过年留岗,优先安排)
20.00-4.45
2:冷库非食缺口8人(男女,过年留岗)
19.00-3.45
3:大夜鲜食缺口5人(男女,过年留岗)
22.00-6.45
注意:每个班次45分钟休息时间
人员要求:
不限学历,男女不限,男18-40周岁,女18-35周岁,认识字/会26个字母/会普通话/无案底/纹身烟疤都可以。
崇贤蔬菜打包工,日结,工资次日结
200-210元/天
果蔬分拣打包20人以上日结
岗位:蔬菜分拣、打包
年龄:18–50 岁
工价:20 元 / 小时
结算:日结,工资第二天发放
️备注:吃饭不计工时,活简单,不用经验,手脚麻利就行,靠谱活,不压工资!
光伏安装完工结算
杭州山地光伏安装项目招聘靠谱班组,不靠谱者请勿联系。
工作内容包括:光伏组件625W安装固定、对位调平;组件区间配套短线、预留线穿线排布、绑扎规整;直流线缆敷设、汇流箱接线、接地扁钢及防雷安装;施工区域成品保护及施工垃圾简单清理;按项目部规范及验收标准标准化施工。
薪资按月进度80%直接打卡发放,干完结清。管住不管吃。
杭州西湖区招管道安装/会电焊
300-400元/天
管道安装ppr1-2个月1-2人周结点工专业师傅
会工装大管子PPR90.PPR110熔接PPR管的热熔经验并熟练安装工,并会电熔槽钢,角钢管道支架的安装人工电话联系,
分拣免费培训
盒马盛景广场站急招分拣|夜班上架|骑手(全职/兼职)地址:伍家岗五一广场附近分拣:订单拣选核对,简单易上手夜班上架:货品收货、上架整理,有夜班补贴骑手:配送订单,多劳多得薪资参考分拣/上架:5000-8000骑手:8000-12000新人带教|完善培训|晋升通道清晰有意向欢迎咨询臧女士:
拣货员
5-8千/月
店员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:店长1名、店员2名
工作地点:杭州市上城区凤起路地铁口
工作时间:每天9小时,三班倒,需上夜班,月休4天,轮班制
工作内容:
1. 收快递、货品清点、入库
2. 商品上货、理货、补货
3. 外卖订单打包、配单、核对
4. 店长负责排班、库存、日常运营管理
任职要求:
• 店长:大专及以上学历,能接受三班倒及夜班,细心负责、有管理意识,有超市/线上门店经验优先
• 店员:学历不限,能接受三班倒及夜班,吃苦耐劳、服从安排、做事认真,无经验可教
薪资待遇:
• 店员:综合月薪 5000–7000 元
• 店长:综合月薪 6000–8000 元
薪资准时发放,工作稳定靠谱。
物流仓库经理(副仓经)
1-1.5万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 日常工作制定物流仓储配送计划并对实施结果负责;
2. 负责杭州物流仓整体运营统筹管理,包括人员工作安排、培训、考核、成本控制等;
3. 根据业务需求,规划、调整作业及配送需求,合理控制成本,保质保量完成任务;
4. 负责制定、优化各项制度与作业流程;
5. 与兄弟部门紧密对接,处理工作中的突发事件,及时合理解决问题,将企业的风险损失降至最低;
6. 完成领导交代的其他工作;
7. 本岗位为大型零售企业物流仓储岗位,非纯物流岗位。
【岗位要求】
1. 具备零售行业、物流仓储从业经验不少于3年;
2. 工作认真负责,严谨踏实,吃苦耐劳;
3. 具备一定的仓储管理和人员管理经验;
4. 具备统筹协调能力,全力支持门店需求。
摊位/店铺/店员
3-4千/月
店员
岗位职责:
1.负责影院日常运营,包括卖品、检票!
2. 热情接待顾客,提供咨询、推荐及收银服务,提升客户满意度
3.维护店内环境卫生与设施安全,确保营业环境整洁有序
4.配合店长完成交接班、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制,服从门店统一排班安排
3.有零售、餐饮或服务业经验者优先
4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.无学历硬性要求,欢迎踏实肯干的求职者加入
桌游店员
1-1.5万/月
店员免费培训包住1-2人日结兼职全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的服务
2. 保持操作区域整洁卫生,创造一个,干净卫生的环境
3. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
任职要求:
1.热爱工作,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
3. 有相关从业经验者优先,学历不限
浙江杭州今天12点内包临时工1人,要有健康证,20/小时,能来的联系()地址:拱康路889
20元/时
临时工1-2人
今天12点内包临时工1人,要有健康证,20/小时,能来的联系()地址:拱康路889号
中国电信营业厅营业员
4-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职销售导购
岗位职责:
1. 负责中国电信营业厅日常客户接待与业务办理,包括号卡销售、套餐变更、缴费充值等
2. 主动介绍电信最新产品与优惠活动,提升客户转化率与满意度
3. 规范使用业务系统,准确录入客户信息,确保业务操作零差错
4. 维护厅店环境整洁与设备正常运转,保障良好服务形象
5. 配合完成业绩目标、数据统计及临时交办的协同任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、通信行业或窗口服务经验者优先
3. 熟练操作电脑及智能终端,学习能力强
4. 性格亲和、责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
谷谷谷招聘物流主管
5千-1万/月
物流经理1年以下中专/中技承运商开发/管理中大型供应链管理经验物流管理物流网络规划有客户资源物流业务开发供应链管理
1. 深入拓展第三方物流合作渠道,挖掘潜在业务机会。
2. 能够深入客户实际运营场景,准确把握其成本构成与核心痛点(如:人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等),并依托平台技术能力与运营资源,持续完善和升级运力配送解决方案。
3. 全流程客户关系管理:从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署,再到项目落地执行及后续服务跟进,实现从0到1的客户战略合作全周期运营。
4. 高效跨部门联动:与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合,保障客户采购需求的高效、稳定交付。
【任职要求】
1. 必备经验:
具备“接触过货物”的一线实战经历:3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景,拥有行业资源者优先。
具有物流科技(Logtech)销售经验者优先:曾销售TMS(运输管理系统)、WMS(仓储管理系统)、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。
拥有广泛的区域客户资源者优先(如:大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等)。
2. 核心能力:
具备解决方案式销售能力:不仅销售产品,更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。
出色的商务谈判与沟通协调能力:能够与客户建立长期信任关系,推动合作达成并实现共赢。
自我驱动且目标明确:积极进取,抗压能力强,能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。
3. 综合素质:
学历不限,物流管理等相关专业背景者优先。
能接受区域内必要的出差安排。
门店店员
5-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
门店店员 5000-6000元
岗位职责
1. 门店收银、货品上架、整理陈列,清洁柜台与店内环境;
2. 接待到店顾客,介绍产品、引导选购,辅助切片师打包商品;
3. 每日盘点小件货品,做好价签更新、临期商品整理;
4. 服从店长安排,完成基础门店辅助工作。
任职要求
1. 18-45岁,有无零售经验均可,新手可带教;
2. 性格开朗有服务意识,手脚勤快,能接受轮班;
3. 办理健康证,无食品行业从业禁忌疾病;
4. 做事踏实,稳定性强,不频繁跳槽。
员工福利
1. 月休4天,职工五险;
2.入职培训、年终福利、节日礼品;
3. 长期稳定员工可调薪,优秀切片师额外绩效提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州配货员找工作150一天在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。