临平转运中心，年龄要求：21-53岁。（不招暑假工和短期工哦）操作工月均工资6000-7000，装卸月均工资7000-8000，月休3天，每月15号发上月工资，只能打银行卡，不拖不欠不能预支，公司包住 4-6 人间，无需押金，工资外整月餐补490，不能有案底。 上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

女鞋直播 需要找拉货 质检 打包小弟 最好在九堡意法鞋城附近熟悉的 新手的话可以带 工作时间10:30-19:30

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

萧山靖江 夜班分拣7000-10000+/月 主要做食品百货（米面粮油等）分货拣货 前面都有老员工带教 凌晨1点-中午12点左右 个人计件 多劳多得 薪资透明 每天可查 平均每天300元左右一天 免费管吃2餐

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

蔬菜称重打包，早班上午9.30到5点，晚班下午3点12点左右

岗位描述： 1、按各个区域的分货代码拉货到指定的车里； 2、货物达到库区卸板按要求摆放到流水线上； 3、保持场地库区内外卫生； 4、配合上级管理处理异常和备装货物； 5、对小件容易丢失的进行加大和建包处理。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历 2、所需工作经验/年限：1年相关领域工作经验 3、业务知识与技能：A、熟悉货机运作流程；B、掌握巴枪操作知识；C、熟悉物流行业操作流程。 4、通用知识与技能 积极主动，善于沟通，执行力强，有上进精神 5、身体健康状况：健康

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

日结，日结，名额有限，报名从速 萧山义桥湘湖旁边 长白班中石化仓库 19元一个小时[玫瑰][玫瑰] 男女不限，拣货理货，工作简单整理小物品，年龄16-50岁左右都可以，包住不包吃 ，4人间，中午吃饭时间一个小时，工时多1个月大约260-320小时，综合月工资5200－－6200元

杭州市富阳区招外墙油漆工，批腻子

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州市临平区招打胶

品牌：533直营店（杭派女装品牌）招聘岗位：优秀导购（招兼职）工作地点：滨江开元广场福利待遇：日底薪+提成可以做一休一岗位要求：1.年龄：55岁以下3.有相关潮流品牌销售经验者/及会电脑操作优先（过年期间可以上班）4.形象干净，有上进心，会做业绩；积极负责；具有良好的沟通能力联系电话:（，非诚勿扰）

品牌：533直营店（杭派女装品牌）招聘岗位：优秀导购（招兼职）工作地点：西田城购物中心福利待遇：日底薪+提成可以做一休一岗位要求：1.年龄：55岁以下3.有相关潮流品牌销售经验者/及会电脑操作优先（过年期间可以上班）4.形象干净，有上进心，会做业绩；积极负责；具有良好的沟通能力联系电话:（，非诚勿扰）

外卖超市仓库招聘订单打包员10名，男女不限，要求16岁以上，吃苦耐劳。薪资为底薪加绩效，月综合薪资3000-5000元。工作时间三班倒，约10天转一次班，月休两天。工作地点位于清城区。

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的拣选工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率达标 3. 使用PDA或扫码设备高效完成系统操作，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 能熟练操作智能终端设备 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好协作意识

灵武水库需要100个工人，工资260，，管吃住，月打卡，年龄60岁以下身体健康，干活踏实的联系，中卫老板，电话

金所惠农冷库长年库（找打包工），打手提袋，泡沫箱，下菜，装车，拉菜一个，装车加打包（装车0.4元）手提袋：大利：15公斤，2.4一件油麦：15公斤，2.4一件黄白：15公斤，2元一件包心苦菜：15公斤，2元一件上海青：15公斤，3元一件绍菜：15公斤，2元一件泡沫箱：大利：17公斤，两个冰，2.5一件油麦：19公斤，两个冰，2.5一件黄白：22公斤，两个冰，2元一件上海青：21公斤，两个冰，3.5一件夫妻工下菜加打包。三天打鱼两天晒网不要，有工作经验者优先，无工作经验者也可以，要听从管理，服从安排。工资每个月15号发电话：

东莞凤岗｜深圳坪山食品仓拣货员 包住每月800元餐补｜计件7000起多劳多得 薪资福利 入职前三天保底200元/天， ，综合月薪7000‑10000元 岗位补贴：冷藏仓5元/天｜冷冻仓15元/天｜夜班补贴10元/天 在职离职都是每月15号准时发放上月全部工资，在职、离职工资按时发放不拖欠 食宿配套 免费包住，宿舍空调、WiFi、洗衣机、全套被褥、24小时热水齐全 每月固定800元餐补 健康证：有有效食品健康证可直接上岗；无证件可入职后，干满1个月 工作内容 按订单拣货、货品入库验收、码放、盘点对账；整理库区卫生，服从安排完成仓库其他工作 招聘要求 18‑45周岁，踏实肯干，服从管理，有团队意识 工作地点 东莞凤岗上基蜀海仓库、凤岗长凯胜仓库、深圳坪山食品仓 ️9月份仓库搬迁至深圳龙岗新仓，可跟随留岗 离职须知 1、离职需提前10天提交书面离职申请 2、，

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 具备团队协作精神，责任心强，执行力佳

1.负责仓储和配送管理，降本增效 2.负责建立现场运营SOP，持续标准化 3.负责现场全流程数字化的推进落地

岗位职责： 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合生产主管进行日常产品检测； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

负责理货、整理、订单处理及日常补货 -计时薪资：20元/小时+0-500绩效，月结 -入职满一周后可预支 -工作时间：07：00-21：30内排班 排班制 18-45岁，吃住自理，不限经验，做事稳定

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3.协助完成盘点工作，发现差异及时上报并配合核查 4.保持理货区域整洁有序，定期检查货品包装与保质期 5. 配合仓管员及配送人员完成装车、交接等协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有物流、仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守操作规范，服从工作安排，无不良从业记录

千年难遇好岗位 上班时间早上10：00-晚上22：00（促销有加班，上下班前后时间差异不超过1小时） 工作内容与要求： 收货码板、装车，需要25-50岁以内，认识字，认识26个字母，有体力工作经验优先 薪资待遇：第一个月保底8500税前，第二个月称重量方，比第一个月工资高 面试时间：每天上午10：00-11：30，下午14：00-18：00 面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号3号门口

挑选打包

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 1. 部门成本管控及分析，账务跟踪分析及异常管控 1.1 编制模块年度预算及成本管理表（物流费用、管理费用） 1.2 跟踪并落实成本分析措施（物流费用、管理费用） 1.3 监督异常费用发生并分析管控 1.4 监督供应商帐务情况并进行KPI管控 2. 往来结算、资金计划及计提 负责模块日常物流费用审核、结算，资金计划提报、回款跟踪等 3. 项目成本测算与分析管控 3.1 新项目及海外仓等物流方案制定相关的财务成本费用测算 3.2 招标项目立项费用测算与费用分析 【岗位要求】 1