杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

顺丰物流萧山仓【日结！日结！日结！】 大量要人 不用经验 下班都可以 活简单 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-55周岁 日结：20-小时，第二天下午6点到账

负责服装ERP订单的配货质检和打包

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

萧山菜鸟电商短期工～日结231一天！人走结清！ 3天后每天预支16/小时 长白班！不体检！提供住宿 【工作内容】：电商打包，上下架等岗位，工作简单。 【招聘要求】：男女不限，18～45岁，无案底，工资只能发给本人 【工作时间】：长白班8:00-20:00（保底8小时，忙的时候会有1-2天夜班） 【薪资待遇】：21元/小时，一天231左右，提供4～6人间住宿15/天水电费平摊 ，商保工资里扣 【工资发放】：3天之后每天预支16/小时，工期至少做到11月22号，， 【工作地址】：杭州靖江（萧山机场旁） 假如一天只上了4-6小时，也按保底8个工时算 住宿离厂区1公里，需要自行上下

1、退货的拆包、验货和整理 2、电商售后问题，打电话解答和处理 3、负责电脑打单，发货 4、对接上下游的登记和跟进 5、手脚麻利，思维敏捷，心细，有耐心，能吃苦耐劳，爱学习 6、有无经验均可，对电器类或体育器材类有经验者优先。 7、办公室工作，无上进心，懒惰的勿扰 8、试用期3800+有社保，过后4.5k、5k……+年红包福利

*申通快递临平转运中心招聘 分拣/扫描 6000-7000 供件/破损处理6000-7000 拆包倒包 7000-7500 装车7000-8500 *公司包住（0押金），工资外整月餐补490 【班次选好长期上不倒班】 夜班19:00-07:00 凌晨班00:30-12:30 *月休3天，每月15号准时发上月工资 （银行卡发放，不可预支） 18-53，18-48，无案底，体检合格安排试岗上班，试岗三天后转正入职

靖江菜鸟夜班长期工 前面7天22一个小时 后面计件29元每小时左右 男女不限 ，18-47周岁 ​分拣机岗位，扫描，摆件 ​入库，贴面单，扫描换标签 不包吃，吃饭扣时间 夜班20:00-8:00 ​薪资平均每月7000-9000左右 每天晚上8点20到面试

找临时打包员工1个20元一个小时下午5点到夜里2点左右能干1个星期左右，做完结清工资地址：栅桩桥

招聘（兼水电+协助管家）1名，试用期1个月，薪资3000元，转正后4000元，缴纳社保，另有高温补贴。岗位职责：1.负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守；2.对园区设施、水电做简单检查和维修；3.配合协助管家完成园区其他日常工作。要求具备基础水电知识。

招聘全能工1名，工作地址位于千岛湖镇南景路。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养，独立处理各类工程维修任务；统筹客房及公共区域设施报修处置，做好维修台账记录，排查设备安全隐患；可独立处理多类型工程问题，兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作，作为工程岗位进阶储备；完成酒店安排的其他工程相关工作，保障酒店设施稳定运行。持有电工证者优先。

9意法4122Nu招开单销售做欧货，要求年龄22-35岁，净身高162-168，能穿s码联系方式：电话

找四个小时工水果分拣19一小时

招员工，快递，分检，装卸活不累。想干的联系我

五金轴承仓库招聘：1、业务文员，男女不限，年龄50岁以下，会电脑办公软件，懂淘宝、1688运营优先工资面议，上班时间9小时2、仓库配货员。男女不限，地址泽国五金城联系电话于先生

找小时工20一小时电商活，打包装瓶装罐联系电话：

永清极兔库房招员工，工资靠谱，适合手快的，有意者私聊

.塘栖豪杰家具在塘栖经营三十余年的品牌老店，5000余方新展厅，经营品牌家具；顾家家居，梦神床垫，百众家居，麦克斯邦，木林森灯具，欧普照明，公牛开关等产品，因业务需要招聘，家具销售，业务员，主播，岗位，需要相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓、办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定、协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案与实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升；同时，基于区域业务需求，不定期出差海外进行业务支持。 6. 配合上级完成跨部门协作及临时任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，物流、供应链或相关专业优先。 2. 具有3年以上仓储管理经验，熟悉海外仓运营者优先。 3. 具有较强的统筹协调能力及落地跟踪能力。 4. 熟练使用Excel、ERP/WMS系统等，具备数据分析能力。 5. 有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，能适应高强度工作与跨时区协作。 6. 有较强的专业问题识别能力、流程改善和问题闭环意识。 【其他信息】 1. 出差地点：匈牙利、西班牙、阿联酋、墨西哥。 2. 工作语言：英语、中文。 3. 出差频率：频繁出差。

 招聘日结工100名日结日结日结招聘男女不限18到40岁以内上班时薪20块一个小时上班时间8:00到8:00工资日结，下班秒到帐上班地址：余杭联系电话

1.急招兼职分拣扫描包装上下货 2.今天13:30上班，8-12小时，要配合加班，晚上包吃不扣时间 3.21/h下班结算，

需要临时工一个两天活，去杭州20块钱一个小时活轻松包吃住，明天去坐车都算时间做的联系

职位亮点 1、无经验要求： 只要你细心、耐心、想学，我们手把手教软件和工艺。 2、环境单纯： 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文门店分部，在大学校内办公，客户多为高校师生，团队5-7人，没有职场套路，只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。 3、超长带薪假： 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休！ 我们需要你做什么？ 1、门店运营： 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作（入职后带教）。 2、物料管理： 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。 3、技能学习： 学习CDR、PS、AI等软件基础操作，以及文件格式处理。 4、细致服务： 工作不难，关键在于认真对待每一份文件，尽心不出错。 我们希望你是什么样的人？ • 性格上： 人品正直，性格温和，能实话实说、直话直说（这是我们最看重的！）。 • 能力上： 无需学历和经验，但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础，了解过常规设计及办公等软件者最佳，没有的话我们免费教，就是要下功夫学。 • 年龄上： 因为是比较初始的学徒岗，所以最好是25岁以内。 你关心的工作时间和薪资。 • 工作时间安排： 学期中： 工作日8:00-19:00，周末9:30-19:00（轮休一天）。 寒暑期： 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假（相当于多拿一个多月工资！），法定节假日类似高校住校师生，比一般公司休息更多。 • 薪资待遇（说到做到）： 试用期薪资：3500-4500元/月（含补贴）。 转正后综合：4500-6000元/月（含补贴+绩效+全勤+年度分红红包，年度分红红包为满一年后的那次过年发放的分红红包，根据表现5000~12000不等）。 特别说明：我们起步薪资设置得不高，就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干，每3-6个月就有调薪窗口，薪资增长与能力提升直接挂钩。 • 关于我们 我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行，主题展馆装饰装修、广告图文设计制作，主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户，我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部，分部独立运营独立招聘，人员不会和其他分部流动。 • 写在最后 写这么多，是因为我们说到做到。我们不坑人，但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡，这里可能不太合适；但如果你想在图文行业学门手艺，找个稳定的地方长期发展，并且相信付出和回报成正比，那么欢迎你联系我们！

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-35岁，身体健康。

1. 负责输出配送相关标准流程并进行迭代； 2. 负责对配送相关人员标准流程培训，并推动落地执行； 3. 负责配送质量端运营数据线上化监控及改善，闭环解决问题并改善指标； 4. 基于一线业务需求，对接产品部进行系统优化； 5. 业务现场改善； 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，专业不限，三年以上物流或供应链相关工作经验； 2. 具有业务流程梳理优化能力和成功的项目经验，拥有较强沟通总结能力和跨部门协同能力； 3. 具备较好的自我驱动力和学习能力，逻辑思维能力和自我管理能力； 4. 熟练使用PPT、Excel、Visio等办公软件； 5. 有大型物流、供应链企业总部或者大区质量管理改善经验优先； 6. 有连锁品牌城配、冷链行业经验优先；

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 统筹仓储物流体系运营，合理规划资源布局，确保产品高效流转； 2. 根据业务需求优化库存管理，保障供应稳定并控制运营成本； 3. 协调仓库与物流团队，确保配送准确及时，提升整体运作效率； 4. 联动相关部门，实现账实相符，保障资产安全与流程合规； 5. 推动标准化建设与流程改进，持续提升仓储物流管理水平。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流运营管理经验，熟悉快消或食品行业运作特点； 2. 熟悉高周转模式下的供应链运作逻辑，具备成本控制意识； 3. 具备团队管理能力，能有效组织与激励团队达成目标； 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进项目落地； 5. 具备较强的问题解决与持续优化能力，适应业务快速变化。

【岗位职责】 1. 负责门店商品来货清点、核对、验收； 2. 完成每日收货及相关单据录入、扫描枪操作。 【岗位要求】 1. 工作细致； 2. 具备良好的沟通表达能力，认真仔细、有责任心； 3. 需要能接受夜班。 【福利待遇】 1. 月休4天，五险一金，生日礼金； 2. 提供工作餐或餐补，工作满一年享10天年假； 3. 完善的培养体系，快速地晋升通道，团队氛围佳。