内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员，有经验者优先，勤劳肯干，店内环境好，有责任心，工资面议

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询. 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境. 4. 积极参与门店销售活动. 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

招聘店员 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；小时工需吃苦耐劳，服从领导安排，可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务；小时工负责搬货、理货等 薪资福利:3500-5000 应聘方式：欢迎进店咨询 工作地址:满洲里迎宾广场店（五道街与健康巷交汇）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

sy微信

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，参与焊前准备、焊中控制与焊后自检，及时反馈质量问题 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，维护保养焊机、气瓶、送丝机构等设备，保障作业安全与效率 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）前的表面处理及整改工作 5. 严格遵守现场6S管理及安全生产制度，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接符号与技术要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全防范意识 5. 学历不限，接受学徒或转岗人员带教培养

公司发展需要，寻求2026年共同合作伙伴，诚聘焊工师傅若干名，要求人品好，手把好，二把刀勿扰工资来电谈，内蒙古呼伦贝尔，阿荣旗用。

呼伦贝尔市阿荣旗招砌砖/石，砌毛石边沟，活量大钱快！想干的联系我，大量要人！马上开干

招砌石头 工人，46一立，不包吃住，在阿荣旗，有干活的打电话，

呼伦贝尔市阿荣旗招家装小工年龄五十以下能长期干的工资面议

顺溜麻辣烫招聘:店长:1名薪资6000底薪年底奖金，煮面工2名:5500底薪200满勤。 炸串工1名:4500底薪200满勤。抓单工2名:4500底薪200满勤。勤杂工2名:4500底薪200满勤，下午小时工打包下午2点9点以上岗位供吃供住，供吃，早班8晚9晚班早10晚11，一小时轮班休息，每个月2个半天带薪休息，不休息有奖金，老板事少专人专岗活轻松，每月当选最佳员工奖金200。要求50岁以内！☎

百货主管 工作地址:好街市超市 月休3天 6500-7500元/月 40岁以内

招聘：美特好门店负责人3名，做六休一，缴纳保险，工资面议。 要求：40岁以下，有工作经验，有责任心，吃苦耐劳。 联系电话：王

十堰速易商贸有限公司招贤纳士： 一．业务精英 5名 二．业务主管 2名 三．店长 四．前台 2名 五．仓库管理 1名 薪资待遇：底薪+保险+全勤+提成+绩效+福利 加入我们，成就梦想，月薪过万不是梦。欢迎有进取心，能吃苦耐劳，有团队精神的有志之士加入。 联系人：孟先生 电话： 地址：十堰市浙江路口和昌国际一期一楼

前台收银接单1名，要求30~40岁，有餐饮相关经验，无不良嗜好、性格开朗、人品端正有责任心，居住在县城内！ 2、厨房帮厨1名：20~40岁，有餐饮相关经验，无不良嗜好、性格开朗、人品端正有责任心，居住在县城内！ 聚贤會•曦瓜大红袍，诚聘：店长1名，有管理经验优先，薪资6000-8000 诚聘：茶艺师数名，薪资3000-5000+抽成，应聘要求: ，年龄20-40岁，联系

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

买货，打扫卫生

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

招聘啦 呼和浩特首家大型无糖零食超市现招募营业员数名，要求有商超经验，能适应倒班，并且熟练使用收银系统，负责货物的陈列、摆放、收银以及一定的销售能力，每月周休两天，提成加底薪，节假日福利，，奖金，具体薪资待遇详谈

包头东河招店员/营业员 月薪2500-8000 月休4天 工作时间08：00-17:00 30-50岁销售 有销售经验者优先

共橙便利店招聘店员2名，夜班一个，白班一个，男女不限，满18周岁，月休四天，底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右， 店长一名，工资面议，月休四天 联系方式

有过相关销售工作者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理