餐饮主管
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餐饮主管
餐饮公司招聘大学食堂现场运营经理,主要负责:食堂日常规范化管理,对接公司、校方及上级各部门领导的日常监督和管理,指导落实食堂所有员工严格按照7S规范化精细化管理,市场调研分析、毛利率分析、日常食品安全管理、危害性隐患排查及整改等
维修电工
周二招聘需求更新【电工岗位】◆上海#现场试工#电工,工价38;管吃住,长期活,后期要配合出差,必须有2年及以上汽车自动化相关设备经验(靠谱做过的优先)◆淮安比亚迪需要4个电工电工33-38包吃住桥架工工价33-38包吃住会点接线优先安排工期大概10-15天项目结束一周内◆宜兴#现场试工#电工:36元/H#电工调试(需电工证):38元/H工期到12月底,提供吃住,会气路,锂电调试经验,做过欧标设备,需要配合出差;【工程师岗位】◆杭州钱塘区#面试#出图员,工价60,3D转2D#机械设计,工价80-110,面试定级定价,有住餐补20/天,工期1个月,◆深圳观澜&常州#现场试工#机械设计,工价100,管住餐补20,工期1个月,要求3年以上非标自动化,3C线体经验;李工
350/天工厂直招,不信勿扰
8000-11000元/月
长白班贴标签包住包吃20人以上月结
厂区直招,需入职的员工,投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资330/350一天天!2、不强制休息,多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、报销路费,当天入职,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳五险一金6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)小时工白班33一小时,夜班35一小时、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮城坏,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wfi等。有米饭、面食,画条、馒头、饺子、吃饱为止了3、金勒奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋开。6、工作地点:江苏无锡7、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。-【招聘要求】1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)2、元传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。一四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
酒店经理月结
招聘职位: 酒店/宾馆/民宿职位描述:岗位要求:1.酒店管理相关专业;2.全权负责处理酒店的日常运营工作,完成酒店所确定的各项目标;3.良好的组织协调、团队建设、营销策划、运营管理能力4.审核各团队人员培训方案,维护团队建设,激励员工潜力、保证团队梯形成长。福利待遇:生日福利、优秀员工奖、节日福利、晋升机会、内部调岗、年终福利、人才推荐奖、绩效丰富、家庭关怀福利、外出学习、包吃包住、宿舍(空调、洗衣机、热水器、WIFI) 公司地址:联盛库库咖啡月薪: 面议
酒店经理1-2人月结
招聘职位: 经理/管理职位描述:诚聘前厅经理一名,形象气质佳,有宾馆前厅管理经验,具有较强沟通能力,的客户服务意识,具有一定处理问题的应变能力,具体待遇面谈。 公司地址:乐安县龙源路月薪: 面议
吧员服务员配菜大堂经理
海石湾北山公园 (聚贤阁餐饮)高薪诚聘,大堂经理,吧员,服务员,中餐后厨配菜师薪资待遇:服务员月工资四千起 ,有责任心,有相关工作经验者优先大堂经理,吧员,中餐后厨配菜师,薪资待遇面议联系人:马总联系电话:
酒店前台
全季酒店你好酒店招聘客房服务员(10名):薪资4000+前台接待(10名):薪资4000+厨师(1名):薪资4000-5000厨工(4名):薪资3000左右工区保洁(1名):薪资3000左右保安(3名):薪资3000左右工程(1名):薪资4000-5000工作地址:江苏省淮安市淮安区清和园C2号楼1001(全季酒店你好酒店)联系电话:
淮安急招楼面经理
5000-6000元/月
楼面经理月结
楼面经理高中及以上学历,踏实肯干,有责任心,能适应早晚班。高中及以上学历,踏实肯干,有责任心,能适应早晚班薪资福利:基本薪资➕满工时补贴➕早晚班津贴➕法定节假日三薪(5K~6K)工作地址:茂业广场一楼肯德基
服务员餐饮收银
华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名(面谈)收银员1名(18-45岁)3500-4500服务员2名(18-45岁)3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话
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客房服务员
盱眙五洲国际大润发速8精选酒店招聘客房清扫员,每天工作8小时,月休4天,交社保,联系人李总️
餐饮主管
有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念,核心价值观和道德准则和公司政策,并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象,从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1~3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式,较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力,较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;
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