有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

协助店长日常运营

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

全面负责前厅管理和人员招聘

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

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黄花塘马坝这边有没有1开头的抓机。

PVC管。铁管。电线电缆安装。水电工2人。小工2人。大工300到400.小工180到200具体看工作能力。不是诚心干活的。捣浆糊的就不要联系了。

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职位：咖啡师公司：胡凯铮一咖啡店薪资：3200-4500元/月要求：经验不限，学历不限，瑞幸咖啡武夷广场店，会做咖啡。电话：

大堂经理工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区扎龙镇立建街157-68:00-18:005000-6000

自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成三险），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成三险），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）【

阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]

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饭店招领班一名

招聘厨师长、炒锅大厨、前厅经理/领班等人员。前厅经理一名，薪资6000-8000元/月。前厅领班一名，薪资4000-6000元/月。厨师长一名，薪资12000元/月。炒锅大厨一名，薪资7500-8000元/月。蒸锅师傅一名，薪资5500-6000元/月。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神。具体薪资面议。淮安

生态新城格林豪泰直招1.客房保洁：底薪2700+全勤200，保底12间房，超房6元/间，月休4天，缴五险2.前台收银：底薪3000+全勤200+提成，白白夜夜休休轮班，缴纳五险地址：福地路兴安华庭6号楼1101电话：

招聘：餐厅经理1名，，45周岁以下，形象气质佳，有餐厅管理经理，会经营、有服务意识，薪资待遇面议，上班地址：烨宸广场（清江浦区淮海南路139号），联系电话：

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前厅经理招聘1、有中餐厅前厅管理经验，熟悉门店运营、团队管理及客诉处理，做事负责、执行力强，能带团队。2、工作时间：09:30‑13:30，16:30‑22:00，薪资面议+酒水提成+饮料提成+营业额提成。工作地点：开发区大润发南边诚意联系：淮安

招聘：宾馆前台25—35左右！有宾馆前台工作经验，能说会讲的，薪资待遇面谈，交五险，地址：北京东路派柏云酒店联系电话

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招聘：淮扬村1、服务员2名（19-50岁)底薪3500+提成+值台费）2、经理1人（45岁以内）5000+提成工作地点：淮阴区淮海中学附近工作要求：吃苦耐劳，有责任心，服从安排薪资范围：可电话咨询联系电话：李：