招聘：前厅经理（淮安）薪资：5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率，获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；<br/>3、年度评优、绩效奖；<br/>4、五险、商业险、定期员工体检；<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号

要求性格开朗，吃苦耐劳，年龄 20-35 岁

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

协助店长日常运营

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

招募电竞酒店全职前台，偶尔夜班 岗位空缺:1人 流程:请准备一份简历，简历中附带本人照片，并投递，会在3-5个工作日内回复并约面试时间。 试用期:1个月 薪资范围: 月薪4-5k，包住+两餐+五险一金 职责要求: 1.良好的学习、沟通能力，形象气质佳 2.热情大方、活泼开朗 3.基础的电脑操作知识 工作时间: 每班次8小时，基本白班偶尔夜班，月休四天，月底排班 大致工作内容简介: 1.pms排房 2.ota房态房价调整 3.调度保洁进行当日做房 4.核对退房商品消费，补货及查VC房 5.对客户关于店内基本问题处理 6.好评回复 7.报表制作 8.接待办理入住及退房 9.前台区域物品摆放及基础维护

淮安市淮安区施河镇招泥瓦工、贴砖，一个卫生间一个厨房有空的联系可包可点

九龙汇附近饭店招案板阿姨，切菜要快，熟手，非诚勿扰，工资4500到5000，电话

招聘：因业务发展需要招聘保安一名：年龄55岁左右，做过的及有保安证优先考虑！12小时二班制，7点---19点！一个月一转！白班：3400元！夜班：3200元，白班有二天休息，白班不休息算加班，夜班没有休息！饭自理！每个月25号发放工资！上班地址：富士康附近！联系：姜

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【省淮安市】餐饮诚聘短期带班厨师。本餐厅主营本帮菜、家常菜及家宴，同时涵盖精致淮扬菜系，现因业务需要，急需一位有经验、守时诚信的师傅进行近期代班或短期带班工作。主要职责包括日常菜品制作把控、后厨管理协调及保证出餐质量，确保家宴及散客用餐体验。我们承诺绝不放鸽子，诚信第一，期待与您合作。有意者请直接致电联系，谢绝无效沟通，平台谢推荐。欢迎靠谱师傅加入，共创美味佳肴。

现招聘前厅经理一名，要求人品好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力与管理能力，工资好谈，酒店位于奉贤区庄行镇，联系电话

主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

招聘：客房经理（淮安）薪资：4千-5千岗位职责：<br/>1.全权负责客房部的管理工作，向分店总经理负责并接受总经理的督导，配合其他部门完成工作目标。<br/>2.主持部门日常业务技能培训，控制各项支出审查各项工作报表及重要档案资料地点填报、分析和归档.<br/>3.负责客房部各项工作的计划，组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成分店总经理下达的各项工作指标，考察本部门工作质量及工作效率包括但不限于员工管理，仓库管理、布草管理客房、卫生安全管理等<br/>4.定期检查客房部的设备设施和维修保养管理定期巡查本部门责任区域和工作内容发现问题及时解决，持续完善各项操作规程。<br/>5.维系并沟通与酒店有常驻关系的重要客户，收集客户的意见持续改进和完善工作<br/>福利待遇:<br/>1、例休：月休4天；<br/>2、年假：工作满一年享有5天带薪年假；<br/>3、保险：单位为全体员工购买五险；<br/>4、住宿环境：独立卫浴、配备床、衣柜、空调、无限WIFI等；<br/>5、员工生日福利、节日福利、年终绩效奖、工龄奖、团建活动、外出培训等。

擅长前厅整体运营工作与处理客诉问题

宾馆服务员 ，无不良嗜好；品行端正。熟练完成客房清洁、整理；服从部门工作安排 薪资福利:综合薪资:3800 - 4600底薪+超房提成；做六休一(调休制)，工作时间每天9小时(含吃饭） 工作地址:淮安市清江浦区大学城柏年培训服务中心

前厅接待1）中专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游经济等相关专业；2）20-35岁，身体健康，能从事倒班工作。3）有1年以上高端服务行业工作经验，或国际连锁酒店工作经验者优先。为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护酒店环境的美观。努力发展会员，善于发现客人潜在需求，竭尽所能满足宾客需求，提高宾客满意度。薪资福利:3000-5500元招工人数:1人综合3400~5500左右，排班工作制度(有小夜班、大夜班)，个人条件优秀者待遇可再面议工作地址:清江浦区大运河广场东侧越河街北侧美食街A幢

金融中心，小型餐饮店招店长一名5500一个月联系电话:

房务部-客房清扫员初中及以上学历，员工，年龄20-55岁，服从管理，吃苦耐劳，有酒店工作经验优先；。严格按照操作程序打扫房间，为住客提供干净、整洁的房间；在按照操作程序打扫房间的过程中发现房内设备有损坏或有其他异常情况的应及时汇报；严格控制工作车上的棉织品、客用消耗品，严防流失，并保证工作车整洁。薪资福利:综合薪资：2500-4500员工一经录用，即享受缴纳社保、年假、工会、工作餐等福利制度。派遣至白鹭湖酒店工作地址:淮安市清江浦区水渡口大道101号

淮阴区行政审批附近酒店，招聘形象前台，。18-30岁到手工资3600，有2顿工作餐，交社保，节假日福利月休四天,电话，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

金融中心，小型餐饮店招店长一名5500一个月联系电话:

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

招聘客房前台。具体面谈。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。