淮安港府酒店管理有限公司，前厅管家，本科学历专业不限，负责宾客入住、退房办理，提供咨询、票务、寄存等一站式前台服务，衔接酒店各个部门，解决宾客入住期间基础问题，保障宾客入住体验，月薪 3k-5k，全职，缴纳社会保险，享有定期体检、定期培训、包吃住，联系人陈建华，电话 ，地址金湖县银涂镇新淮村水上森林景区东侧南门向北 10 米

招聘：前厅（五险）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.全面统筹前厅运营管理工作，致力于打造高效、流畅的服务流程，提升宾客体验。2.妥善处理宾客投诉及各类问题，凭借专业素养提供优质、完善的解决方案，维护酒店良好形象。3.积极协调各部门协同工作，确保前厅服务环节有序开展，为酒店整体运营提供有力支持。任职要求：1.需具备出色的沟通协调能力与应变能力，能够**应对各种复杂情况。2.拥有酒店前厅管理经验者优先考虑，将更有助于迅速适应岗位需求。3.酒店提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假及工作餐等优厚待遇。

淮安港府酒店管理有限公司，前厅管家，本科学历专业不限，负责宾客入住、退房办理，提供咨询、票务、寄存等一站式前台服务，衔接酒店各个部门，解决宾客入住期间基础问题，保障宾客入住体验，月薪 3k-5k，全职，缴纳社会保险，享有定期体检、定期培训、包吃住，联系人陈建华，电话 ，地址金湖县银涂镇新淮村水上森林景区东侧南门向北 10 米

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

岗位职责： 1.全面负责苏州高端别墅内餐饮服务统筹与品质管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全监督 2.管理7–10人服务团队，合理排班、培训指导及绩效考核，提升整体服务专业度与响应效率 3. 协同业主需求，定制化安排私人宴请、家宴接待及日常餐饮服务，确保高标准客户体验 4. 统筹别墅内行政助理相关事务，含日程协调、访客接待、物资管理及突发事件应急处理 5.定期组织健康安全检查与服务复盘，持续优化运营流程与服务质量 任职要求： 1.年龄27–45岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强，具备良好职业素养与服务意识 2.至少1年餐饮或高端家政管理经验，有团队管理实操经历者优先 3.心细负责、应变能力强，注重细节与环境卫生，具备较强执行力与责任心 4. 学历不限，身体健康，能适应别墅区相对独立的工作环境 5. 无不良从业记录，认同私人家政服务的专业性与隐私保护原则

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

协助店长日常运营

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

淮安市盱眙县招水电

淮安市淮安区招电焊

淮安市盱眙县招消防电1人 厂房2装 大工350一天不包吃

淮安市盱眙县招消防电1人 厂房2装 大工350一天不包吃

盐化工工地找3大2小长期做点工，要求不超龄体检合格，工资按月实发。联系电话

电竞酒店招聘店长一名 岗位职责： 1、负责门店整体运营管理，确保各项服务流程高效执行； 2、统筹人员排班、培训与团队建设，提升员工服务意识与业务能力； 3、监督服务质量、环境卫生及设施维护，保障顾客体验； 4、分析经营数据，优化运营策略，提升门店业绩与客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2、责任心强，能承受工作压力，遇到特殊情况可以顶班； 3、熟悉服务行业运营模式，有较强的问题解决与应急处理能力； 4、良好的沟通表达能力，注重细节，具备客户服务导向思维； 5、有同行业经验，服从安排，优先考虑。 薪资待遇:面议； 地点:长丰大道俊景万和城 联系电话戴女士

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，为期至6号，薪资为每天220元。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

东城酒店招聘 前厅经理1名 前厅主管1名 吧台1名 服务人员5名 厨师2名 凉菜1名 面点1名 配菜2名 帮厨2名 工资面议联系电话尹总

招聘：客房主管（五险） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 主导客房日常管理工作，严格把控服务质量，确保达到行业标准。 2. 合理安排客房清洁与整理任务，全程监督工作流程，保障高效有序。 3. 及时、妥善处理客户投诉，通过有效沟通与解决方案，显著提升客户满意度。 任职要求 1. 熟练掌握客房服务流程，具备卓越的沟通协调能力，能与客户及团队成员高效互动。 2. 拥有酒店客房管理经验者优先考虑，熟悉客房运营各环节，能迅速适应工作节奏。 3. 具备五险福利，享受加班补助、节日福利及带薪年假等优厚待遇。 该岗位核心竞争力在于对客房服务流程的精准把握以及出色的沟通能力，能有效保障客房管理工作的顺利开展与客户满意度的提升。优先考虑有经验者，完善的福利体系也为员工提供了良好的工作保障。

涟水大户人家私房菜 招厨师长一名，有手艺，懂管理，底薪+提成+分红 联系方式：

餐饮连锁店招有连锁管理经验的厨师长两名（市区，新城，楚州都可以），要求会做淮扬菜，融合菜，有相关连锁管理经验，事情简单。年龄33岁至48岁工资9000-12000. 月休三个整天。法定假日补休息。。 联系电话:

招聘：前台收银薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台收银，准确快速结算各类消费款项2.热情接待来访人员，做好登记与引导工作3.及时处理前台各类事务，保障工作有序进行任职要求1.中专以上学历，财务或酒店管理相关专业2.具备良好沟通能力，能熟练操作办公软件3.有前台接待或收银经验者优先工作时间：下午4点-凌晨3点

招聘：宾馆前台2名25—35左右！有宾馆前台工作经验，能说会讲的，薪资待遇面谈，交五金，地址：北京东路派柏云酒店联系电话，金女士客房一名能吃苦，做卫生细心干净，45左右岁，需要熟练工，工资面议，

招聘：招客房大姐二名，能吃苦，做卫生细心干净，30－55岁左右，需要熟练工，工资3000十提成十歺补。工作时间上午8点一下午4点半。月休4天。招勤杂工二名，每天上午7点到12点。或者下午2点到7点，工资2000元。月休四天。工作地址：承德南路118号，王朝大酒店。联系人，张经理。电话：，。详情电话咨询或者进店咨询。

涟水大户人家私房菜招厨师长一名，有手艺，懂管理，底薪+提成+分红联系方式：

【楚州万达广场4楼东北菜餐厅招聘】诚聘厨师长一名，薪资8000元起，具体面议，工作地点位于省无锡市楚州万达广场4楼。应聘者需热爱餐饮事业，具备丰富的东北菜烹饪经验，能独立完成菜品研发与出品，确保口味稳定与食品安全。具有良好的团队管理能力和责任心，能带领后厨团队高效协作，保障出品质量与出餐效率。招聘方提供良好的工作环境与发展空间，月休3天，工作氛围融洽，期待有志之士加入，共创美食佳绩。联系电话：，欢迎有意向者来电咨询或到店面谈。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

淮安市国联柏年酒店管理有限公司，前台接待，大专学历专业不限，负责酒店入住退房办理、预订对接、客诉处理及前台日常台账管理，月薪3000-5000元，享有生日假期、各类法定节日礼品福利，联系人许诚珉，电话，地址淮安生态文化旅游区通甫路9号1幢1号