任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

烧烤广场主管工装4500—-5000

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

服从安排

招聘：经理薪资：4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序；2、培训服务员，把控待客、点餐、接待流程；3、1年以上前厅管理经验，沟通应变能力强。满勤奖，包吃包住，月休2天，国家法定节假日多加1天每月员工餐。

招前厅领班： ，40岁以下 形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，待遇根据能力面议，包吃住！ 地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。 联系电话:程老师（同微信）

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

有闲时间的焊工伙计没有，有了联系我。

洛阳市洛龙区招抹灰

南寨环乡路上诚招抹油一人，活轻松好干，（一个月抹10天油，坐着干别的20天，3个人干）。电话

招临时点焊

刘李厂招临时点焊

桔子大兴机场酒店招聘：前台1名值班经理1名（五险一金）客房服务员1名联系电话：

酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员10名：4000～4200后厨勤杂工5名3200~3500联系电话

招聘服务部长，工作地点在陇西本地，涉及综合多岗位酒店。招聘人数为2名。薪资面议，待遇从优。

酒店招聘主管：3人4500-5500传菜员：2人4500-5000服务员：5人5000-5500工作地点:大连沙河口区会展路95号星海湾广场电话

即墨酒店招聘经理一名：工资8000一10000元：休息3天：15号准时开工资：电话

龙门客栈万达锦华酒店招聘餐厅接待主管1人。要求45周岁以下，大专及以上学历，精通VIP政务接待和自助早餐运营管理，熟悉高规格接待礼仪服务流程，有品牌酒店筹开经历者优先。可负责餐饮服务团队搭建、岗前礼仪培训、服务标准落地、餐前餐中现场督导、客户客诉处理，熟练掌握中西餐服务、酒水服务、包厢VIP全流程接待及现场品质管控。公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按规定缴纳社会保险，用工方式为劳务派遣，与第三方公司签订劳动合同。工作地点位于龙门石窟西北服务区古街二期。报名方式为网络邮箱报名，将应聘报名表发送至指定邮箱，文件命名为“姓名+岗位+手机号”；或现场报名，地址为洛龙区开元大道257号义源大厦7层729室。

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

招聘前台收银1名。要求会基础电脑操作，普通话流利；年龄18-38周岁；有无工作经验均可，门店统一带教培训。薪资为2300-2500。工作地址在锦龙大道新都汇尚派商务酒店。

招聘前台收银人员1名。要求会基础电脑操作，普通话流利。年龄18-38周岁。有无工作经验均可，门店统一带教培训。薪资福利为2300-2500。工作地址为锦龙大道新都汇尚派商务酒店。

上班时间： 早班 7：00-15：30 下午班 15：00-23：30 夜班 23：00-7：00 月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿 工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。

龙门客栈万达锦华酒店招聘餐厅主管1人。要求40周岁以下，高中及以上学历，1年以上餐饮或酒店前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程、餐桌排班、人员管理与客诉处理，具备较强沟通协调能力，能把控餐品服务品质，吃苦耐劳，适配轮班制度。特别优秀者可放宽至年龄45岁以下。公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按规定缴纳社会保险。用工方式为劳务派遣，与第三方公司签订劳动合同。工作地点位于龙门石窟西北服务区古街二期。报名方式为网络邮箱报名，将应聘报名表发送至，文件命名为“姓名+岗位+手机号”；或现场报名，地址为洛龙区开元大道257号义源大厦7层729室。咨询电话为、。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘枫光电竞酒店招客房服务员工作内容:客房打扫工作地址:新都汇枫光电竞酒店工作时间:下午1点——打扫完可以下班(大概最晚五点左右)月休4天薪资待遇:底薪1000+提成=(到手两千多)联系电话:

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况