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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
酒店前台接待收银工资:2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性,靠谱踏实
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
开封市黄河悬河文化园旁边,新开一酒店,招聘前台两位
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 熟练操作酒店前台系统,精准管理房态与房量。 2. 严格遵守酒店各项管理制度,确保工作规范。 3.妥善处理客人投诉及相关问题,提升客户满意度。 4.负责前台日常接待与服务,维护酒店良好形象。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住,平台调价.
酒店前台月结全职
【招前台】 北环新开酒店招聘前台一名,年龄25岁以上,有相关工作经验优先,工资面议,地址:枫景酒店大禹路嵩阳里街对面,电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
酒店前台月结全职
【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】 前台2名 咖啡师1名 厨师1名 服务员5名 要求:待人热情有礼貌,有酒店、民宿服务经验优先!工资面议,室内工作,环境优美,长期稳定用工,本地优先! 电话: 地址:林州市石板岩山禾美学酒店(大峡谷店)
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
前台登记
庞村厂招工招电焊1名(成手)责任心强的安锁2名成手敲玻璃別门2名成手联系电话
电焊1-2人
庞村厂招工招电焊1名(成手)责任心强的安锁2名成手敲玻璃別门2名成手联系电话
洛阳
11月3日 03:29拨打电话
订票员舞台搭建
洛龙郎旭工业园招聘小美岗位,薪资180元/天,要求男性,年龄18-45岁。 明天在新区体育场5号搭建舞台,白班薪资150元,夜班薪资160元,工作时间8:00-20:00。 洛阳地铁一号线招聘男女员工,年龄18-45岁,月综合薪资2100-4000元,提供食宿。 航空票务岗位招聘,年龄17-28岁,直签合同,缴纳五险,月综合薪资6000-10000元。 孟津机器人厂招聘男女员工,年龄18-36岁,月综合薪资5000-10000元,提供2人间住宿。
洛阳 洛龙区
11月3日 03:26拨打电话
洛阳伊川县观唐湾安装下水管,需要下绳人员。有意者可报名。
水管外墙下水道管
伊川观唐湾安装下水管,需要下绳人员。有意者可报名。
洛阳 伊川县
11月3日 03:22拨打电话
河南洛阳伊宾区招聘前厅主管1名工资4500一5000元,带有宿舍空调热水器,工资准时,联系
4.5-5千/月
餐厅领班月结
伊宾区招聘前厅主管1名工资4500一5000元,带有宿舍空调热水器,工资准时,联系电话魏总
洛阳
11月3日 03:08拨打电话
保姆护工
王2.护老单伊滨区李村,80岁独居健康男老人,找住家阿姨,做饭,做家务,月薪4000元,月休4天,要求:阿姨有爱心有耐心50岁以下会开车。联系电话:
洛阳
11月3日 02:19拨打电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
河南鹤壁大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
11月3日 01:15拨打电话
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 00:39拨打电话
酒店经理酒店前台
月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
晋中
11月3日 00:33拨打电话
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
湛江 雷州市
11月3日 00:28拨打电话
河南洛阳一家星级酒店,自助餐厅需要西热主管领班多名,6000+工资面议有兴趣,直接电话罗经
厨师长月结
洛阳市一家星级酒店,自助餐厅需要西热主管领班多名,6000+工资面议有兴趣,直接电话罗经理,
洛阳
11月1日 04:25拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排学历不限
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
酒店招客房保洁/客房服务员地点:洛龙区西苑桥附近时间:11:00–20:00休息:月休2天,调休薪资:3000–3700元工作:客房打扫、铺床、房间保洁,零基础可做要求:踏实能吃苦,长期稳定电话:有意直接致电!
洛阳 洛龙区
10月24日 16:12拨打电话
客房经理月结
客房领班50周岁以下,初中及以上学历,有酒店客房同职位工作经验者优先录用。薪资福利:无责底薪+提成,多劳多得,上不封顶。免费工作餐(中餐、晚餐);员工宿舍、专业技能培训、管理能力提升培训等。招工人数:3人工作地址:洛龙区龙门石窟街道龙门石窟西北服务区龙门古街广场西侧---龙门客栈万达锦华酒店
洛阳 洛龙区
10月29日 19:01拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
民宿前台
酒店前台月结全职
民宿前台
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职全职不坐班,干完就可以走同事好相处老板事少
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合完成公共区域(如前厅,汉服店卫生)的保洁与维护工作 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业 3.有酒店或物业相关工作经验者优先 4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度,能使用微信完成相关回复即可 5.遵守职业规范,注重细节,责任心强
洛阳洛龙区龙门客栈万达锦华酒店需要客房服务员熟手,待遇好,想干的私聊
3-4千/月
客房服务员月结全职
龙门客栈万达锦华酒店需要客房服务员熟手,待遇好,想干的私聊
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.持有健康证,无食品安全不良记录,重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
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