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酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
销售经理酒店经理
案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座(毗邻JW万豪酒店) 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上,善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历
西安 雁塔区
3月22日 01:24拨打电话
酒店前台
招聘职位:前台接待、前台经理、后厨 招工信息:10人。1.形象气质佳,沟通表达能力强;2.有酒店、前台或客服类工作经验者优先;3.能熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;4.服从排班安排,责任心强,服务意识好。 薪资福利:面议。 工作地点:西安市阎良区国家航空技术产业基地航空二路中天时代广场C座 联系电话:人事部
西安 阎良区
3月27日 16:10拨打电话
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
新开一家大型超市急需三个配送员帮忙送货,一天三百,可日结可提供车。
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职
新开一家大型超市急需三个配送员帮忙送货,一天三百,可日结可提供车。
叉车工
岗位名称:座椅翻包员;叉车司机; 岗位要求:座椅翻包员:1. 接受两班倒工作制,一个月倒班一次;2. 年龄在18~40岁之间;3. 主要工作为座椅翻包作,简单易上手。 薪资待遇:座椅翻包员19元/小时,月薪5800~6000元。叉车司机:1. 需持有叉车证,熟练操作叉车;2. 主要负责叉物料架、托盘等;3. 年龄在18~40岁之间。 薪资待遇:叉车司机21元/小时,日薪242元,月薪6500~7200元。
西安
3月28日 12:13拨打电话
安全员月结
养老服务师 工作地址:西安市阎良区陕西省西安市阎良区新华路街道人民东路195号 10000-30000元/月
西安 阎良区
3月28日 12:13拨打电话
西安临潼区斜口来个越野叉车
叉车工
临潼斜口来个越野叉车
西安 临潼区
3月28日 12:13拨打电话
西安未央区现在需要2个小工在,一个人140搬家没有电梯,都是7楼,干活的联系我
小工力工
现在需要2个小工在未央区 ,一个人140搬家没有电梯,都是7楼,干活的联系我
西安 未央区
3月28日 12:13拨打电话
客房服务员酒店经理
榆社大酒店正在招聘长期职位:房嫂一名和浴区主管一名(晚班),有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。
晋中 榆社县
3月28日 12:13拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待 男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段
黔西南 普安县
3月28日 12:13拨打电话
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议 联系电话
新疆
3月28日 12:08拨打电话
浙江湖州安吉县前台主管工作邮箱:工作地址:灵峰南路8号青创学院3楼
酒店经理酒店前台
前台主管 工作邮箱: 工作地址:浙江省湖州市安吉县灵峰南路8号安吉青创学院3楼
湖州 安吉县
3月28日 11:56拨打电话
酒店经理
前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
邯郸 大名县
3月28日 11:47拨打电话
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
小吃厨师
招聘:年龄18–35要求:能两班倒,一周或者二周已倒,每天10小时,管吃管住(公司统一公寓),工资5000,主管6000, 早班10:30–20:30 晚班5:30–凌晨3:30 工作内容小吃厨师(主要给公司的足足疗客人做简餐,比如重庆小面,豌杂面,饺子呀,汤圆,洋葱圈,薯条,就这些东西。) ,工资4200,其他待遇都一样,管吃管住,工作内容一样。地址高新区太白南路木塔寨 工作时间:开始
西安
3月25日 11:06拨打电话
服务员餐饮收银
诚聘英才,共筑美味! 因门店发展需要,现招聘如下: 经理 / 主管 /领班/ 服务员 / 收银员 / 薪资面议,包吃包住,月休4天,法定节假日补休1天;待遇从优 只要你踏实肯干、热情负责,我们欢迎你的加入! 地址:江南民家市心北路店 ☎联系电话:139****9168
西安
3月23日 18:07拨打电话
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资:底薪+全勤+提成+奖励 任职要求: 1、男女不限,年龄35岁内; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇:有专人培训,不用任何压金,工作轻松
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
有客房保洁经验,服从领导安排,认真完成任务
服务员
西安清真店招聘; 领班:4500—5000 服务员:4000—4500 福利:三天公休,200全勤,菜品提成,会员卡提成,超额奖金,福利多多, 地址:大白杨南路鼎峰源老北京铜锅涮肉羊蝎子 电话同步:
西安
3月19日 21:05拨打电话
陕西西安招聘:茶百道(恒和智系产业园店)-店长薪资:面议进行店长工作等等
餐饮店长调饮师
招聘:茶百道(西安恒和智系产业园店)-店长 薪资:面议 进行店长工作等等
西安
3月27日 15:53拨打电话
餐厅领班餐饮收银
全福宴酒楼诚聘 前厅主管一名、收银一名、服务员二名 缴纳五险,包吃包住,月休4天。 地址:碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼 电话: 沟通
西安 碑林区
3月18日 08:52拨打电话
餐厅领班服务员
烤肉店招聘 前厅主管一名,工资6000-6500元, 招聘前厅服务员5名,工资4300-5000元 月休两天,要求长期干!工作地址西安市丈八六路 电话
西安
3月27日 22:53拨打电话
火锅店店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据(如毛利率、成本核算),优化策略提升利润。 2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况,及时纠偏。巡查设备维护、物资管理,确保安全运营并降低损耗。 3掌握员工工作状态及业务水平,组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会,部署工作任务。 4处理客人投诉,收集反馈优化服务流程。 5严控食材质量、出品标准,保障食品安全。 审核营收报表,杜绝舞弊;管理物资消耗,降低运营成本。 6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。
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