
销售经理酒店经理
案场经理
工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座(毗邻JW万豪酒店)
具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上,善于营销策划活动
45岁以下专科及以上学历
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
加入我们,点亮宾客旅途!
全季西安临潼华清池景区酒店诚聘服务经理1名,(有华住工作经验者优先)待遇优厚,节假日三倍工资,有推荐的或自荐的请联系我☎
酒店经理1-2人
西安浐灞中亚公园大型烧烤店招聘前厅经理一名,工作时间下午3点到凌晨1点,工资标准薪资+营业额提成面议!有做过烧烤店经验的可以电聊穆总感谢平台
餐厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
具有一定的餐厅经理工作经验者优先,有高端接待服务经验,专业服务能力,2,具有工作责任心,培训经验,
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
【西安配送员日结400+当天结-时间自由】
300-400元/天
配送外卖骑手有提成包吃交通补助免费培训20人以上日结
主要负责站点三公里内便利、商超、餐饮等单子的配送工作。
可日结三百左右,多劳多得。
可全职,兼职,长期、短期。
就近安排上班地点。
提供宿舍,提供车子,无押金。
新手有老师傅带,好上手,月入9000+。
有意向者可直接电话联系哟~。。。
保姆育婴员
联系
9,未央区住家育儿保姆,照顾5个月女宝,1人餐,宝妈在家辅助带娃,夜间带睡,单休6500-7000
联系梁新佳老师
铆工普工
优耐特普工21/小时
西安高陵国企优耐特
铆工(干过压力容器有经验的优先)
8:30-20:30
吃饭一小时
下午吃饭一小时
饭堂饭菜5-8块钱
劳保鞋自备
住宿免费
水电费平摊,
另招:铆工(干过压力容器有经验的优先)工资10000起步+
面试时间:周二到周四9点
报名电话
杂工
怀宁宏博酒店招聘:
1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。
2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。
6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。
7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。
地址:振宁学校旁边,电话:
酒店经理
五星级酒店
管事员:
早班:06:00-15:00
晚班:14:30-23:00
夜班:21:30-06:30
薪资:
早班、晚班2800元/月
夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)
八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴
工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备
要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽
地址:大街附近
电话:
服务员
北京华彬生态园酒店招聘
前厅主管3名,
前厅服务员3名,薪资面议
公司福利待遇;
每周双休,有年假,包吃包住,住宿条件好。
联系人: 李总
面试地址;北京市昌平区华彬生态园酒店
谢谢朋友帮忙推荐
服务员餐饮收银
中餐厅招聘
1:服务员五名: 工资4000-4500
2:收银员两名:工资4500
3:主管两名:工资5000-5500
4:管吃管住,月休四天,外加法定节假日
5:五官端正身体健康,无疾病无不良嗜好。
6:具有团队意识,愿意长期从事餐饮工作,服从公司管理。
7:18号准时发工资,不拖不欠。
联系电话 :同
餐厅领班服务员销售经理配菜餐饮收银
清真餐厅诚聘
1.店长1名:工资面议
2.经理2名:工资面议
3.前厅主管2名4500-6000
收银员2名4000-4500
长期服务员10名4000-5000
6.营销经理5名 面仪
7.二灶炒锅师傅6500-7000
8.火锅配菜3500-4500
9.火锅刨肉师傅5000-6000
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月
2、休息:月休4天+年假
3、免费提供食宿
4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建
☎联系电话:
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
服务员面点
秦韵乐餐饮——招聘:
领班-经理4500-5500
捞 面 调饭 5000左右
服 务 员3800-4000
包吃住!休假两天!满一年十三薪!过节有福利!生意好有奖金!过年有红包!要求(手艺好,人品好,素质高)
地址:郭杜 西太路(仁村地铁口附近)
☎
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责客房及公共区域的清洁与整理
按标准更换布草、补充客用品
检查设施设备,发现问题及时上报
收集处理客人需求,提供优质服务
正确使用清洁设备和化学品
完成上级交办的其他任务
面点
岗位名称:面点主管、面点师;
岗位要求:1. 年龄30-48岁(面点主管),年龄38-48岁(面点师);2. 擅长制作西点,懂得管理(面点主管);3. 爱干净,做事利落,身体健康,无案底个人征信好;
薪资待遇:1. 面点主管:月薪6000-7000元,每周休1天半;2. 面点师:月薪5500-6500元,每周休1天半,每月15号发工资。
陕西西安客房服务员1、年龄50岁以下,身体健康,能够胜任体力劳动,精神面貌良好;2、具备良
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
1、年龄50岁以下,身体健康,能够胜任体力劳动,精神面貌良好;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、友好地对待客人;3、能够适应轮班工作制,包括节假日和周末的工作安排;4、能够熟练使用各种清洁工具和设备;5、遵守酒店的规章制度和工作纪律,服从客房部工作安排,保守客人信息和酒店商业机密;6、具备良好的时间管理能力,能够在规定时间内完成客房清洁和服务工作;7、能够通过酒店组织的健康检查。1、按照酒店规定的标准和程序,负责打扫、整理和清洁客房,包括更换床上用品、清理垃圾、擦拭家具和设备等,确保客房整洁、卫生、舒适;对客房内的设施设备进行检查,如发现损坏或故障,及时报告上级并跟进维修情况;2、补充客房内的客用品,如洗浴用品、茶叶、水杯等,确保数量充足、摆放整齐;3、以热情、友好、专业的态度迎接和服务客人,满足客人的合理需求;及时响应客人的呼叫和要求,提供高效的服务,如送物、加床等;4、正确收集、分类和送洗脏布草,领取和保管干净布草;5、遵守酒店的安全和保密制度,确保客人的人身和财产安全,不泄露客人的信息;6、记录客房的清洁状态、客人的特殊要求和物品的消耗情况等;向上级报告客房内的异常情况和问题;7、与其他部门(如前台、维修部门等)密切合作,确保客房服务的顺利进行。
薪资福利:4000 - 6000元/月,公司提供食宿、商业医疗保险、免费工作服、工龄工资、带薪年假、节假日员工福利、优秀员工奖、生日红包、年终奖。
招工人数:1名
简历投递邮箱:
工作地址:西咸新区天熙大道空港花园D区4号楼
栏目概述
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