酒店招聘。前台接待一名。前台经理一名【我们希望你】形象得体，态度友好会基础电脑操作，学习能力强有服务意识，能适应轮班上12小时休24小时有经验优先【我们能给你】合理薪资[爱心]（工资面议）干净舒适的工作环境团队氛围好管三餐坐标：蓝田县长平路巷往民宿酒

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

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工作内容：带会员进行简单锻炼即可 不限学历经验性别 入职会有老员工带你 不收任何费用 不销售不跑外 综合月薪6k+

服务员，形象气质佳，性格开朗45岁以下 帮厨，有团队精神，有责任心45岁以下

前厅服务员，传菜员

主要负责点菜上菜清理餐桌维护前厅卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，耐心解答用餐咨询 2.熟练完成点餐、下单、传菜及结账服务，确保流程顺畅高效 3.及时清理餐桌、补充餐具，保持就餐区域整洁卫生，符合餐饮行业卫生标准 4.协助处理顾客合理需求与反馈，提升整体用餐体验 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，符合国家餐饮行业从业要求 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3.无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正，责任心强 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员

西安市长安区招工地打磨工(腻子打磨)，工区天花，4个单元，要专业机器打磨，修边。今天能打的联系我

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今天这里要二人帮忙保护，200元联系电话

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兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

招聘客房帮工，岗位为兼职。薪资福利为工资及时发放。招聘人数为多名。工作时间为6月12日开始，连续工作一周，续住情况较多。提供食宿。工作地址在丈八北路附近。

点餐，上餐，收拾卫生！

诚聘酒店前台接待 1、年龄22-30岁，形象气质佳，普通话标准，学历中专及以上，专业不限，有酒店前台、客服相关工作经验者优先。 2、身体健康，能适应倒班制（含夜班），抗压能力强。 3、具备良好的沟通表达能力，能快速响应客人需求，灵活处理入住、退房、咨询等业务。 联系人：邱经理 电话： 地址：西安市未央区凤城十二路美居酒店

有责任心

管吃管住节假日3倍工资，节日福利月休4天

招聘客房经理。岗位职责包括协助并指导客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务，全面负责客房部各项运营成本的控制，确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准，负责客房对客服务的高标准执行，协助查房、做房，协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作，合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量，负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录。薪资待遇为4000左右，包含节日福利、带薪年假、餐补、全勤奖和工龄工资。联系电话为。

善于交流，沟通，有责任心，做事认真，有逻辑，月休四天，包吃住，工资3500—4000元

健身房内工作 辅助会员 带会员熟悉运动器材怎么使用 注意运动安全即可 工作时间七小时 早十晚六 月休 四天 有寝室 月薪资5-6k 不销售 不推销 节假日正常休息

岗位职责： 1.按规定着装，守时、快捷、服从指挥； 2.开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备； 3.做好餐前工具准备，配合厨房出菜； 4.保质保量完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 身高160cm以上，身高175cm以上，形象好气质佳； 2.身体健康、吃苦耐劳，责任心强，具有极强的服务意识； 3.善于沟通，有较好的语言表达能力及沟通协调能力； 4.有餐饮行业经验者优先。

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

工资2500底薪300全勤一日三餐，工作时间9小时