招聘酒店管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，做到工作尽心尽责。负责餐厅、客房日常工作的组织、布置、实施工作及宴会、客房接待工作。负责食品安全卫生、成本核算、食品价格调研采价工作，控制餐厅成本支出，做好每月报表分析工作。负责抽查食材食品入库，确保入库食材新鲜，无三无产品，定期检查餐厅卫生、留样记录等安全监督管理工作。做好招待所各类台账的建立及各类资料的保管工作。任职资格要求本科及以上学历。具有大型会议接待服务的组织、协调和布置等能力。普通话标准，具有良好的表达能力和英语基础沟通能力。熟练掌握办公软件。

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、员工排班； 把控门店服务标准，维护到店顾客用餐体验，提升门店口碑； 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作； 协调后厨与前厅配合，保障门店高峰时段正常运转。 任职要求： 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验； 擅长沟通协调，应变能力强，能妥善处理各类客诉； 熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础人员管理能力； 工作认真负责，能配合门店营业时间轮班。 福利待遇： 薪资面议，包食宿，月休可调，晋升空间充足。

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

灞桥要车14座，会栽龟背

西安日结长白班天天要人 应聘要求 18-48岁，男女不限 招聘岗位 仓库分拣 工作内容 负责包裹扫码分类、拆包集包、货品拣补、库区辅助整理，小件货品轻便，简单易上手，无经验也能做 薪资待遇 150元/天，每天日结，加班有加班费。 工作时间 07:30-19:30 长白班 食宿待遇 园区有食堂，就餐方便 当天即可安排住宿

西安急招配送骑手，大量缺人速来！ 新人累计奖励 4800 元 周结 / 月结自由选，缺钱可预支薪资 提供吃住，宿舍干净设施全，月休 4 天 车辆、收入透明不套路 单量充足不愁跑，首月保底 6500 起步 踏实干月入七八千，能吃苦轻松过万 各类补贴叠加，保险全部配齐保障到位 短途 3 公里配送，不用抢单，系统派活 零基础有人带，当天上手独立跑单 全城就近分配，不用长途奔波 【应聘要求】年龄 18-54，身体健康，会电动车导航 【薪资福利】 底薪 3000-3500 日均 35-50 单，多劳多得 首月保底 6500-8000 正常干 7000-9000，勤快 9000-12000+ 每月 20 -25号准时发薪

西安机场来个替班倒短

工友，有没有做桥架的，工地在灞桥区港务区联系电话

招长期固定酒店管事部（刷餐具）男女不限，56岁以下，有工作经验，近期能上岗的联系我，有宿舍，免费工作餐，名额有限，报名从速

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000--5500招聘长期的，短期勿扰，另招聘长期短期服务员联系电话

招聘：酒店管家工作内容：带客人办理入住安排房间，卖游玩项目票，顾客有什么诉求及时协调工作时间：八点到八点，可以休息两个小时，来回有车接送，月休息两天，工资面议。工作地点：腾格里沙漠，包吃住有能力有需要请联系：

唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的，五险一金，管吃住月薪面谈电话

招聘前厅主管。，踏实有上进心，具备高端餐饮或中餐厅管理工作经验。薪资福利为底薪5000至6000元，具体面谈，另加提成。招聘人数为8名。提供包吃住、就近分配、带薪年假、小区宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、热水器。工作地址位于曲江、高新、北郊、万象城“生命树”、明德门。

品牌连锁餐饮店招店长：薪酬面议，包午餐晚餐，包住。18-40岁，一月3天假，要求：麻利，眼中有活。地址：西安市高新区环普科技园内联系人：李女士

北郊一酒店需要招一名厨师长。需要坐自助早餐，会议餐，老板偶尔招待餐。工资6500-7500。月休四天。联系人卜女士

高新六路万象汇逸扉酒店招聘客房服务员三名。底薪为3200元。工作量为12间保底，其中6间为脏房，6间为住客房。超出保底部分，清洁脏房每间9.35元，清洁住客房每间7.01元。节假日期间工资为三倍。每月休息五天。工作地点位于陕西省西安市。

酒店客房保洁服务员招聘 岗位职责： 细心打扫每间客房，保持整洁舒适，给客人宾至如归的体验。 及时响应客人需求，提供贴心的基础服务。 高效完成清洁任务，确保每一处细节都符合标准。 我们希望你： 待人热情周到，乐于主动帮助他人。 吃苦耐劳，能适应酒店保洁的工作节奏。 做事认真负责，注重效率与质量。 薪资待遇： 多劳多得，按打扫房间数量结算,最低15元/间（具体面议）。 工作地点： 西安市莲湖区丰镐东路260号（交通便利，临近地铁）。 福利支持： 提供食宿，节省日常开销。 享受节日福利，感受团队温暖。 欢迎加入我们，一起营造洁净舒适的入住环境！ 联系电话：李女士（）

招聘招聘岗位：餐厅管理员年龄：30岁以下（形象气质佳）身高：160cm以上学历：全日制专科以上要求：基本办公软件操作，有餐厅管理经验优先上班地址：陕西省西安市高新区洨河北路电子谷智慧中心工资待遇：面议联系电话：雷经理

招聘阿福幸食（长安万科广场店）门店店长。薪资为4500.00。工作内容包括手工制作糖水甜品奶茶，例如煮小料、配餐、出餐，以及前台收银、点单、接待顾客、维护服务体验、店面日常清洁、食材整理、设备维护，并配合团队完成每日运营与卫生消杀。

赛格中京坊明天需要帮工一人，14间，，续住10元，房间简单好打扫，联系电话

五路口附近酒店需要客房主管1名星级酒店经验年龄45岁以内工资4300月休四天试用期一个月转正4500法定假双倍工资具体详谈有需要的家人联系电话：

招聘储备店长。要求：年龄18-35岁，有无经验均可，愿意往管理岗发展者优先。需吃苦耐劳、服务意识好、执行力强，能适应门店倒班、晚班及节假日轮班。细心负责、抗压能力强，具备良好沟通和团队管理意识。身体健康，持有健康证，有奶茶店或餐饮经验者优先录用。职责：协助店长负责门店日常运营、饮品出品、品质把控及卫生管理。负责店员日常带教、排班协助与团队氛围管理。负责物料盘点、订货、损耗管控及日常对账。处理客诉、维护门店口碑，落地门店营销活动。店长不在岗时全权代管门店，独立处理门店各项工作。薪资福利：综合薪资4200至6500元。包含业绩奖励、加班费。法定节假日双薪。晋升空间大。月休4天，提供带薪培训，绩效根据利润与业绩计算。