
综合办公室负责人
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、协助制定并分解公司战略目标,跟进重点任务执行进度,确保高效落地;
2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备;
3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障,维护政府、媒体等外部资源关系;
4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理,推动跨部门协作与信息同步;
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验;
2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作,结果导向突出;
3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力,抗压性好,保密意识强,接受出差;
4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责办公室日常管理工作,包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。
2.协调各部门之间的工作,保障项目顺利推进。
3.管理项目的后勤保障,如办公设施维护等,对接集团公司相关部门工作
4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。
岗位要求:
1.具备较强的组织协调能力,良好的沟通和人际交往能力
2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。
3.熟悉房建项目相关流程和知识。
4.工作细致、责任心强。
5.能够服从工作安排
简历投递:@qq.com
海外行政主管(马来西亚)(驻马来)
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限装修/搬迁经验子公司/办事处管理经验
【岗位职责 Responsibilities】
一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support
1. 装修跟进
负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作;统筹办公室搬迁全过程,确保有序高效完成。
Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution.
2. 基础行政支持
执行日常行政工作,包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。
Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization.
3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。
Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs.
4. 费用报销处理
收集、核对并提交各类费用单据,保障报销流程准确、合规且及时完成。
Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing.
二、驾驶服务 / Driving Services
1. 物流与客户服务
承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务,确保交付准时、服务安全、客户满意。
Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction.
【需求 Requirements】
1. 基本要求:具备中学毕业或同等学历以上资格,年龄介于30至50岁之间,有工程或数理类学习背景者优先。
Education: SPM or equivalent qualification and above.
Age: 30–50 years (per occupational safety standards)
Technical background (engineering/mathematics) preferred
2. 精通英语、马来语及华语,具备良好的听说读写能力。
Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken)
3. 持有D类或更高级别有效驾照,具备5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录。
Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history.
4. 熟悉本地及邻近区域道路情况,能熟练操作Waze等导航应用程序。
Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps.
5. 具备良好服务意识,仪容整洁,待人接物礼貌得体。
Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication.
6. 为人诚实守信,工作积极主动,能配合弹性工作安排(含部分周末及早晚班次)。
Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts).
8. 掌握基本办公软件操作技能,如Word、Excel及OA审批系统。
Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).
8000-20000招办经理
1-2万元/月
行政经理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家政服务人员的日常管理和监督,确保服务质量;
2. 协助处理客户投诉,及时解决问题,提升客户满意度;
3. 负责家政服务人员的考勤记录,统计工作量;
4. 定期与家政服务人员沟通,了解需求,提供必要的支持;
5. 参与家政服务项目的策划与执行,确保项目顺利进行。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 有较强的服务意识和责任心;
3. 熟悉家政行业的工作流程和规范;
4. 具有一定的组织协调能力;
5. 有相关工作经验者优先考虑;
6. 能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 享有法定节假日及带薪年假;
3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能;
4. 为员工提供健康体检机会;
5. 工作时间灵活,可根据个人情况调整。
行政主管(海八路&鸿蒙)
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理接待事务汽车4S店行政经验跨部门协作突发事件处理
工作职责
1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作,涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。
2. 组织门店各类会议安排,负责文件传递及审批流程跟踪,确保运营决策有效执行。
3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动,增强团队协作氛围与服务品质。
4. 搭建部门间沟通桥梁,促进资源协同与信息高效流转,保障跨部门合作有序进行。
任职要求
1. 有汽车4S店行政岗位从业经历,了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。
3. 熟悉Office办公工具操作,具备扎实的文档整理与信息处理技能。
4. 工作积极主动,责任心强,服务导向明确,能及时响应并解决各部门行政支持需求。
行政主管(派驻日本)
3-6万元/月
行政经理/主管3-5年本科国际化团队行政经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
东京某科技公司招聘
【岗位职责】
1. 负责分公司行政管理制度的建立、优化与持续维护;
2. 统筹管理分公司办公室日常行政事务,涵盖行政后勤支持、办公环境管理、办公设备采购及运维;
3. 组织安排日常会议、接待工作及相关员工活动;
4. 开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及合作方日常对接管理;
5. 承担行政支出与预算管控任务,定期开展费用使用情况分析;
6. 办理公司各类资质文件的申领、变更及注销等手续;
7. 应对突发性事件并牵头处理,协助公司妥善解决各类紧急状况;
8. 高效执行上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备3-5年全流程、全模块行政管理工作背景;
2. 拥有服务国际化团队的行政管理实践经验;
3. 具备出色的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力;
4. 可快速响应并妥善处理行政突发事件,如办公场所突发故障等;
5. 工作认真负责,作风细致严谨,具备较强的服务意识与保密意识;
6. 母语为中文,熟练掌握英语或日语,同时精通英语和日语者优先考虑。
【我们提供】
1. 具有市场竞争力的薪资水平;
2. 深度参与公司全球战略布局的发展机遇;
3. 完善的职业成长通道与晋升空间。
【特别说明】
本岗位有多个职位空缺,工作地点分布于日本与欧洲地区,欢迎具有日本或欧洲留学、工作经历的人才踊跃申请。
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科
基本要求:具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力,有原则性,坚持公平、公正、公开。
教育背景:本科以上学历,行政管理相关专业。
经验:5年以上工作经历,3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。
1.1负责制定和完善公司行政管理制度,并监督执行;
1.2负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、设备管理等;
1.3负责公司会议、活动的组织安排,并做好会议记录及后续跟进工作;
1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作;
1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查;
1.6负责公司党建工作,并根据上级党委要求开展党组织活动;
1.7负责公司及项目物资采购的审核;
1.8负责供应商的管理,并对供应商不断进行筛选整合;
1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作;
2.1与政府相关部门建立良好的公共关系;
2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系;
2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作;
3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜;
3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理;
3.3统筹、制定行政线条工作计划,并实施、监控及评价总结;
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政主管行政行政管理
一、岗位职责
1. 全面负责后勤保障事务,涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理;
2. 建立并推行后勤管理制度,持续优化作业流程,提升效率并降低运营成本;
3. 组织应对各类后勤突发情况,确保企业日常运作平稳有序;
4. 统筹后勤团队管理,落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力;
4. 责任心强,做事严谨细致,能够适应一定强度的工作压力
行政人事主管
7000-9000元/月
行政经理3-5年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度及流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,精准匹配物流行业业务需求,确保人才供给及时性与适配度
4.搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果与激励、发展有效挂钩
5.指导团队开展员工关系管理,防范用工风险,营造积极稳定的企业文化氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉物流/供应链行业特点及人才生态,具备行业资源者优先
4. 熟练掌握劳动法律法规,具备较强的员工关系处理与风险防控能力
5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
会骑车就行跟我干月入过万不是梦!
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训1-2人月结
驻店麦当劳、喜茶、瑞幸咖啡、肯德基、沃尔玛站点直招,不是中介!站长直接面试!
名额有限,先到先得,0元入职,无押金、免租金!
提供住宿、食堂、电瓶车,包吃住!公寓环境!
固定门店取餐,配送范围3公里,全广州就近安排!
师傅1对1带,新手也能快速上手
平均单价7-12元,日均60-110单,多劳多得
随便做7000-9000
正常做9000-11000
努力做11000-15000
拼命做15000以上
上班时间:10:00-13:00、15:00-20:00中间休息2-3小时,时间自由,随时调休!
年龄18-54岁
长期短期都可,工期灵活,无需经验,不用学徒!
2.能够遵守工作流程,有责任心;
3.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日的工作安排;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
做过文员
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待及后勤保障工作
2. 主导办公环境维护、固定资产管理和低值易耗品采购与管控
3. 组织协调跨部门行政支持工作,提升运营效率与员工满意度
4.起草修订行政制度流程,监督执行并持续改进
5.管理行政预算,控制成本,确保资源合理高效使用
任职要求:
1.具备行政、文秘或相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与执行力
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专及以上学历,形象端正,责任心强,细致稳重
6.能偶尔适应加班
7.年龄30-45左右
8.工资面议
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
资料员
8000-12000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
懂交档资料,安全资料,生产资料,商务资料,外墙涂料工程,熟手,待遇面议
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专混合办公国内院校优先档案管理清洁绿化企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理(协助招聘)
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、沟通、面试安排等。
2. 负责办公室环境维护、日常卫生与秩序管理。
3. 负责公司物料、办公用品的登记、领用、盘点与管理。
4. 负责展厅陈列、样品整理、摆放及日常维护。
5. 完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 做事细心、踏实,有责任心,执行力强。
2. 熟练使用办公软件,有行政或招聘相关经验优先。
3. 沟通良好,工作积极主动,能服从安排。
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路面工程资料员
5000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责
1负责公司各路面工程(水稳、沥青)项目的资料管理工作,包括但不限于施工图纸、技术交底、隐蔽工程记录、检验批、分项分部工程资料的收集、整理、归档、保管,确保资料的完整性、规范性、及时性,符合工程验收标准。
2专项负责项目结算资料的办理,对接甲方、总包方及监理单位,梳理结算所需全部资料(工程量确认单、签证单、验收报告、发票等),编制结算报表,,推动结算款项及时到账,解决结算过程中的资料相关问题。
3配合项目现场管理人员,同步收集施工过程中的各类原始资料,及时补充完善资料,确保资料与施工进度同步,满足工程验收、审计及结算需求。
负责资料的台账建立与更新,定期核对资料信息,妥善保管资料(纸质版、电子版),防止资料丢失、损毁,确保资料可追溯。
4协助完成公司交办的其他与资料、结算相关的辅助工作,配合各部门做好资料对接、查询工作。
任职要求
1年龄22-40岁,大专及以上学历,工程管理、市政工程、资料员相关专业优先,有1年及以上路面工程(水稳、沥青)资料员或结算资料办理经验者优先(有分包公司相关经验者加分)。
2熟悉路面工程(水稳、沥青)施工流程、验收标准及结算流程,熟练掌握工程资料的整理规范、结算资料的编制要求,能独立完成结算资料的梳理、上报及跟进。
3熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练编制报表、整理归档资料,有工程资料管理相关软件操作经验者优先。
4具备良好的沟通协调能力,能高效对接甲方、总包、监理及公司内部各岗位,责任心强、细心严谨,有较强的执行力,能按时完成各项资料及结算相关工作,承受一定工作压力。
5为人正直可靠,有良好的职业素养,无不良从业记录,能服从公司安排,可配合项目现场资料对接(无需常驻现场,按需到场)。
薪资福利
1薪资:4000-8000元/月(根据经验、能力面议,有相关行业成熟经验者薪资可上浮);
2福利:缴纳社保(五险)、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补/交通补、年终奖金,定期团建,公司提供专业培训,助力个人成长;
3工作时间:8:30-17:30,周末单休(根据项目进度可灵活调整),法定节假日正常休假;
4其他:舒适的办公环境,稳定的业务资源,清晰的晋升路径,适合长期发展。
行政助理文员
4000-5000元/月
经理助理1-3年高中档案管理日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富接待/外联
工作诚聘岗位:总助1名 精通粤语
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
(1)负责日常数据资料的归档、登记,并汇总至总表形成闭环管理
(2)整理客户反馈信息,及时记录并更新进展状态
(3)具备过往相关制表操作经验,熟练处理表格数据
(4)对异常情况或待办事项进行有效提醒与跟进
(5)维护微信信息更新,做好反馈响应及后续追踪
(6)客户到访时指引路线并接待,简要介绍公司主营业务(非销售性质),随后转接至销售对接人员,需具备基本的面对面接待能力
工作薪酬:4k-5k 周六日法定假期双休
工作地点:越秀区杨箕村
有同类岗位工作经验者优先考虑,请仔细阅读岗位职责及薪资结构后再行联系,感谢配合!
后勤质量检查
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限OQC亚马逊
抽烟的勿扰,双休,不包住不包吃!!!能接受外勤和加班
岗位职责:
1. 负责成品质量检验,对跨境电商类商品(如消费类电子产品、户外用品、宠物用品等)进行外观与功能检测,需前往合作工厂执行验货任务;
2. 记录并反馈产品检验过程中发现的异常情况,确保货物品质及交付进度;
3. 协同公司整体运营流程,保障质检环节高效衔接;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识,工作主动踏实,品行端正,具备良好的协作能力与吃苦精神;
2. 有一年以上质检相关工作经验,有实地工厂验货经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间:9:30-18:30,午休12:30-14:00,周末双休
2、五险一金:公司统一缴纳社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及住房公积金
3、不定期组织团建、娱乐活动、集体出游及员工奖励
4、其他福利:每周提供下午茶、享受年假、春节及其他节假日休假天数优于行业标准
经理助理
岗位职责:
1.协助经理处理商务业务,陪同经理出席商务洽谈,配合处理外部公共关系;
2.负责组织对外的商务接待工作;
3.负责处理经理日常办公事务,
4.领导安排的其他事项。
任职要求:
1.具备良好的口头表达及沟通交流协调能力;
2.有责任心,能够承受工作压力;
3.具有团队合作精神,能够高效完成工作任务;
4.熟练掌握办公软件的使用。
5.有驾驶证优先考虑。
职位福利:社保五险、员工旅游、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建
本公司为深圳高新技术企业并具有国家发明专利和著作权多项,为研发型公司,注重人才对公司的价值,寻求工作经验丰富,工作责任心强、具有敬业精神的同事与公司共同成长。本公司具有完善的晋升机制和内部岗位调动机制,充分考虑员工的职业生涯规划,对于符合条件并愿意与公司共同发展者,本公司将提供优厚的待遇和广阔的发展空间。
深圳龙华区工作地址/范围可以居家办公需要熟练使用办公软件腾讯会议等线上开会软件工作内容/线
1000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织商务谈判熟悉商务礼仪适应出差应急处置经验丰富普通话标准
工作地址
/深圳范围
可以居家办公
需要熟练使用办公软件
腾讯会议等线上开会软件
工作内容
/线上协调业务对接人员行程业务安排
基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补
工作时间
/有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物
无安排情况下整理文档资料
应酬面议
招聘1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东混凝土搅拌站办公室主任招聘在线招聘信息,主要招聘广东行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。