成都市金福猴食品股份有限公司：库管岗位职责：成品出入库、盘点、库区管理工作，系统录入任职条件：1.2年以上库管经验，会电脑有相关食品行业及ERP经验优先。2.高中以上文化程度3.年龄在28至45岁之间工作地点：成都市郫都区蜀韵路288号薪资待遇：4000-4500元（单休），社保、公积金联系人：左女士，联系方式

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

招聘岗位包括沙发扪工、软包餐椅、质检、库管和安装工，各岗位均招聘1名。工作地址位于温江海峡工业园（离听江8公里）。薪资福利方面，沙发扪工和软包餐椅采用保底加计件的方式，质检、库管和安装工采用月薪加绩效的方式。

网单厂，诚招上案库房一名，电话

四川光然中药材饮片有限公司招聘仓库主管年龄35‑48岁，全面负责原料、成品饮片仓储工作执行GMP规范，库区养护、出入库、盘点、团队管理，配合药监检查熟悉中药材防霉防虫、分区管理，懂GMP体系，中药相关专业/持证优先薪资：4500‑6000，买五险、包吃住仓库拣货员按单拣货、填写货位卡，处理退换货、协助上货年龄50岁以下薪资：3800‑4500，买五险、包吃住地址：新都区新繁镇向经理：

会电脑，有经验者优先，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓管员电脑操作熟练，年龄45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服从指挥薪资福利:保底+发货提成月收入5000以上，厂里可提供食宿招工人数:1名工作地址:彭州丹景山镇

库管薪资福利:面议招工人数:1名沙发厂工作地址:听江工业园

17元/小时 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时，综合工资4800-6000元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。

急需一名临时工 工作地点：双流黄甲双华场二街 工作时间：8.00-18.00（中午休息一小时） 工作内容：切割龙骨、拆龙骨螺栓（会开叉车） 工资日结210一天（工作认真负责可适当加工资） 联系

成都市双流区招地坪/自流平/固化

负责商超小件搬运配送 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支，在职员工平均薪资月薪:9000＋ 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

岗位职责： 1.负责地下室负二层单边混凝土墙体浇筑施工，含植筋（需通过拉拔试验）、钢筋绑扎、单边支模及脚手架搭设固定 2. 严格执行分层浇筑工艺，确保67cm厚超厚墙体混凝土密实度与结构安全 3.现场踏勘并复核施工条件，提供同类超厚单边墙体施工案例佐证技术能力 4. 配合完成四面墙体增厚作业（220mm/410mm/540mm/670mm），控制尺寸精度与成型质量 5. 落实安全生产规范，做好临边防护、模板加固及混凝土振捣全过程管理 任职要求： 1. 具备砼工/打灰/浇筑相关工作经验，有地下工程或超厚墙体施工经历者优先 2.熟悉单边支模、植筋拉拔、分层浇筑等关键技术要点 3.能独立组织班组施工，具备现场协调与问题解决能力 4. 吃苦耐劳，适应地下室作业环境，安全意识强 5. 学历不限，持有建筑施工相关上岗证书者优先

生产运营部库管，1人负责车间成品、辅料、包装物料的仓储管理。财务或库房管理2年以上工作经历优先45周岁及以下大专以上学历

仓管员对数据敏感度高，熟练操作电脑办公软件或ERP，有工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可。工作地址:鹤山市址山镇迎宾西路2号

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，准确录入和更新库存数据 5. 配合财务、采购及物流部门完成单据交接与异常协调 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强责任心和执行力 3. 能适应仓储环境，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

仓管员薪资福利:4500-5300同步工作地址:云浮市郁南县大湾镇大湾工业园内

直招 ：库房管理员[握手] (接受新手)《后期晋升储备干部》 《需要实习期35天，实习期工资5500一个月》 储备干部需要出差货物交接 转正工资底薪：6500元 全勤奖：500元 绩效奖：300-1500元 出差补贴:2000元 月到手薪资：7000-9000元 [玫瑰][玫瑰]福利待遇[玫瑰][玫瑰] ①企业给员工季度奖励1000 ②年终奖两个月工资15000 ③出差产生费用企业承担 ④企业为员工缴纳五险一金 ⑥出差途中 ⑦免费工作餐4菜一汤 ⑧免费公寓住宿4-6人间 ⑨工作十天可预支生活费 [玫瑰][玫瑰]主要工作内容[玫瑰][玫瑰]： 1、 负责公司仓库产品管理、用品劳保用品的管理工作,避免公司产品问题和浪费； 2、 负责负责仓库产品清点、客户对接、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、 为公司所有部门提供必要的仓库设施及其他后勤支持，积极协生产部门关系； 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

会基本的电脑操作，有人教，上班时间下上午9点到六点，平时没有假，法定节假日会放，根据市场来定，长期的来，短期勿扰

【全国储备】东北、华北、西北、西南区域 【岗位职责】 1. 岗位方向可分为：终端管理方向，中小件管理方向，大件管理方向，逆向管理方向，冷医管理方向、解决方案管理方向，销售管理方向，分拣管理方向，运力管理方向； 2. 带领团队制定公司战略和执行计划，完成年度任务指标推动业务增长，助力一线发展； 3. 深入分析市场趋势和客户需求，构建有竞争力的方案，提升客户满意度和忠诚度，助力业务持续发展； 4. 优化销售流程，提高业务运营效率，降低业务风险； 5. 与跨部门协同合作，整合内外部资源，推动重点项目的实施，助力公司战略目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上团队管理经验，物流行业优先； 2. 具备较强的市场分析及预测能力，制定并实施有效的策略； 3. 具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态； 4. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

招聘蔬菜分拣挑选，打包工 薪资3800-4500，计件制，多劳多得，五险一金，年终奖等。 福利好，按时发工资。

招聘：库管（买社保）薪资：4000-6000元/月任职要求1、有体力要求，需要卸货；2、熟练基础电脑办公软件，会做库存表格；2、持有驾驶证，能开车；3、细心踏实，吃苦耐劳，服从工作安排；工作上能胜任加班；岗位职责1、负责仓库货品出入库登记、定期盘点，做好库存台账；2、货品分类摆放，整理货架，维护仓库环境卫生；3、核对出入库单据，保证账物一致；4、收货、发货，配合加班；5、根据需要时会安排外出提货、送货。薪资待遇：底薪4000元+提成（）上班时间：上午8：30-12:00,下午13：30-18：00，每周休息1天

招聘：库管薪资：4000-5000元岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；2.五年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

【岗位职责】 1. 运输资源统筹与调度优化： 1.1 主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 1.2 实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达，关注妥投率。 2. 物流服务体系与效能管理： 2.1 持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 2.2 主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3. 物流成本精细化管控与数据分析： 3.1 负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 3.2 深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4. 运输团队管理与能力建设： 4.1 全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 4.2 培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5. 运输安全与合规管理： 5.1 建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 5.2 确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2. 熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3. 3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过10人以上自有配送团队； 4. 持有C1及以上驾照； 5. 管理岗要求：能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 【福利待遇】 7k~10k/月，具体可面议，五险一金，免费停车 【工作时间】 白班：早九晚六、夜班：晚上10点—次日7点，月休4天 仓库为7*24小时作业，能接受两班倒，每月团队内部有7天左右轮夜班情况（介意勿扰）

岗位职责： 1、关注跨境物流领域及国际快递市场变化，掌握价格趋势，负责日常业务询价并制定具备市场竞争力的报价方案。 2、维护现有客户关系，对接核心客户群体，深入挖掘需求并提供个性化物流服务方案，保障各环节高效衔接。 3、积极拓展潜在客户资源，推动建立稳定持久的合作关系。 4、负责会展类商务运营，组织实施境内及境外会议活动。 5、统筹物流项目参展工作，涵盖展前筹备至现场执行的全流程管理。 任职要求： 1、优先考虑物流类相关专业背景人员。 2、统招大专或以上学历。 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。 4、具有3-5年跨境物流或快递业务独立操作经历，其他相近岗位经验亦可接受。 5、熟悉会展运作流程，拥有扎实的实操技能，具备良好职业操守，能适应高强度工作节奏。 6、有服务商务团队、大客户或集团客户的实际经验，可独立承担中小型团组及会议项目的运作，并能配合完成大型会议的现场支持与执行任务。 薪资待遇： 1、薪资:6K-8K。 2、周末双休。 3、入职购买社保。 4、员工享有年假。

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

电商仓库打包，捡货

分拣蔬菜，协助仓库配货打包，联系电话