岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

全程无销售性质 负责处理抖音电商商家相关问题 例如商品上下架、商品物流、营业资质等 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 轻松到手5000+ 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

岗位职责: 1.维护门店日常后勤工作 2.协助维护门店设备以即环境整洁 3.负责门店运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000(有保障) 5.可提供住宿.公司提供吃住(住宿环境很好)

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休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

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主要是做家装防水JS涂料工人，熟练使用手机上传系统施工图片；微信上传一户一群。正式员工基本工资1000+；工价6元/平。 年龄22-40岁以内，需要自带小车托材料到现场施工。全成都区域都有仓储点位

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后勤上的维修水电及杂活，

1.物业水电暖维修工人，保洁工人。 2.全职工作有物业工作经验者优先。 3.薪资：3000-6000元/月。

岗位职责： 1.协助负责人处理日常事务，包括日程安排、行程协调、事务提醒、文件整理及信息传达 2. 负责办公用品采购、登记、发放与管理，维护办公环境，组织会议及接待来访客户 3.统筹公司后勤保障工作，及时响应并协调解决运营中的基础事务，确保办公秩序与运转顺畅 4.配合各部门完成临时性辅助工作，高效落实领导交办的其他任务 5.做好文件归档、资料保管及基础行政记录，保障信息规范可追溯 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-28周岁，形象气质佳，举止得体，亲和力强 2. 性格开朗细致，责任心强，具备良好沟通能力、执行力和服务意识 3. 熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等办公软件，条理清晰，应变力佳 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及有行政、助理类经验者应聘 5.愿意学习成长，踏实肯干，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 处理绿植养护等综合性事务，提升办公体验 4. 配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 工作日期：每周工作一天，具体时间为周一到周五任选，两次时间间隔超过4天，长期职位； 工作时间：每次8小时，每小时21元，不满8小时按照8小时计算 其他： 1、需要自己解决餐食，会议中心不提供； 2、本岗位为长期岗位，每月10号发上月的薪资； 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础文档处理与数据整理 3. 具备基本的物资管理与流程执行能力，适应多任务并行工作节奏 4. 有企业行政或后勤相关实习/工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记与核查，维护正常办公/生产秩序 3. 应对突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 协助开展消防设施巡查、基础防火检查及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及临时交办的后勤安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、负责文件资料归档整理及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受小白零经验，前期入职提供带薪培训 纯文职类后台办公，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节假日礼品等福利 岗位要求： ******，学历不限， 可携带朋友一同应聘

岗位职责； 1，协助总监完成数据处理及文件处理工作2，沟通各部门情况，实时反馈3,offce办公软件操作任职要求： 1，本科以上学历2，外向开朗，3，能接受出差应酬 1,5000+入职买社保2，早九晚六，节假日正常放3，独立工位，微波炉电脑等配置齐全4,不定期的员工活动，每月评选优秀员工发奖金。 晋升空间明确，致力于打造一流的办公环境!

方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责： 1、根据公司统一的轮岗安排，有序参与各职能部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准，快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作，保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习，积极参与部门内部交流与讨论，整理学习内容与实践体会，定期提交轮岗总结报告，持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践，识别业务运行中的关键问题并提出改进思路，及时向导师或主管汇报，参与公司基础管理优化项目，体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业生优先； 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，勇于展现自我； 4、抗压能力强，执行力突出，性格坚韧踏实。

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纯办公室内勤岗位，无需出差、无需外勤，工作内容固定清晰，熟悉流程后操作轻松。 工作内容： 负责对已有客户进行提醒及办理续办相关服务，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 不限经验，欢迎零基础人员加入 3. 具备良好沟通能力，稳定性强，能适应服务类工作性质 上班时间： 9:00-18:30，周末双休； 薪资待遇： 前三月：基本薪资+全勤+新人津贴+项目激励+提成 后期：基本薪资+全勤+职别津贴+提成（综合收入6K-1W） 五险一金齐全，企业正规，保障完善，工作环境简单稳定，无内卷压力，无复杂套路，安心履职即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先