整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

岗位职责：图书厂仓库上班 负责书籍整理上货架 分拣打包书籍 贴标签扫码 岗位要求；年龄16-45岁以内，身体健康 ，无案底。 工资待遇；24一个小时，一天240元，月6000+，坐满一周可预支500。吃住免费 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

主要任务就是配货打包发货，要求能吃苦耐劳，做事认真负责

根据单子上的型号和位置进行配货

【新都京东】 工期要求做到6月20号结束，表现优异的可转京东正式工！ 薪资待遇：工资待遇16.5元/H（分拣15元/时+1.5稳岗补贴 ）装卸17.5元/H（16小时基本工资+1.5元/稳岗补贴）5.21-6.21期间在职享有稳岗； 招聘要求：18～48岁，男女不限；无犯罪记录、无京东黑名单 工作岗位：快递打包、拣货 上班班次：白班8:00-20:00，中班13:00-凌晨1:00 食宿情况：提供园区宿舍，带独立卫浴、空调、洗衣机，自备被子；厂区食堂餐标4-12元/顿 面试须知：禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋、高跟鞋、无袖背心；勿携带金银首饰，自带身份证原件

[烟花]岗位情况： 1、集货岗：标品，分货18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿 ）； 2，一二楼生鲜：标品生鲜类分货，18.75一个小时 （计件 计时间同时进行取高值）上班时间：14：00-22：30（包两餐 提供住宿（面试时间下午五点） [红包]薪资待遇：综合工资4000-6000左右，工作轻松，冬暖夏凉； [烟花]上班时间：详情如上，只有8个小时（计件岗位早做完早走）； [烟花]招聘要求:招聘要求 25-35岁，本人无案底及犯罪记录！

可接受轻度残疾工（不影响工作，报名发视频确认） 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住（个别岗位餐补13元） 男女不限，18—45岁 招聘岗位：质检 客退 越库 分拣（分拣岗位有夜班） 招工要求: 年龄18-45岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得，） 个别岗位享餐补13元/天加班2小时再补13元

明天双流需要两名瓷砖精修师傅和两名木饰面精修师傅，有空的人员可报名。

宫亿家具招聘带车送货师傅1组，待遇面议。另招聘套装门安装人员1名。工作地址位于崇州三江镇听江村。

温江蜀实旺燃气有限公司招聘业务员和配送员。业务员薪资为4000-10000。配送员薪资为4000-10000，要求持有危险品运输证和押运员证，提供全包住宿。工作地点为成都市区和温江城区。工作时间需详谈。有意者可报名。

招聘塔吊司机2名，月薪8000元，加班费30元。薪资按月发放。有意者可报名。

成都市郫都区招石膏板吊顶

招分检员年龄25—45，分检蔬菜，下午三点到凌晨两点，早干完早下班，不是天天凌晨两点下班，工资面议电话

招分检员年龄25—45，分检蔬菜，下午三点到凌晨两点，早干完早下班，不是天天凌晨两点下班，工资面议电话，位置在新地号

下午，海澄镇前厝村西林社要临时工两人，电商打包，联系电话

合隆陈家店工业园区快递打包员工4人，打包小件，活轻不累，供饭，10元一个小时，上午8点，到下午5点，下班就开支

【东城金鸡岩驿站招聘员工】快递驿站招员工，手脚麻利勤快入库分拣9点半到下午5点40分（方便接送娃），薪资3500，不包吃，月休2天电话:陈生地址：清远市清城区东城街道新洲角村

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

1. 管理、优化物流仓储运营； 2. 规划、设计仓储物流系统； 3. 控制物流成本，提高效率； 4. 协调与其他部门合作； 5. 确保仓库安全、5S及人员管理。 【岗位要求】 1. 具备5年以上相关领域经验； 2. 熟悉物流仓储系统和技术； 3. 具备良好的团队协作和项目管理能力； 4. 熟悉相关法规； 5. 有危险品管理经验优先。

天府半岛七期现在要个兼职3000票，三个人，早9:30-晚8:00，200/天，联系

【岗位职责】 1. 负责区域（或多仓）仓储配送中心的全面运营管理，统筹收货、上架、存储、拣货、盘点、出库全链路作业，保障订单履约时效与准确率。 2. 仓储网络规划与仓配一体化：主导新仓筹建、搬仓并库、库区布局优化（颜色分区、动线设计、目视化与 6S 管理），持续提升库存利用率与仓容。 3. 流程与标准化建设：制定并迭代仓储/配送 SOP，主导 WMS/TMS/OMS 等系统逻辑优化与落地，推进精益生产与作业效率提升（如摘果、播种、接力拣选等拣选模式优化）。 4. 配送与运输管理：整合城配平台运力、个体车源及第三方承运商，推进送装一体网点建设，持续优化配送及时率与运费合规，推动配送费用率逐年下降。 5. 成本与库存管控：对人效、耗材、边际成本精细化管控，提升库存准确率（目标 99%+）与周转率，建立库存差异复盘与异常闭环机制。 6. 团队管理：搭建仓储/配送组织架构，负责招聘、培训、绩效考核与人才梯队建设，提升团队

招聘岗位：都江堰门店宣传员1、工作内容：主要是在门店做好服务、维护客情、协助门店做好日常销售活动、偶尔外出引流。2、薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险一金+各种生日福利，带薪年假，节假日礼品都是三份以上。3、工作时间：8点-12点，下午2点-6点，每天正常8小时，基本上不加班，每个月休息4天，自由调休。法定节假日一般都是正常放假，有事可以请假。4、新人到岗，有师傅带教，听话照做，认真学习。联系电话：（）

你好，我们这边是三角洲游戏代练线下工作室，对标网咖环境，工作地点：成都市新都区，业务范围：监狱摸泪、3X3、护航、娱乐陪、跑刀、部门任务等。 熟悉监狱地图优先，跑刀时间最慢平均4小时一千万。 综合薪资：4000-10000元/月，支持日结、周结、月结 、包住、包吃。

招聘：钟点工公司可以提供专业培训身体健康 四川省成都市成都市市本级

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 1:地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定产品市场推广方案，提升产品在目标市场的占有率； 2、跟踪快递行业市场动态与竞争格局，协同集团及区域各职能部门推进产品优化与迭代升级； 3、规划并落实快递产品开发策略与推动路径，配合销售负责人制定区域销售战术，营造积极的业务环境，促进收入增长； 4、识别新兴商业机遇，制定相应发展计划并持续跟进，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定； 5、推动网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与开发进展； 6、基于分析诊断结果，形成数据报告、输出文档及日常运营数据，并推动问题整改与流程优化。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业内部运作流程，具有市场调研能力，熟悉物流产品的推广与落地实践； 3、具备扎实的数据分析能力和规范的报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效制定计划并推动执行，抗压能力强。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的