《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责：掌握项目申报流程及知识产权基础管理规范，熟悉企业后勤运营机制，具备独立编制项目申报材料及相关工作台账的能力。 岗位要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、知识产权管理等相关专业优先考虑；有1年及以上相关工作经验者优先，需持有C1驾照。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

全程无销售性质 负责处理电商商家相关问题 例如商品上下架、商品物流、营业资质等 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 轻松到手5000+ 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

广告字牌厂招聘后勤人员一名 熟手优先无疾病 生手也行

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

工作：固定一家超市上班，顾客买了东西，有专人打包好，只需要根据地址拿取配送，距离就超市附近3公里左右。（配送果蔬、零食玩具等超市售卖的东西） 薪资：一天200-400不等，多劳多得，一个月综合薪资6000-9000不等，工资可日结周结月结预支自行选择。 要求：18-50岁以内，会骑车看导航，身体健康，有无经验均可，想赚钱的就可以来，接受（暑假工、长期工、短期工、过渡工等），入职会安排老师傅一对一带教，包教包会。 时间：以超市开关门时间为主，每天八小时，门店排班，一个月四天带薪假，自行调休。 注：0押金0费用即可入职上班安排宿舍！不是外卖平台，可以放心投递沟通了解工作！ 成都几大区域均可根据地址就近安排门店上班，也配有宿舍（空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电俱全）。

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【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 入职签合同，缴纳五险一金，带薪培训，无试岗期！！ 薪资待遇: 新人前2个月3500+，老员工综合4000-6000+ 上班时间: 早9晚6,周末双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位职责： 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域，确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接，保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具，及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范，落实卫生清洁及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

薪资：6000–15000｜无责底薪+奖金+提成+入职五险一金 工作时间：9:00–18:30，午休充足，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1. 负责公司现有客户资料的整理、录入与核对，完成日常文职类台账记录； 2. 通过电话、微信等方式开展客户回访，核实信息并提醒相关业务办理； 3. 响应客户日常咨询，登记服务需求，协助推进后续服务流程； 岗位优势： 办公环境为室内写字楼，无需外勤、无需推广、无需陌生拜访； 工作内容简洁易操作，偏文职方向，快速适应上岗； 公司配备精准客户资源，无需自行开拓客源； 提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可胜任； 入职即办理五险一金，团队氛围融洽，晋升机制公开透明； 任职要求： 表达清晰，具备基本电脑操作能力，工作细致耐心，有无相关经验均可；

招聘办公室文员，长白班，月休息4天 早九晚六，中午休息一个小时 综合薪资5000-6000元 工作简单，无需经验18-30岁

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

不想从事流水线、厌倦固定低薪的朋友看过来！ 正规大型，岗位稳定、客户资源充足，收入上不封顶，适合踏实肯干、追求长期发展的伙伴！ 岗位职责 1、借助公司优质客户资源，完成日常客户基础沟通与服务工作。 2、维护现有客户关系，进行售后回访与问题解答，提升客户满意度； 任职要求 1、本科及以上学历，经验不限，欢迎应届生及转行人员； 2、普通话标准，表达自然，勤奋务实、态度积极； 3、渴望增收、追求稳定、有长期发展意愿； 4、零经验也可，公司提供全程带薪培训，资深员工一对一指导； 薪资待遇（真实透明） 无责任底薪 + 高额阶梯提成 + 成单奖励 + 月度销售冠军奖 + 节日福利 综合月薪：6000–15000+，能力突出者月入2w+属常态 多劳多得，上限开放，投入与回报完全匹配 工作福利 岗位，合同直接签订，稳定可靠，无需担忧裁员风险 纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波、无风吹日晒 团队年轻有活力，氛围融洽，远离复杂人际纷争 定期组织团建活动，节日礼品发放，享带薪年假，具备完整晋升通道 晋升机制公开：员工→组长→主管→经理，全部内部提拔，凭实力说话 工作时间 朝九晚六点半，午间休息1.5小时 固定双休，法定节假日照常休假 不加班、不内卷，平衡工作与生活

岗位职责： 1. 根据客户需求准确录入销售/样品/捐赠/退货等各类订单； 2. 生成业务相关报表，并进行初步数据分析； 3. 及时处理客户邮件，解答与订单相关的各类问题。 任职要求： 1. 具备半年以上订单处理工作经验，有财务专业背景或共享服务中心经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力，熟悉系统操作流程； 3. 英语具备基本的读写邮件能力； 4. 工作稳定性高，细致认真，责任心强。

岗位职责 1. 负责公司文档、档案的整理、归档、借阅管理及电子化录入 2. 维护文档库房与电子文档库，保障资料安全、完整、可查询 3. 严格遵守文档保密制度，完成上级安排的相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，细心严谨、责任心强，学习能力强 2. 熟练使用 Office 办公软件，掌握基础文档整理流程 薪资福利 综合薪资5500，五险一金 早九晚六，午休两个小时，周末休息，不加班 薪资准时发放，全勤 + 绩效奖，年度调薪 下午茶、节日礼品、生日福利，定期团建 轻松办公氛围，工作稳定压力小，晋升通道清晰

办公室负责后台事务处理，固定坐班无需外勤，工作内容轻松简单 岗位要求：不限性别，熟练使用电脑且打字速度快 综合月薪4-7K，缴纳社保，提供住宿安排 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，节日福利、下午茶等员工关怀项目齐全！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成日常事务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

温馨提示: 我们是初创小公司，主营互联网项目 想混日子不要来，贪图安逸的不要来 薪资标准: 3500底+绩效奖金 工作时间: 每周休息两天（周末不休） 下午1点—晚上9点 工作内容: 主要是协助总经理处理各种琐事 比如: 1、查看回复招聘信息，打电话邀约 2、访客接待，文件打印， 3、考勤数据统计，员工工资的核算 4、咨询电话接听，办公室环境的维护 5、办公用品的管理与发放等 6、以及总经理交代的其他事项 岗位要求 1、形象好 2、熟练使用电脑及办公软件 3、良好逻辑和语言表达 4、踏实，勤勉，主动、负责 5、熟练操作招聘平台等软件 6、有1-2年以上人事行政经验者优先 优秀应届毕业生也可以考虑