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仓库管理员
2-3千/月
库管包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2. 定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
库管1-2人月结
电商仓库管理员高中及以上学历,持叉车证并能熟练操作叉车者优先,年龄25-45岁;踏实、能吃苦耐劳;做事认真,态度端正,能服从公司管理。主要负责仓库货位规划和维护,货物整理,上架,库容整顿等等薪资福利:综合薪资4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:蒲江县寿安街道工业区新园一路203号
成都 蒲江县
10月16日 18:01拨打电话
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴11-20人月结全职假期工可开实习证明包一日三餐待遇好有年终奖接受0经验实习生恒温车间可预支
岗位职责: 1. 负责材料入库、出库及库存盘点,确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及台账,及时更新系统数据 3. 按照分类标准对材料进行整理、标识与存放,保障仓储安全有序 4. 配合项目需求做好材料领用登记与发放,跟踪使用情况 5. 定期检查库存物资状态,及时上报损耗、过期或异常情况 任职要求: 1. 学历不限,接受应届生及无经验者实习,提供带教培训 2. 工作细致认真,具备基本的数据记录和文档处理能力 3. 有责任心和团队协作意识,能适应仓库现场工作环境 4. 熟悉办公软件操作,会使用ERP或WMS系统者优先 5. 身体健康,能胜任基础搬运及日常巡检工作
库管
公司是四川最大diy电脑组装公司,负责每天库房的扫码出库入库,盘库,需要上货下货,体力活,打包单品,认识各种电脑配件,有电脑城工作经验优先。
仓库管理员,负责仓库发货收货
库管
18岁以上
仓库管理员
9千-1万/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录,能接受倒班或加班安排
四川成都招聘挖机驾驶员,驾驶80型号的新挖机。工资8000元。
8千/月
挖机司机月结
招聘挖机驾驶员,驾驶80型号的新挖机。工资8000元。
成都
10月19日 04:50拨打电话
小工1-4天包吃1-2人
今日8点到达,棚户区招聘一名小工,需能上高,负责4米高钢结构作业,为焊工打下手。工资240元,管饭,工作时间为三四天。
成都
10月19日 04:48拨打电话
绿化月结
招聘绿化员,要求年龄在65岁以下,能熟练操作绿化常用的各类机器。薪资待遇为3000-3300元/月。工作时间:7:30-11:30,13:30-17:30。五一、国庆、端午、中秋会发放购物卡,每季度会举办生日会并发放礼品,过年有开工红包,月休4天。工作地址位于郫县。
成都
10月19日 04:43拨打电话
四川成都明天需要一名贴套房师傅,工作完成后薪资立即结清。
贴砖1-4天1-2人
明天需要一名贴套房师傅,工作完成后薪资立即结清。
成都
10月19日 04:35拨打电话
清洗油烟机
下午4.00,成都市锦江区V客东都1期,油烟机拆洗*1台|【快速上门】高温清洗(拆洗),95+5好评下午4.00,成都市成华区东城映象二期,日常保洁2小时,70+5好评。
成都 锦江区
10月19日 04:17拨打电话
快递员库管
【招聘岗位】自带车快递员2名、仓管员1名【薪资待遇】正常上班5000元以上,努力上班7000元以上【岗位要求】自带车快递员:18-45周岁,自带面包车/箱货,退伍军,执行力强,吃苦耐劳,积极乐观仓管员:无【工作地址】任泽区后西吴店顺丰速运【联系方式】刘主管同微-------------------------
邢台 任泽区
10月19日 04:42拨打电话
福建福州今晚找代350有人吗?保全
350元/天
库管
今晚找代350有人吗?保全
福州
10月19日 04:07拨打电话
库管餐补1-2人
招聘成品仓库管理员1名根据销售订单配货,整理库位,需要有叉车证薪资6000-8000招聘装卸工1名,负责货物装卸车工作;任职资格:身体健康,吃苦耐劳,55以内计件薪资多劳多得7000-1w+月休3--4天/五险一金/包住宿/餐补电话:位置:临沂市兰山区马厂湖莱克科技
临沂 兰山区
10月19日 04:03拨打电话
库管1-2人月结
内销贸易仓库直招软体家具仓储仓库急招:仓库管理员一名要求踏实肯干,有责任心薪资待遇:6-8k(责任心强,服从管理)主要任务拆包沙发,整理沙发仓库出货进货薪资6000~8000地址:乐从镇龙威骏洋物流园最后一排电话:
佛山
10月19日 03:46拨打电话
库管污水处理
贵州海生玻璃有限公司招聘以下岗位:锡退工2名,熔化工2名,叉车司机4名,污水操作工1名,厂库保管员1名。 要求初中及以上学历,男女不限,服从安排,吃苦耐劳。 工资待遇为3000-6000元。
黔东南
10月19日 03:39拨打电话
分拣快递拣货员免费培训3-5人周结全职普兴,长白班,周结
新津纸巾仓库(周结/月结可选) ■工作内容:仓库分拣,拣货 ■工作要求: 18-40岁,,识字,手脚麻利,无疾病,服从安排,配合加班,。 ■工作时间: 09:00-21:30左右(接受加班) ■工资待遇: 周结16元/小时(每周三发上周工资) 月结17元/小时(每月20号发上月工资,中途可预支) 提供住宿:, ■面试时间:上午9点半 ■工作地址:新津普兴街道物流园
库管社保1-2人月结全职
工作职责 一、库存管理: 1.日常盘点与抽盘制度相结合,确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐,提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性,减少账实不符情况。 4.最终目标:高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理: 1.规范拣货位的产品码放,便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训,避免补货错误。 3.每日提前核对差异,分析原因并及时处理,避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度,提高员工责任心。 三、作业管理: 1.大活动前提前安排人员,合理分配任务,减少主动任务数量,保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理,清理障碍物,保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期,优先出库旧日期产品,减少库存积压。 四、6S管理: 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理:1.加强库房全区域的产品巡查,及时发现并处理货损产品,落实责任到人,增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品,对于人为造成破损的产品,要求责任人进行买赔,减少公司损失。 六、团队管理:退货组 补货组(高叉组、补货组) 数据组 七、其他事务处理:完成领导交接的临时性工作。
库管社保包住包吃20人以上月结
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手工时:08:00-20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪 薪资:综合7000-8000/月,可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴 纳五险
物流专员
5-7千/月
物流专员3-5年学历不限
1. 装卸与转运:驾驶叉车完成钢材、毛坯、半成品及成品的卸货、入库、产线配送和发货装车。 2. 生产配合:按工单将物料送至机加工位,并及时清理、转运铁屑及废料。 3. 成品发运:负责成品的清洗、防锈、打包、打托,核对发货信息并装车。 4. 库存管理:执行ERP系统出入账,定期盘点,确保物、卡、账一致,落实物料定置标识。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,物流相关专业优先。 2. 经验:2年以上物流管理或相关工作经验,熟悉物流作业流程。 3. 技能:熟悉金属件特性(防磕碰、防锈),会使用ERP系统,能看懂基本工单或图纸。 4. 其他:能适应一定的体力劳动,了解物流安全规范及消防知识,有叉车证优先。 【福利待遇】 工资:5000-6000元,公司提供五险一金,包吃包住,节日福利,加班费另算
配/理/拣/发货
180-220元/天
打包分拣包吃包住6-10人日结兼职
双流鞋服仓长期【】 工期:最少多到11.23日,可长期 工资待遇:16+3元/小时,, (…日结) 工作内容:鞋服产品 分拣/打包/质检/上架 要求:18--45岁,身体健康,服从安排 工作时间:9.00-19.30左右,接受加班 吃住情况:提供宿舍,园区有食堂可以吃饭 工作地址:双流正公路普洛斯物流园
理货员分拣配货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
【岗位职责】 · 负责货物的扫码,扫描,配货、理货工作. · 确保订单准确无误,按时完成出库任务 【职位要求】 · 无需经验,接受应届生及零基础人员 · 身体健康,能适应站立作业和轻度体力劳动 【工作时间】 · 做六休一 / / (具体班次面议) 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月,薪资月结 · 五险一金 | 包住 | 年底双薪 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 话补
库管月结
招聘:仓储员薪资:6000-8000/月具有2年以上制造行业仓库工作经验,熟悉物料管理,有化学品仓工作经验优先;熟练操作电脑办公软件,具备ERP系统操作经验,熟悉仓库进出货操作流程;具备较好的团队合作精神,有主动意识和责任意识,工作态度端正、认真细致;具有较强的沟通能力,学习能力强,熟练操作机动叉车并具备叉车证,能适应长白班工作模式。
成都
10月15日 09:30拨打电话
四川成都华阳地铁站中德K区招入库1名9.30到9.005000一月月休4天1700左右2个
库管1-2人
华阳地铁站中德K区招入库1名9.30到9.005000一月月休4天1700左右2个人入库自助取件
成都
10月13日 08:05拨打电话
库管月结
招聘:快消品库管薪资:3000-5000元负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
成都
10月9日 23:55拨打电话
物流运营3-5年本科企业内部物流部门电商行业经验熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统物流/供应链专业订单管理单证操作货物配送仓储管理车辆调度包装管理数据分析物流客服物流跟单物流询价
岗位职责: 【daily job】 1.处理erp订单推送、异常运维; 2.维护仓储物流各项费用,把控收发货各节点费效; 2.协调客服、各物流服务商、仓库、工厂间订单流转及收发业务; 4.维护仓位周转率、商品库存深度、商品编码体系,保障进销存运转; 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与责任心,能有效协调多方资源; 2.【熟练使用聚水潭、wms系统、了解仓储物流运作模式及物流费用算价,具备专业的办公软件公式计算、数据清洗能力; 3.工作细致认真,具备较强的执行力和团队协作意识; 4.工作经验3年以上,全日制本科学历。
物流运营在校/应届大专
【岗位职责】 1. 系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣,转运、运力、大件,逆向,冷链等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化; 2. 深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成; 3. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业(2027届),专科及以上学历; 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才; 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力; 4. 具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程; 5. 能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 【福利待遇】 实习及转正后福利:实习开始公司提供免费住宿、同时提供15元/日餐费补贴、每季度600元福利券、全勤奖、司龄奖励、住房保障基金、员工救助基金等全方位员工福利;毕业后购买五险一金;
仓管员
4-7千/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责到厂物料的接收,包括:物料外包装、型号、批号检验及数量核对,组织装卸及摆放合理位置,填写物料标识及货物卡; 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核;与采购、财务等部门联动,确保单据传递准确; 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核,保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性; 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存,做到:安全、合理、整洁; 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作,坚持“先进先出”原则,及时审核系统出库单据,变更物料卡记录; 6.实施日清月结制度,负责定期盘点仓库库存物料,确保账实相符,监控库存状态,及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门; 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉电子物料,具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法; 2、熟练使用计算机办公软件,熟练使用各种搬运工具; 3、诚实肯干,具有较强的责任感; 4、能接受出差。
物流主管
8-9千/月
运输经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责司机团队管理、配送路线规划、车辆维保。 【岗位要求】 1. C1及以上驾照,驾驶熟练。 2. 责任心强。 3. 沟通能力强。 4. 适应夜班。
运输经理/主管3-5年大专食品冷链三温仓
岗位职责: 1. 统筹整合各类运力资源,负责日常维护与更新,确保公司用车需求稳定供应; 2. 结合新旧业务发展需要,合理配置车辆资源,保障各业务环节顺畅运行; 3. 配合运营团队推进项目运力方案落地,确保项目按时按质交付; 4. 持续优化运力资源结构,提升车辆使用效率,有效控制运输成本。 任职要求: 1. 具备物流或城市配送领域运力对接、车辆资源整合相关经验及资源积累; 2. 拥有较强的资源协调与跨部门协作能力,了解川渝区域车辆市场价格,具备冷链物流背景者优先; 3. 能熟练建立和管理资源台账,具备良好的沟通与组织协调能力。 【新都传化/青白江美库 两地办公】
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