早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 综合薪资 6-9k 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先 5.完成老板交代的其他事项

岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：5500–6500元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：成都郫都区

沙发软床原材料计划，清点货物

残疾人（轻残）性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限1.库管（可接受轻度...薪资福利:面议[社保]工作地址:温江区凤凰北大街619号

招聘：仓储管理员薪资：5000元以上/月1.负责航空食品生产物资的拆箱、清点验收，做好物资分类规整；2.按照生产需求，及时将各类食材、物料转运至对应生产厨房，保障配餐生产顺畅；3.做好库房物资整理、日常盘点，保持库区整洁，遵守航食食品卫生安全规范；4.服从现场管理，配合完成仓库其他日常辅助工作。

找全职入库人员，工资4500一月，加4天休假，平时件量一千左右，9点上班录完下班，有意者

急招仓储一名，四川省成都市上岗，每月9300至9800元，周结。买工伤险，按时保质完成分配任务，五险一金，缴社保，全勤奖

岗位职责： 1.负责幕墙系统（含铝板、）的现场测量、放线及安装施工 2.完成幕墙底部收口、吊底板安装及细部节点处理，确保密封性与美观度 3.配合深化设计图纸，校核预埋件位置，保障安装精度与结构安全 4. 使用专业工具进行龙骨调平、面板固定、胶缝打胶等全流程作业 5.严格执行安全操作规程，落实高空作业防护及现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉铝板、石材幕墙施工工艺 2. 能独立完成收口、吊底等关键部位安装，注重细节与质量 3.吃苦耐劳，适应施工现场环境，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有高处作业证者优先，有温江及成都本地项目经验者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高症，能接受项目制工作安排

要求： 1、能识字，会算账，会开叉车优先； 2、有责任心，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：我们是废纸回收站的，招聘场员主要是需要把回收来的纸壳塑料这些，辅助卸货、分类、开叉车打包的整体工作 薪资待遇： 1、场员岗位试用期3500加餐补200 2、转正后底薪3500取消餐补加提成综合5000左右 3、六险一金，月休4天、包住宿 4、吃饭场地上可以煮饭菜钱站点同事均摊的 5、工作时间是根据客户时间来安排，长白班

成都市彭州市招铝扣板吊顶

一、主要工作内容： 1、‌现场施工统筹‌：组织工人按计划完成通信线路施工，合理调度人员与机具，保障工序衔接顺畅，配合竣工验收相关工作。 2、‌安全与质量管控‌：落实班前安全交底，落实工程实施按照计划执行，保证施工质量。 3、‌多方协调与材料管理‌：配合公司项目管理人员勘察项目现场，及时填报项目资料，统筹库房材料出入库管控。 4、‌应急与抢修‌：组织工人完成通信线路故障应急抢修，快速响应排除隐患。 二、任职要求： 1、有 3 年以上通信线路施工带队经验； 2、熟悉光缆熔接、线路施工；持有高处作业证； 3、能看懂图纸绘制施工草图、使用 OTDR / 熔接机； 4、能带班组，沟通协调好，安全意识强，C1 驾照优先。 三、福利待遇： 薪资范围：6k-8k，购买五险，包住及餐补。

上手简单，岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

仓库物资的入库、出库、存储、打包 1. 会基础电脑操作 2. 责任心强、工作主动 3. 接受加班：每周 2～3 天加班至 21 点左右，加班另计加班费

招聘因业务需求公司需要：库管1名，工资7000/月，大师傅1名，工资6500/月，男女不限，能做两三年，要求年龄40一60岁，身体健康，有责任心，爱岗敬业优先，管吃住，有想做的联系

仓库管理员1.熟练使用金蝶系统。2.有一年以上化工仓库管理经验，了解危化品仓储规范；3.做事严谨细心，原则性强，责任心强。4.能配合生产加班备货、发货。5.具备安全意识，能适应化工物料仓储环境，无严重化学品过敏。1.负责原材料、粉料、助剂、包材、成品涂料的入库验收，核对品名、批号、数量，检查包装有无破损渗漏，按单入库，及时登记台账。2.物料分区规范摆放，原料、成品、危化品、空桶分开存放，标识清楚，落实防火、通风、防潮要求，保持通道畅通。3.根据领料单、发货单备货出库，严格执行先进先出，仔细复核，避免错发漏发，及时更新库存。4.日常巡查仓库安全，排查桶体渗漏、堆放隐患；按要求做好危化品仓储管理，空吨桶、废包装物定点归集。5.开展日常抽盘、月度全盘，做到账、物、卡相符，盘点差异及时上报、跟进核实。6.单据整理归档，配合车间、财务对账；做好仓库5S整洁，完成上级安排的其他工作。薪资福利:4000-5000招工人数:1名福利：1.完善培训晋升职工机制。2.节假日提供礼品福利，生日提供生日蛋糕。3.公司提供中餐、晚餐。4.依法享有各种带薪假，年终奖。工作地址:安庆市大观经济开发区涂料产业园樟冲路3号

招聘：仓管薪资：3500元/月岗位职责1.负责仓库物资出入库管理，确保账实相符。2.执行货物盘点与整理，维持库存数据准确。3.优化仓储空间布局，提升存取作业效率。4.配合部门完成日常物流协调及单据处理。任职要求1.具备基础仓管经验，熟悉进销存操作流程。2.工作细致严谨，责任心强，能接受倒班制。3.身体健康，能适应搬运及站立式工作环境。4.持有叉车证或相关技能证书者优先录用。

招聘：库房管理员薪资：3.5千-4千岗位职责：1、负责公司内部计划的梳理与执行跟进；2、负责库房物资的日常管理，包括入库、出库、盘点及库存维护；3、负责成品的入库登记、存储管理及出库协调；4、协助完成物资采购申请与供应商对接；5、维护库房台账，确保数据准确性与及时性；6、定期提交库存报表，分析库存周转情况并提出优化建议。岗位要求：1、1年以上库房管理或内勤文员工作经验，熟悉仓储流程；2、熟练使用Excel等办公软件；3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等相关产品的客户开拓与项目签约，对新客户引入及最终成交结果负责； 2、新商户拓展：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门定制服务方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷于客户开发与谈判工作，执行力强，结果导向； 2、具有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，有旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

招聘：库管专员薪资：面议职位详情：库管专员：1名任职要求：25－40岁，中专及以上学历，物流仓储类专业毕业，熟悉办公软件和仓储库存管理流程，有库存计划、控制相关领域实际操作经验，3年以上同类岗位工作经验优先验，月综合工资3000元/月－3200元/月。工作地点：成都.简州新城（简阳养马镇）工业园区南北大道3号（简阳市养马镇）详询电话：(袁先生)招聘邮箱：或乘车路线：龙泉汽车站或五桂桥汽车站乘养马方向车途经成资工业园。工作性质：全职学历要求：不限经验要求：2年招聘人数：1人公司介绍：成都银利汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的民营公司，创建于1992年，现已发展成“银利集团”公司。公司老厂“成都银利汽车零部件有限公司”位于大丰镇；新工厂之一“成都银龙汽车零部件有限公司”位于简阳养马镇（成都市简阳经济开发区南北大道3号）；在建新工厂之二“成都银利永安汽车零部件有限公司”位于龙泉黄土镇神龙汽车工业园；在建新工厂三“四川银利科技汽车零部件有限公司”位于天府新区视高镇（视高工业园区）。    公司主要生产‘车辆行李架、前后防撞梁’及其它汽车内外饰系列产品，集研发、制造、销售为一体，拥有符合国际技术标准的生产设备和完备的检测系统。具备与主机厂同步研发，同步设计的能力。目前主要与汽车厂---重庆长安铃木、重庆长安集团、奇瑞汽车、江淮汽车、广汽长丰、江铃控股、上汽通用五菱、一汽集团、神龙集团、深圳比亚迪等合作配套供货。    质量是‘银利人’永恒追求的主题，公司严执ISO/TS16949：2002国际质量管理体系标准，缔造产品非凡品质。立足现在，放眼未来，坚持“以人为本，持续发展，质量第一、顾客至上”的经营宗旨，秉承“质量无疆界，科技无止境”的经营理念。    公司快速发展为您提供了广阔的发展空间及晋升平台，在此诚邀各位英才加入，共同描绘“银利集团”美好明天（公司提供工作餐及宿舍，同时为回成都市区方向人员配备上下班交通车）

招聘岗位包括沙发扪工、软包餐椅、质检、库管和安装工，各岗位均招聘1名。工作地址位于温江海峡工业园（离听江8公里）。薪资福利方面，沙发扪工和软包餐椅采用保底加计件的方式，质检、库管和安装工采用月薪加绩效的方式。

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

岗位职责 1、负责酒店SPA到店高端客户接待、咨询引导、全程服务跟进，维护客情关系，保障客户体验与口碑； 2、完成门店月度、季度业绩目标，负责理疗项目、养生套餐、会员储值及定制项目销售，挖掘客户需求，提升业绩转化； 3、负责会员建档、分级维护、定期回访，线上线下维护老客，提升会员复购、储值及活跃度； 4、配合门店节日活动、营销套餐落地推广，引流拓客，积累高端客户资源； 5、日常登记接待、销售台账数据，定期复盘业绩，优化服务与销售方式，按时提交门店报表； 6、配合理疗师做好服务衔接，根据客户身体情况及需求，定制专属养生方案。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，谈吐得体，会基础英语口语交流，亲和力强； 2、1年以上酒店、SPA、养生馆顾问/销售经验，熟悉项目及会员销售模式，有高端客群经验优先； 3、擅长沟通、客情维护与谈单转化，有销售思维、服务意识，抗压能力强，接受业绩考核； 4、工作认真稳定、积极自律，能接受晚班，热爱大健康养生行业，团队配合度高； 5、懂养生基础知识、有高端酒店经验、会私域运营者优先录取。 薪资福利 薪资：底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利，多劳多得、上不封顶，前三个月享受最低保障薪资 福利：带薪培训、法定节假日、员工宿舍、定期团建、带薪年假 福利加码：免费专业技能培训、员工内部项目折扣、免费健身游泳 晋升：前台顾问 → 行政助理 → 门店店长，全部内部优先晋升 工作优势 高端星级酒店内办公，环境优雅、客户素质高、氛围轻松，无通宵夜班 工作时间 营业时间12:00到00:00，弹性轮班，月休6天，排班稳定

招聘：库管薪资：3000-5000元1、高中以上学历，男女均可；2、1年以上仓库管理工作经验；3、对数字敏感、统计分析能力强；4、会使用ERP系统；5、能吃苦耐劳、执行力强；

工作经验2年以上。 薪资3500 周末双休，节假日休息

【岗位描述】 1、协助咨询师开展相关咨询、设计。 2、院内客户接待、项目术前铺垫、术后跟踪服务。 3、客户档案数据处理(录入、整理、统计、分析、反馈)。 4、客户前后对比照的拍摄。 5、领导安排的其他工作。 【岗位要求】： 1、18至27岁之间150cm以上亲和力强，思维敏捷，善于沟通交流。 2、热爱美业，对美业感兴趣，接受无工作经验的和应届毕业生 3、良好的服务意识和应变能力;有团队协作意识。 4、长期稳定 【福利待遇】： 双休+五险一金+生日/节日福利+不定期团建/体检+每年多次调薪+内部员工项目折扣+晋升空间 【上班时间】： 10点-17点,周末双休不需要出差。节假日正常休息 【晋升通道】： 本岗位要求能够长期稳定工作,能够面向未来积极主动学习和锻炼，欢迎有意愿有能力的伙伴加入。 【每月薪资】：5000-10000（不封顶）多劳多得欢迎加入

岗位职责： 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定详尽的销售推进计划与执行方案，保障当期销售业绩顺利达成； 2、回款目标落实：在销售流程中完成货款催收、账目核对及结算相关工作； 3、客户关系维护：在销售过程中持续维系良好的客户关系，推动客户复购； 4、售后服务跟进：妥善处理药品在运输过程中可能出现的破损、退换货、丢失等问题，并全程跟踪解决。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、销售管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备1年以上医药行业同类岗位销售工作经验（或有B端OTC/保健品销售背景者亦可）； 3、能力要求：熟悉医药市场运作模式，拥有一定客户资源，具备客户开拓能力者优先录用； 4、综合素质：具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及学习成长能力。 二、工作场景 由公司提供客户资源，通过电话、企业微信等方式持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐品种（在库产品超2万种）、ERP系统下单等操作（循环作业），推动多轮销售，确保完成既定销售任务与毛利指标，同时做好客户关系维护与售后支持，保障核心客户的稳定合作，并适度参与新客户开发，助力公司业务增长。 三、薪资福利待遇 1、薪资：综合收入6-12k，由底薪+绩效+提成构成，表现突出者可提前享受转正后薪酬标准； 2、福利：节假日福利、五险一金、健康体检、周末双休、带薪休假、餐补等。