招聘岗位：车险电话销售 岗位职责：通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交 岗位条件： 1、年龄25-40周岁、初中以上学历 2、普通话标准、表达能力清晰 3、有责任心，较强的抗压能力，对于高薪欲望强烈，有销售经验且同行业优先 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类提奖+节日津贴 2、正常干：5000-8000努力干：8001-15000+ 3、入职及缴纳五险一金、国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日卡、节日福利等

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

太平洋保险养老规划师招聘启事 岗位名称 养老规划师 岗位职责 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，结合客户家庭情况、财务状况及养老需求，定制个性化养老保障方案； 2.推广太平洋保险旗下养老相关保险产品及服务，完成既定销售目标； 3.维护客户关系，定期回访客户，及时跟进客户需求变化，提供持续的售后服务； 4.关注养老行业动态及保险政策变化，不断提升自身专业素养和业务能力。 任职要求 1.年龄28-48周岁，身体健康，精力充沛； 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先； 3.具备金融工作经验或销售经验，熟悉金融市场或保险行业者优先； 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神； 5.有强烈的事业心和进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现个人价值。 薪资福利 1.基础薪资+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 2.完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利； 3.专业培训：提供入职培训、产品培训、技能提升培训及晋升培训，助力个人成长； 4.清晰的晋升通道：优秀员工可晋升至团队主管、部门经理等管理岗位； 5.舒适的办公环境及和谐的团队氛围，定期组织团建活动。 公司介绍 太平洋保险作为国内领先的综合性保险集团，始终秉持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的核心价值观，致力于为客户提供全面的风险保障和财富管理服务。在养老保障领域，公司依托强大的资源优势和专业能力，推出了一系列贴合市场需求的养老产品，为万千家庭的幸福养老保驾护航。加入我们，与行业巨头共成长，在养老事业的蓝海中实现职业理想！ 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“养老规划师应聘+姓名”； 2.联系电话：. 公司地址：西安高新国际·太平洋保险高新支公司 我们期待有梦想、有能力的你加入，共同守护每一个家庭的养老未来！ 我可以帮你将这份招聘介绍优化成适合朋友圈传播的短文案，要不要试试？

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

业务岗（2-3名）不打电话！ 无责底薪4000+绩效1000＋提成。 早八点半晚五，1.2.3.7.8.9月单休其余双休，试用期一个月，，有相关经验以及保险经验者优先，年龄30+优先。联系电话

西安清真老北京铜锅涮肉羊蝎子火锅店 现招聘以下人员 服务员3800~4800 收银员:4300～5000 洗碗工:3800～4300 烧烤师傅：6000～7500 摘菜洗菜工：4000～4500 福利待遇：月休3天➕全勤奖➕提成➕当天绩效。逢年过节有奖金，有晋升空间， 位置：丰庆路御溪生活广场 联系电话:同步

**饭店招服务员2名，（有经验收银兼领班一名，）电话，，嘴子，短期勿扰，地址，港务区！注：春节不放假。

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西安三桥孙武路招聘一名，身体健康，年龄28-45岁，工作内容:（车间整理物品，打扫卫生，其他杂活）有在工厂干过电焊，电工等经验优先，待遇管吃管住工资面议，有意者联系:王先生

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找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作时间 ：9:00-21:00.春节260元/天 年前200元/天不管饭 （加班一个小时20元 ）男女不限 要 4人 年龄： 45岁以下 上班时间：2.14-2.24 工作地点 钟楼小区 联系电话：（）

HWP健康财富规划师 团队管理能力 领导才能 战略思维 商业保理服务 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型专业职业，承载泰康“保险+医养康宁”战略使命，专注于为中产及高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式养老、健康与财富综合解决方案，致力于成为守护生命质量的幸福伙伴。 2020年1月22日，由泰康推动的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有保险、金融、养老、健康及相关行业经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 薪酬福利保障项目： 1、高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放长达18个月 2、涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励等多元收入体系 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外伤害医疗保障等多项保险福利 4、公积金：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金制度 5、享有公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等各类福利方案

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

医院陪护. 地址：红会医院北院区（未央区秦汉大道） 1-22号到岗 陪护一位骨折病人。大小便需要搀扶轮椅。 需要大概20天左右。 每日薪资150元（管床不管吃） ☎

急急急~  No.32883 新岗~~ 【岗位类型】住家岗 护老 【考勤模式】月休4天 【工资待遇】4500 【工作地址】长安区 裕翔街（省委家属院） 【工作内容】照顾半自理老爷子，独立房间休息 【联系方式】小冉老师

【订单类型】：住家护老 【工作地址】：高新区 【工作内容】：主要照顾半自理独居老人 【报名要求】：有经验，勤快踏实，干净卫生 【面试时间】：随时面试，随时上户 【薪资待遇】：无休4800，节假日双倍工资 【联系方式】：吕老师

31号1号需要个兼职，活动，在高新14:00~16:00，工资150在室内，会点美术最好，具体私聊，

骑电动三轮车上门回收废旧物品，工资日结，多劳多得

岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过电话营销、社区推广、社交平台及客户转介绍等方式，积极拓展新客户群体，宣传公司各类保险产品（包括寿险、健康险、车险、财产险等）。 -主动联系现有客户，提供保单续费提醒、理赔指导、保障方案优化等服务，增强客户粘性与满意度。 2.产品销售与业绩达成 -落实公司制定的销售计划，按时完成个人及团队的月度、季度业绩指标。 -结合客户实际需求，量身定制保险解决方案（如家庭综合保障、企业团体投保等），推动签约落地。 3.市场洞察与渠道合作 -深入了解区域市场特点，识别重点客群（如中小企业主、中高收入家庭、高净值人士等）潜在需求。 -对接银行网点、汽车4S店、医疗单位等合作机构，搭建稳定获客通道。 4.专业服务与合规操作 -熟悉各类保险产品的条款内容、投保流程及相关政策法规，确保销售过程合法合规，杜绝虚假宣传。 -协助客户办理投保、退保、信息变更等手续，提供高效、专业的全流程服务支持。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在22至45周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），须持有《保险从业资格证》（未持证者可参加公司组织的培训并报考）。 -有保险、金融、房产、汽车等行业销售经验者优先考虑；无经验者公司将安排带薪岗前培训。 2.核心素质 -热衷于销售工作，目标明确，能承受工作压力，具备主动学习和持续提升的意识。 -具备良好的沟通能力，善于与人建立长期信任关系，富有亲和力和服务精神。 3.优先条件 -拥有车险客户资源、团体业务经验或大客户人脉者优先录用。 **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（含无责任底薪/责任底薪）+高比例提成（10%-30%）+多项激励奖金（如开门红奖励、团队绩效奖等）。 -节假日礼品、团建活动及国内外旅游机会。 -**职业发展** -明确晋升路径：销售代表→组经理→区域主管→业务总监。 -免费系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户服务、法律法规等内容。 -**资源支持** -公司配备客户资源池、数字化展业工具（如企业微信、CRM管理系统）、宣传资料等支持物料。 -提供智能展业平台：移动出单APP、AI辅助工具、电子合同与保单管理系统。 **适合人群：** -追求高收入、希望拥有灵活工作时间的进取型人才。 -愿意在金融保险领域深耕，积累长期客户资产的创业导向型人员。 -富有责任感，认同保险传递保障与关爱理念的价值实现者。 加入我们，你将获得： **行业前景**：国家政策扶持保险业发展，健康保障与养老规划市场需求持续增长。 **个人成长**：系统培训+实战导师带教，全面提升专业与综合能力。 **收入潜力无限**：收入与能力直接挂钩，表现突出者年收入可达50万元以上。