我们的信念：立足于保险平台之上，打造一支以保险为基础，结合保险金信托，养老金信托等金融工具，为客户群体提供专业财富风险（健康风险规划、养老规划，教育金规划、财富传承规划等）规划的专业团队。 此岗位目标培育方向：营销团队leader。 任职资格： 1、本科以上学历，具有管理能力，有一定管理或创业经验者优先; 2、强大的学习能力，对保险/保险金信托感兴趣； 3、以客户为中心的服务意识，较高的接人待物能力； 4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑； 5、愿意接受销售工作； 6、特别优秀者可放宽条件； 工作内容: 1、个人具备较强的市场开拓销售能力，以客户需求为中心的销售思维，能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划； 2、从0-1搭建，招募选材，搭建并培育高绩效保险营销团队。 3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。 薪资福利： 1、优越的办公环境，定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外游学机会。 人生上限，只要你想要。

注：本职位是PICC为践行“卓越保险”战略，所打造的全新高端人才项目。 注：本项⽬职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和⾦融解决⽅案。 注：本职位⼀旦应聘成功，公司提供12个月最高4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！ 【FBRC】全新职业介绍 【家族&企业风控师（Family Business Risk Controller，FBRC）】 是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在 “产寿融合” 全新商业模型背景下联合西南财大和保销集团打造的全新职业，行业首创的专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。 【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师（Insurance Wealth Planner，IWP）】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。 【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。 2.公司会持续提供客户资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。 3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为了服务中高净值客户，我们FBRC任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。 5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRA LOMA专业讲师培训。 7.为了配套FBRC的中高端团队，且承接中高净值客户，公司在成都最顶级的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场，所有高客的室内社交活动均在职场进行，可以让客户直观地看到整个团队的职业形象，并愿意来到公司参加社交活动。 【FBRC】待遇及职业发展 【FBRC】个人应聘成功，公司提供12个月新人培育津贴，共累计5年的（100万—800万）个人专项奖励基金 【FBRC】团队长应聘成功，提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。 收入测算--个人销售方向：储备【FBRC】（60万/年）→资深【FBRC】（100万//年）→职业【FBRC】（150万/年）→首席【FBRC】（200万/年以上） 收入测算--团队管理方向：【FBRC】导师（80万/年）→【FBRC】经理（200万/年）→【FBRC】总监（500万/年以上） 备注：【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%，低于劳动合同员工个税45%的比例。 FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，打电话也只是为了加微信，也可以盲加，没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试，我没有kpi要完成，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构：基本底薪+提成，提成最高44%，首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 （高薪也要靠自己拼搏，没有坐享其成的高工资） 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休） 节假日休

任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。 3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，可接收应届毕业生，学生干部优先。 5.有团队管理经验，市场实践经验优先，可直接定岗储备主管。 工作内容与收入： 1.一周五天工作制，工作时段早9点-晚5点00； 2.对公司现有客户进行回访服务，帮助客户完成信息变更、保险理赔等相关售后服务工作。 3.配合公司完成公司现场客户服务活动，协助完成公司其他事务； 4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。 5.津贴+岗位绩效，特别优秀者可谈年收入10万，具体情况面谈； 6.免费国内及国际旅游机会。 职业发展路线： 1.表现优秀者，可晋升专业讲师，初级主管，高级主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。 2.优秀者可享受公司各类型技能和管理能力培训，晋升公司更高职位

为应对长寿时代，健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案健康财富规划师 HWP，是服务于中高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是一站式养老，健康和财富管理解决方案的提供者。

工作要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备良好的责任心与进取心，拥有较强的沟通协调能力 3. 认可保险行业发展前景 工作内容： 1. 接手国寿平台存量客户资源，开展客户画像与需求分析； 2. 负责保单相关服务事项：保全办理、理赔协助、加保跟进等； 3. 提供多元化增值服务：涵盖生活关怀、节日礼遇、医疗支持等方面。 收入待遇： 1. 享有销售支持奖励+业务佣金+新员工专项补贴 2. 工作时间：周一至周五，上午8:40至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息

负责公司自有客户的保单全流程服务，包括保单录入、审核、保全、续费提醒、理赔协助等； 接待客户线下/线上咨询，耐心解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程等相关疑问； 整理客户保单资料，建立完善的客户服务档案，做好服务记录，确保服务标准化、规范化； - 配合团队完成客户回访、保单年检等工作，维护良好的客户关系，提升客户满意度。

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

2025年8月招聘 【工作要求】 1、年龄23-45岁，25周岁以上且具备工作经验者优先，本科及以上学历，经验不限（有金融行业从业背景者优先）； 2、具备良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力、心理承受力及团队协作意识； 3、拥有积极向上的进取心，敢于面对挑战，性格坚韧； 4、认可保险行业发展前景，对营销岗位充满热情，责任感强； 5、踏实肯干，乐于学习，愿意接受新事物，具备清晰的职业发展目标。 【工作内容】（可任选其一） 一 招募助理方向： 1、制定招聘规划并对接部门需求：结合当前人员编制与业务发展情况，统筹各部门用人需求，拟定年度招聘计划； 2、拓展并管理多元化招聘渠道：开发、维护、评估和分析各类招聘资源； 3、优化招聘流程与制度体系：建立并持续完善公司招聘流程及相关机制； 4、发布职位信息并对接合作机构：通过多种渠道投放招聘信息，联系外部招聘服务机构； 5、组织实施招聘全流程工作：负责简历筛选、面试安排、人选评估、录用及入职安置等环节。 二 新菁英销售方向： 1、洞察客户个人特质及其家庭实际需要，结合其生活背景、家庭结构与财务理念，量身定制科学、全面、个性化的家庭风险保障方案，整合资源，帮助客户应对人生各阶段潜在风险； 2、承接国寿系统内存量客户保单资料，开展线下客户服务与深度分析； 3、定期参与专业保险技能培训及专题讲座； 4、整理客户保险合同，处理信息更新、续费提醒、VIP权益通知、公司最新动态传达等工作； 5、为客户持续提供多样化增值服务，涵盖日常生活、节日关怀、医疗健康等领域。 【工作时间】 每日工作8小时，午休2小时，实行弹性工时制，法定节假日正常休息 【收入福利待遇】 1、薪资面议（入职前六个月平均月综合收入6880-8180元）（业绩导向，上不封顶）； 工作一年平均年收入9.4万元 工作三年平均年收入18.4万元 工作五年平均年收入37万元 工作十年平均年收入75万元 2、配备全面商业保险保障，涵盖疾病身故、意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病住院医疗及个人商业养老金；随职级提升，保障标准逐级提高； 3、享受重大节日慰问、团队建设活动、年度盛会等福利； 4、提供广阔成长空间，晋升机制公开透明、公平公正； 5、每季度组织职级评定，晋升通道畅通，团队氛围融洽，无恶性竞争； 6、新人由直属精英团队带教，客户资源统一调配，团队内部资源共享优先，主管须一对一指导新成员； 7、搭建优质学习平台，提供行业内外系统化培训，同步前沿资讯，持续赋能，助力员工提升专业能力与市场竞争力。

工作内容: 负责为客户提供保险相关的咨询服务、理赔支持及产品推荐，满足客户多样化保险需求，协助客户挑选适宜的保险方案，助力公司实现销售目标。 主要职责: 1、为客户提供专业的保险咨询，结合客户实际需求推荐合适产品，推动销售目标达成； 2、提供保险理赔服务，受理并跟进客户理赔申请，确保理赔流程顺利进行； 3、持续维护客户关系，跟踪客户保险需求变化，提供个性化服务支持。 年龄要求: 25-45岁 学历要求: 高中及以上 职能类别: 理财规划 福利待遇: 高薪+双休，零基础有人带

工资内容 1-要求年满18岁，有上进心 2-公司提供吃住宿，两人一间，环境很好 3-上班时间下午6点到凌晨两点 4-只要你肯努力，月薪过万

工作内容如下 1-要求年满18岁 2-工作内容负责点单，出单，打扫卫生 3-公司提供吃住，住宿离公司走路两分钟

双流邮政需求1名考勤员，，上班时间7.00—-19.00点两班倒，考勤员跟班倒，工资第一个月跟现场员工同步。 会点电脑处理数据！大专文聘以上，有经验可以学历放宽！有意愿的私聊 联系电话

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本与话术，配合运营完成主题直播、活动推广及转化目标 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及账号日常维护工作 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），优化直播表现 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础新媒体运营意识，了解主流直播平台规则与用户偏好 4.学历不限，有直播、电商、MCN机构或相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，具备良好的职业素养

成都崇州招装修木工，有独立生产餐椅，工作地址长期西藏，能吃苦耐劳，尽职尽责，月收入轻松过万，工作地址西藏地区，详情联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【工作职责】 ①电话或者微信回访老客户，做好客户服务和跟进: ②在主管带领下，共同协助客户完成保单服务以及增值服务; ③参加公司免费的培训，学习金融保险、理财知识，提升个人综合能力! 【薪酬福利】 ①综合月薪6000元~7500元/月，年度奖金8000~36000元 ②公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老; ③500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人! 【岗位要求】 ①年龄25岁~50岁，专科及以上学历，熟练办公软件; ②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； ③具有团队精神、服务意识和工作激情；

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程售后服务支持； 积极参与多样化的保险产品推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 具备良好的沟通能力与出色的客户服务意识； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

招聘 ： 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，月薪上万不是梦！ ！每天上午2小时！时间自由。 不投资无风险！挑战高薪！ 大专本科优先，HWP的项目招聘最高底薪10万！年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

有责底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！ 具体业务提成需面议 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！ 已在全国34个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康安心！ 【工作内容】 1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！ 2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊短途游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。 3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，建立深度信任，促进自然成交！ 4：产品线涵盖广泛：涉及养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类项目销售！ 例如：成功签约一套200万养老社区，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，加点奖励2万，另含自拓业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右！

手续办理与引导 协助完成挂号、取号及排队缴费，核实费用清单内容 指引患者前往对应科室，关注叫号进展并提供候诊支持（如饮水等） 陪同诊疗与沟通协调 全程陪护问诊、检查与治疗过程，帮助患者与医护人员交流，记录诊疗建议及病情动态

成都龙湖项目招募兼职/全职 工资:底薪➕加班补贴➕全勤奖➕到访提成➕成交奖 兼职：底薪130元/天➕高额提成奖金，一个月出勤至少七天 全职：26天底薪4000-7400元➕高额提成奖金，公司买五险一金（通过面试定职级） 【工作时间】： 早班：9:30-18:30 【工作要求】：全职：年龄18-35岁，男女不限，积极性高，有上进心，服从安排（兼职必须是在校大学生） 【工作地点】：龙泉驿区驿都大道龙湖光年中心 【工作内容】：通过拉访或者线上拓展（、小红书、打电话等）的方式介绍项目信息邀约客户到访售楼部，并促进成交 联系方式：（）

给客人开卡根据客人需求引导客人就坐

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

岗位信息： 1、无责底薪范围：5K-10K； 2、五险一金缴纳地：成都； 3、工作时间：工作日周一至周五 8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点：经济技术开发区（龙泉驿区）成龙大道二段1118号2栋2210单元。（沿线地铁13号线年底开通） 岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供资产配置策略及专业的投资建议服务； 3、根据客户需求匹配合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、提供持续的售后跟进与专业咨询服务，助力客户实现财富管理目标； 5、依照公司绩效考核标准，完成每月业绩指标要求； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品营销从业经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构工作经验者优先，拥有一定高净值客户资源者更佳； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，具备较强的综合工作能力和抗压性。

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

成都高端养老康养中心急招人 入职购买五险一金，包食宿，一对一服务 薪资6000-10000 要求年龄30以上，58岁以内的护理阿姨 养老院招护工月休6天买社保 年龄30-55阿姨，愿意从事老人照护工作 月5900-8000，入职买社保，包吃住 早8晚8，月休6天

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！