急招！ 招聘仓库管理员1名 年龄20-40，工资4000-5000，负责仓库原材料管理，原材料采购，成品发货统计等，会驾驶叉车更好 7点30，下午5点30 。 每个月休息2天。加班有加班费 电话： 地址：大麻镇吉海路259号西侧4幢5楼

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

仓库管理员 1、性别：；2、年龄：20-45周岁；3、会电脑操作，有工作经验者优先。 招工人数:1名 工作地址:春江路1号

仓库管理员 年龄18 - 45岁，电脑操作熟练 薪资福利:面议 工作地址:盛得佳厂区内2号楼4楼

瑞鼎智新精密机械（杭州）有限公司 1、磨床操作工：7000-1.2万，20-45岁，会识图，会使用量具自检，设备由手动磨床-半自动磨床-数控磨床，具体操刀具外圆，精密度U级，适应倒班加班 2、仓管负责人：6000-8000，25-36岁，有2-3年及以上仓管经验，大专学历优先考虑，熟悉erp等软件，长白班 3、质检组长：6000-8000，25-36岁，会识图，会使用简单量具，大专学历优先考虑，长白班，有2-3年质检经验 福利：五险一金+提供工作餐+年终奖+恒温车间+单休+带薪年假 电话：

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

医疗器械仓库招聘仓库管理员，负责院内外日常耗材货物的收货、上架、拣货、复核、盘点等库内工作以及科室配送、二级库盘点等工作内容。6S管理，熟悉电脑操作，有仓库管理行业经验者优先，有SPD供应链管理操作经验优先。干活儿利索点儿的优先考虑。双休，周末加班有1.5倍加班费，超过8小时的有1.5倍加班费，法定节假日3倍。 公司直招，一经录用，签订劳动合同。 要求：必须具备良好的沟通能力好和一定的抗压能力，绝对服从管理和安排，眼睛里有活儿，能适应小加班。恒温仓冬暖夏凉，工作环境好，工作强度低。25-38岁。 工作地点：钱塘区21号大街海外留学人员创业园 面试地点：钱塘区9号大街中医院住院部5楼SPD办公室 工作时间：8：30-17：30 双休社保

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

每天打扫卫生，出库，入库，货品整理

招聘需求：检查3人，半检1人，压接2人，插入1人，剥芯线1人，仓管1人，组装1人，包装发货2人

杭州市余杭瓶窑航空航天大学东门小区里，辅助安装铝合金围栏……具体就是挖绿化，挖坑埋围栏立柱，要俩人，一天活，当天结账

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州西北菜汉餐餐厅新店招聘 前厅店长8000~10000 厨师长12000起 厨房人员最好是自己配 有想法联系我 电话 ❤❤❤❤❤❤❤❤❤

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✅河北全壮金属丝网制品有限公司急聘以下岗位： 职位名称：质检（钢结构产品）车间普工（200/天）生产厂长、车间管理（小组长）（6000-10000）库管(工资3500-6000）叉车司机2名（200－300/天） 工作地址：安平县高新技术产业开发区经七路8号 联系电话：

【招聘】文员、仓管、会计、设计 莆田市力光新能源科技有限公司公司诚聘 1⃣会计师两名，要求有大专以上学历，2年以上独立做内帐工作经验。薪资待遇从优。 2⃣商务文员一名，要求精通办公室软件 Wps，了解光伏知识优先，待遇4000起， 3⃣仓管一名，要求懂叉车，电脑，可以独立进出库，待遇5000起 4⃣设计一名，精通CAD,待遇底薪+抽成，4000~8000 地址：仙游温泉西路 联系电话：:联系人：陈先生

新年第一弹 重庆富士康小时工 年龄：18-44岁，不穿无尘服空调车间 优势；上班可带手机/工作轻松 /免费体检 员工薪资:直发16+2元/小时，前三个月按16发，，工时充足稳定260H以上，综合工资：约5000元/月。 岗位：装配+smt+仓库+QC等 吃住情况:提供吃住，入职400元/月餐卡，，，宿舍8人间，住宿费水电费平摊（大概10/天） ，间隔三个月，企业黑名单，不良记录不行 供应商政策： 面试时间：9-10点 面试地点：综保A区公交站 联系带队：彭

【招聘单位】：圳兴配送 【招聘岗位】：跟单文员1名 后台管理员1名 【工作时间】：16：00-24:00 【工作内容】：负责录单跟单 ，跟进现场出货进度 后台搭建及维护 【工作要求】：有跟单经验，熟悉电脑操作办公软件，工作认真负责、积极主动;（熟悉使用观麦系统者优先考虑 ） 【薪资待遇】：5500-6000 ，月休2天 包吃2餐 【联系电话】：林 【工作地址】：平湖白泥坑祥发路10号

仓库管理员 1、视力良好，年龄20-35周岁；2、熟悉电脑办公软件操作；3、能接受加班，责任心强；4、有仓管经验者优先考虑；5、需服从上级领导安排的工作任务，积极耐劳、具有合作意识；6、具体细节面议。主要负责仓库物资的管理与发放，数据的输入与统计 薪资福利:5.3—5.5K 工作地址:樟木头镇柏地社区旗岭村旗峰一路2号

岗位职责： 1.拥有快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等相关行业客户资源者优先； 2.结合公司现有产品，推动产品落地应用，并执行客户拓展工作； 3.按照规范要求维护客户信息数据库，持续收集并及时更新客户资料； 4.定期掌握并汇报所在区域内的市场竞争情况； 5.系统性收集、整理客户需求，并进行分析与反馈； 6.执行上级安排的各项销售相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理类专业优先考虑； 2.具备2年以上物流领域实际工作经验； 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流相关专业知识，具备基本销售技巧与营销思维； 4.具备较强的客户服务意识与谈判能力，善于问题分析并能有效开拓市场； 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 6.该岗位需主动开发新客户，承担客户拓展职责。

传统货代空海运销售尤其美国英国包板 跨境物流双清包税到门销售 本公司优势：美国英国海派空派

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度方案，持续优化流程，保障运输资源的科学分配与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期合作关系，强化沟通协同，优化运力组成，增强公司运力储备能力。 3、搭建完善的运输监管机制，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输过程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发运输事件快速响应，启动应急机制，协调内外部资源进行处置，确保问题高效解决，最大程度减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据分析，持续优化调度模式、降低运营成本，深入洞察数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的不断提升。 7、加强与公司内部各职能部门的协作联动，促进跨部门协同效率，助力整体业务顺畅运转。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3-5年相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度的专业知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧与问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1:30到5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7000-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:18-50周岁，身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

工作职责： 1.负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常管理工作； 2.组织落实车辆技师管理制度、服务理念、操作规范、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3.定期组织专业技能与道路安全培训，提升救援团队整体专业水平并进行实操指导； 4.监管各车队车辆使用状况，统筹车辆管理，包括维修保养、保险年检过户、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌维护； 5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析并实施优化调整； 6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导，制定并推进相关改进措施落地； 7.参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推动； 8.根据上级领导要求制定相应工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2.驾驶技术熟练； 3.熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.能够接受短期外出差勤安排；

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

招聘1、送货员司机，要求：会开厢货或中面，工作时间一上午，工资5000元 上班时间自由 2、 食品分拣员，要求：手脚麻利，快速准确的分拣商品并打包。工作2-3个小时。25一个小时，以上岗位有经验者优先。 有意者联系

做到2.10号可以年前结清工资 有棵树内衣淘宝仓库 主要负责内衣裤产品的分拣，打包，装箱，发货等基础操作。 包吃两餐，包住四人间公寓宿舍，都是下铺，有独立卫浴，厂区内吃住，每月15号发工资， 男/女，16-48岁，手脚灵活，不限学历，不限经验，不限身高体重。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。