招聘：仓管员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1、负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 会开叉车，有叉车证。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工作时间两班制：8:00—17:00 12:00—20:30，月休四天

招聘需求：检查3人，半检1人，压接2人，插入1人，剥芯线1人，仓管1人，组装1人，包装发货2人

岗位名称：仓库管理员；电商服装仓库管理员。 岗位要求：1.学历：初中及以上学历；年龄要求：年龄33岁以上。2.技能：熟练使用智能手机或仓库系统；细心负责，快速识别服装尺码、颜色；适应仓库工作环境。3.态度：团队协作意识强；责任心强，主动处理商品损坏、订单误差等问题。 薪资待遇：面议。

招聘纸张仓库管理员，要求会驾驶叉车并熟悉办公软件操作，工作地点位于杭州市崇贤街道，提供食宿，具体联系方式详询浙江杭州。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓储部门的管理工作，提高内部运作效率，降低仓储物流成本；2.监控仓储存货物资的质量状况，确保库存物资安全；3.协调仓储、发货现场管理； 薪资待遇：薪资40005000。

1杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂.人走账清. 包吃包住。 批量发车有伴 过年大干35天！挑战10000拿到手 免费大巴车拉回家！ 健康证免费，做到年底人走账清 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂 报名电话:

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

招 聘 仓库管理2名: 要求:年龄30-45，工作时间8:00 到下午 17:30，工资6000 起，具体面议，可交社保。 有相关工作经验，许村本地。 地址:许村荡湾染厂内6幢 联系电话:(沈)

浙江杭州招聘仓库管理员，薪资范围60008000元，要求能够使用仓库扫码枪，持有叉车操作员证者优先。

普工 18－42岁，身体健康能接受两班倒， 主要生产零跑汽车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 薪资福利:普工23元/时，吃饭免费不用花钱，，次月15号发薪，每周可以预支1000元；吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿4 - 6人间，水电平摊。。 当天安排宿舍，，自离需补办离职手续，；

16-62岁，纯工人！ 不面试！ 人到直接上班！ 每周都可以借支！ 吃住在厂！ 不体检！ 杭州62岁邮政快递 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 员工2⃣0⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。长期支付！ ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 免费住宿，住宿6人间，水电平摊，，。必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。60岁以上需要看着年轻。。 电话：

招聘 前厅经理8000~10000 包厢管理，接待客户 包厢服务员若干 农家菜主厨10000~12000 蒸灶8500~10000 尾灶8500左右 主墩8000左右 副墩7000左右 冷菜大工（面议） 冷菜小工4500 打荷2名（工资面议） 洗碗阿姨2名（4500~5000） 以上要有经验，做过农家菜的，月休4天，宿舍走路5分钟，春节不放假三倍工资 联系人：陶总 联系电话： 工作地址：浙江省杭州市滨江区

杭州市上城区招彩钢板安装、通风安装/维修风管安装，师傅350中工280一天，可以独立吊装的，小工260一天，风管熟练工，提供住，不提供吃，九个小时，混子勿扰

浙江省·杭州市·钱塘区 招聘6--招一名a2副驾，新手也行招个a2副驾，广东江浙沪散跑，四天一圈，两边都有休息时间，要求能的稳高速会看导航，只拉顺丰（不会倒车可以教）

杭州萧山招电梯司机，，55岁以下，新工地！来到就上班电话

招聘：成品仓管员 薪资：5-7K/月 任职要求： 1.高中以上学历，物流管理专业优先； 2.1年以上仓管员工作经验，熟悉仓库业务流程及数据分析，优秀应届毕业生也可考虑； 3.熟练使用office等办公软件； 4.具备现场管理能力、沟通能力和计划能力。 岗位职责： 1、负责模具进出仓及时登记台账、录入ERP系统，保证模具数据的正确性。 2、负责仓库现场管理对模具仓库进行合理的区域划分，摆放要合理整齐。 3、建立模具的标识卡，标识卡要注明当批模具的摆放区位。 4、做好模具仓库的日常6S管理工作，让整个仓库看起来整洁、美观。 5、模具保养维护及模具需求计划。

文胸厂诚聘： 材料仓管：1名 仁车：1名 烫油唛：2名 烫斗熟手：多名 打枣 熟手：多名 查货：多名（6K，生手也可以） 收发：1名（计月） 剪线：1名，不超45岁） 包吃住，价格优美。计件上班 时间也需要准时准点打卡上下班 电话（同） 地址：两英河浦

45. 职位名称: 库管，招聘人数: 未明确，要求: 熟练操作ERP等仓库管理系统，会开小车，薪资: 面议，包食宿，地址: 重庆西彭工业园区，联系电话:

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

招聘：仓储物流主管 薪资：7000元以上/月 湖北省江岸区江岸区仓储物流主管

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1.制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2.设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3.承运商的筛选、配置与绩效评估，提升运输效率，控制成本，优化服务品质； 4.建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序运行； 5.统筹物流平台预算管理、人员编制规划及团队培训等综合管理工作； 6.推动子公司物流区域协同与一体化建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流或医药相关专业优先考虑； 2.拥有8年以上工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3.具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1.薪资结构：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2.关怀福利：生日礼金、结婚贺礼、生育祝福、患病慰问、丧事关怀； 3.节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日贴心问候； 4.健康体检：定期组织员工福利性健康检查； 5.带薪休假：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6.政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

包吃住小时工。年底人走账清 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，人走账清； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃，住宿水电10元/天，工期到2.10号； 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

岗位职责： 1、负责公司跨境出口头程海运物流的运营和维护，物流费用对账与结算等； 2、头程订舱出货后各环节监控，时效、清关、入仓数量核对，货损情况等； 3、与供应商，FBA仓和海外仓协同处理物流异常； 4、与供应链、运营部门协同，制定每月出运计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流或相关专业； 2、英文读写无障碍； 3、应届毕业生或大四在校

服装仓库专员（全职/临时工）招聘 因业务需求，现于萧山区新街街道塘芝沙路368号附近诚招服装仓库工作人员，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责服装配货、上架、打包，确保货品准确； 2. 协助完成送货任务，服从仓库现场工作安排。 二、工作时间 -固定时段：9:30-20:30； -加班说明：20:30后加班，加班费20元/小时； -休息制度：月休2天，打卡上下班。 三、任职要求 1. 性别：男/女，年龄18-30周岁； 2. 身体健康，做事麻利，责任心强，服从管理； 3. 有仓库相关工作经验者（会使用聚水潭及PDA）优先。 四、薪资待遇 -全职：试用期（首月）底薪+住房补贴合计5000元+加班费，具体面议；包吃两餐。 五、工作地点及联系 -地点：萧山区新街街道塘芝沙路368号杭储公寓5号楼东电梯三楼 -联系人：樊女士 -联系电话：微信同步！

运力业务拓展经理-浙闽区域 城配行业从业经验，具备根据客户实际需求推进运力业务（如车队等）开发的能力 工作职责： 1、负责运力业务拓展，达成所属区域的运力收入指标。 2、开展运力合作方开发，配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。 3、参与运力解决方案设计，协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。 4、推动运力项目落地执行，联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。 5、协助开展合作方培训，保障其按公司规范完成履约要求。 6、管理应收账款，确保回款按时到账。 任职要求： 1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。 2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。 顺丰陆运资源处工作经历者优先录用（需在该部门工作满1年以上）

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

本公司主要从事可回收物品的分拣分类，工作简单轻松，长白班岗位！年龄到57岁，男女不限，早上七点上班，晚上六点下班，包吃工作餐，包住！能长期稳定做的来

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

仓库打单发货和客服职位正在招聘，地点位于莫城大道未来城518号浙江杭州，薪资待遇待面谈。