工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：260-300一天月薪资在6500-7800之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

【锐迈科技】正式工普工/电机品检/叉车工，年龄：18-5318-49面试时间：上午9点面试！男女不限，免费2-4人间宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等，有夫妻房。有五险一金！需要建设银行卡和民生银行卡！计件工资！综合月薪6500-8000！岗位：电机车间、自动化、仓管，组装工，铆接缺工，木工！另招一名粉工，年龄可招到55岁！[抱拳]招聘要求：【敏华离职的，】！】面试者需提供照片2张，身份证复印件3张，笔一支！[發]代理政策：打卡30天返700！返4次！共返2800！[發]

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场管理标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班

仓管大专及以上，专业要求：不限。仓管薪资福利:5000—7000元/月五险一金、餐补、交通补贴、节日福利、年度旅游、定期培训等招工人数:1人工作地址:苏州张家港市张家港保税区科创园B栋3楼，苏州柔触机器人科技有限公司

不体检，长期日结模式启动打磨氩弧铝焊[强]每天13:00～17：00面试[福]英汇科技汽配厂[福][红包]小时工每天预支200，剩余月结20-48岁仓管，油叉会电脑有叉车证25元/时焊工学徒，40岁内，底薪+加班费，缴纳昆山社保，无需证[红包]月综合7000-8000左右[强]带看车间，活简单易上手[强]工时稳定，加班狂多[强]后，每天预支200[礼物]每天两班制提供宿舍15/天水电平摊温馨提示：离职提前申请，办好离职手续地址：泰波路499

主要负责出库的钢筋制品的清点，登记，录入，核对，统计

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 4. 配合采购、物流及销售部门完成单据流转与信息同步 5. 及时反馈库存异常、物料短缺或系统问题，协助优化仓储流程 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统或WMS操作，能熟练使用办公软件 3. 具备基本数据统计与核对能力，细致认真、责任心强 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

招聘叉车工，岗位为仓管，要求持有叉车证。 薪资为计件工资，综合月薪6500-8000元，有五险一金。 年龄要求18-52岁，需持有建设银行卡和民生银行卡。

苏州市姑苏区招管道/通风保温

招长期临时工两名，白班晚班各1名！

幕墙焊工，需要住建局焊工证430元一天。年龄28到48，半桶水不要来。不听指挥不要来。，上班不得玩手机偷懒，包住不包吃，工期一年

苏州市吴江区招工地小工/杂工/，有需要的干活的老板可以联系我，帮送人

招聘打杂人员一名，要求年龄在20至55岁以下。薪资为180元/天，工作时间为8小时。工作内容为刷油漆。有意者请到店内集合。

找库房管理员，耍滑的勿扰，，加班每小时20现发，很少加班，工资4000月休三天联系电话

童装厂裁床招聘绑菲1名仓管1名联系电话：包吃+补住，货充足、粮期准。地址：小榄绩西广成路32号（广成市场附近）

井号诚聘【收发】招聘：毛织厂收发一名、要求经验丰富、有织机缝盘资源、董表格或者软件的优先

收发1名，会开三轮车，（年龄：30一48岁）地址：东洋工业区，联系电话

招聘：短工一名《1-3天》地址：临朐铝型材市场内容：看拿料发货，出库入库。有工作经验者优先，混子勿扰。电话：

因公司业务扩展，急需补充具备进取心和团队协作精神的管理类储备人才，该岗位为储备经理，未来可向业务或管理方向发展。 期待中的你：对数据敏锐，富有冲劲的年轻人才

仓库分拣员：主要从事酒水、方便副食等分拣工作

 【常熟周行｜智周路仓管、叉车工招聘】岗位：叉车司机年龄：20～42岁，初中以上学历，薪资标准：岗位:叉车证长期工24元/时，连续做满3个月，工资涨到25元/时！岗位:仓管长期工21元/时，连续做满3个月，工资涨到22元/时！夜班餐补26元/天须知：；每月厂区位置：常熟周行智周路利润:1元/时（反三个月）(微信同号)张：

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

薪资：基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪，月薪5500-10000，多劳多得 只要长期工（至少做满一个月） 工作岗位：打包，拣货，岗位不适应 仓库货物：药片，感冒灵颗粒，口服液，眼睛，美瞳等 班次：早班8-8，中班1-1，一个月一倒班，实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班 吃住：免费包吃住，宿舍距离上班地点不超过200米，水电42元/月， 招聘年龄：18-40周岁 体检：面试通过后，，80， 预支：每周可预支500 发薪日：20号 手机：不可以带进仓库，可以随时出来看

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

仓库员工工作安排，每日发货量安排，月中盘点，人员调配。

工作内容： 1.不限电话、邮件、展会等途径宣传公司业务，收集新客户信息，与之建立联系。 2.维护现有客户及开拓新合作伙伴。 3.客户问题答疑咨询及提供解决方案，有能力根据客户现状与公司现状提出相应的物流解决企划案。 4.报价单制作、合同内容谈判及内部申请。 5.市场调研分析，业界和竞争对手的动向、物流趋势等信息收集、分析，提出面向新服务开发和现有服务的改善及建议。 6.保持和总部的汇报&联系。 职位要求: 1.大专以上学历,30岁以上。 2.有物流相关行业销售经验5年以上。 3.熟悉物流行业现状，有调研维护和开拓新客户的能力。 4.抗压能力强，能适应出差。 5.日语听说读写熟练。

招聘：仓库理货员（长白班+五险+包吃）薪资：5000~6000元/月岗位：仓库管理员（纸箱成品、纸板仓库）薪资：5000‑6000元，面议，缴纳社保，包吃工作地点：昆山工作班次：长白班，根据生产情况配合加班岗位职责1、负责纸板、纸箱成品、辅料入库验收，核对订单规格、尺寸、数量，单据核对，数据准确无误。2、按照客户发货单进行拣箱、备货、点数复核，核对纸箱规格、楞型，配合装车发货，杜绝错发、漏发、多发。3、仓库货品分区码放，纸箱做好防潮防护，落实仓库5S管理，整理托盘、库区，保持场地整齐干净。4、开展日常抽盘、月度全盘，核对实物、单据、系统，处理盘盈盘亏，出具盘点报表，做到账、物相符。5、成品库存监控，滞销、积压纸箱及时上报，配合生产对接入库，跟进成品入库进度。6、做好单据分类归档，仓库防火、防潮、防盗，落实仓储安全，完成主管交办其他工作。任职要求1、有纸箱厂、纸品包装仓库经验优先录用，熟悉纸箱、纸板优先。2、对数字敏感，做事仔细严谨，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理安排。3、懂得先进先出，熟悉成品仓储流程，有盘点实操经验。4、身体健康，稳定性强，能够配合工厂生产发货加班；有叉车证优先。

任职要求： 1、具备熟练的国际商务英语应用能力，精通航空货运操作全流程专业英文术语； 2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验； 3、精通空运和海运全流程操作，熟悉行业合规要求。 岗位职责： 1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港； 2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率； 3、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决； 4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节； 5、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进措施，并推动落地；

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。