招仓库管理人员月薪8k要求熟悉仓库管理制度，会整理衣服，叠衣服，打包，发货有经验者优先地址练塘大道电话刘

【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁；9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：手焊（外包工），要有手焊工作经验；岗位4：仓管（外包工），会用电脑，有叉车证。【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险75元/月；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车有自费宿舍。。

1.招仓管临时工一名，主要是辅助仓库日常账务整理及货物进出库查验管理，会简单的电脑表格操作，常白班，刚退休的人员最适合，薪资面议；2.招一名洁净车间拷边机员工，服从管理安排，薪资计件制，多劳多得；常白班穿防尘服；缴纳五险一金。有诚意定居淀山湖的优先考虑，联系电话:昆山洁宏无纺布制品有限公司（新乐路曙光路交叉口处）

招聘：仓管员薪资：6000~8000元/月岗位职责：1.负责仓库日常的打包、发货、入库、出库等工作；2.确保货物收发准确，按流程完成库存记录与系统更新；3.服从管理安排，配合部门完成加班及临时任务。任职要求：1.持有有效叉车证；2.熟练操作电脑及ERP软件；3.工作认真细致，责任心强，能配合加班安排。

水牛沟拆装柜厂现诚招:仓库管理员1人会计1人。联系电话：

盛泽招仓管一名需要会开叉车

招聘：仓管薪资：3500~6000元/月1.负责接收供应商或生产部门送达的货物，核对货物的数量、规格、型号等信息，确保与订单或送货单一致。2.对入库货物进行质量检验，如发现问题及时与相关部门沟通处理。3.按照仓库规划和货物分类原则，将货物准确无误地存放至指定位置，并做好入库记录。4.保持仓库环境整洁、干燥、通风良好，确保货物储存安全，遵守相关的安全和消防规定。5.根据有效的领料单或出货单，准确配发货物，并更新库存记录。了解仓库流程，会简单电脑操作

招聘：仓库主管薪资：10000-13000元岗位职责：一、物资管理。1.负责物资的验收、入库、出库、盘点及账务处理，确保账实相符。2.执行先进先出原则，优化库存周转效率。二、仓储维护。1.定期盘点与实物核对，处理损耗或异常情况；维护仓库环境整洁，执行防尘、防潮等安全措施。2.执行5S管理，确保货品分类清晰。三、系统操作与数据管理。1.录入仓储管理系统数据，生成库存报表（如周转率分析）；配合财务部门完成审计任务。2.处理退货或售后问题，更新库存信息并协调相关部门。3.适应订单高峰期加班，高效完成拣货、打包等操作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备3年以上同岗位经验者优先。2.熟练使用办公软件（如ERP、Excel、Word）和仓库管理系统；熟悉5S管理，及库存控制技能。3.责任心强，工作细致认真；具备沟通协调能力和团队合作精神；能承受工作压力并保持积极态度。

苏州市吴江区招水电工，有电工证，下午能来的联系。干活认真，捣江湖勿扰

太仓沙溪要小配菜一名，包吃住，工资5000，电话方厨

招聘油漆工，长白班工作制。薪资面议。

只做排水，

招聘行车工，综合月工资5000-6000元，缴纳五险一金及商业险。提供通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。有经验者优先，无经验者可学徒。要求年龄45岁以内，持有效行车证，高中及以上学历。

仓管1、具备良好的责任心和执行力，工作细致严谨，能稳定长期发展2、熟悉仓储管理基本流程，了解物资保管和安全规范3、能操作办公软件及相关仓储管理系统4、彩色定制板工作经验者优先。1、负责仓库物资的收货、入库、出库、打包、盘点等日常管理工作，确保账实相符。2、维护录入仓库管理系统数据，确保出入库信息准确、完整、可追溯。薪资福利:工资面议，，包吃中餐，节日福利齐全，长期稳定工作地址:陈村镇广隆工业区力源金属物流城配送中心

招聘，快递打包工，男每天120元，女工100元，万能工机械维修，成手5000元，保管员3000元，看自动打包设备操作工，4300元，以上有保险，有通勤车，有中餐有意，地址，星火乡辽原村102国道边三绿源米业

粮食保管员1.熟悉粮食仓储保管全套流程有粮食库房实操经验，懂通风、降水、测温、防霉、防虫、日常粮情检查，能独立管理粮堆、排查储粮隐患。2.会开铲车叉车优先，持证优先，可参与粮食倒仓、平仓、堆垛、装卸辅助作业。3.会基础电焊维修，能日常修补粮仓设施、围栏、设备支架、简单钢架焊接维护，满足库房日常维修需求。开发区、荣利街与仙客来北路交叉口

（1）收发货单据核对、数据录入以及相关物流报表制作。 （2）物流调度、跟单，质保书打印、派发等。 （3）货物验收、盘点，收发货跟踪。 （4）其它仓储物流基础管理工作。

食品厂招聘：库管员：2人男，女均可，可住厂有经验优先工资4000元，工作地点：机场路（前肖家附近）联系电话：同步

棋牌室前台 能接受夜班 在蓬朗，做一休一，，

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时反馈异常情况 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

人力资源前台 有工作经验

找工作的宝子看过来，无套路、无复杂流程。纯办公室轻松坐班，每月25号准时发薪。当天面试当天出结果，极速入职不用等。5A级写字楼办公，无需外出，同事都是90后、00后，团队氛围轻松融洽。 【福利待遇】 1. 综合薪资30000+，带薪年假，年底有年终奖； 2. 无经验可入职，可结伴一起上班； 3. 不定期团建，日常下午茶福利不断。 真诚直招，靠谱无套路，有意向快来私聊，多一个选择多一份机会，祝大家都找到心仪好工作。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2. 负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障工作环境高效有序 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有经理助理或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备较强的服务意识和保密意识，能适应快节奏工作环境

工作内容： 负责一系列保单信息审核录入，理赔录入申报，详细可以面谈 25岁以上大专以上 上班时间：8:30-11:30 1:30-5:00中午有包饭定期团建

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元/月主要负责打包发货及库存核对，确保货物准确、安全发出。‌核对订单与备货‌：接收发货单，核对品名、数量、规格，从仓库准确拣选对应商品。‌打包与发运‌：按标准包装、贴单，联系物流并安排装车，跟踪运输进度，处理异常反馈。‌记录与盘点‌：登记发货台账、留存凭证，配合定期盘点，确保账、卡、物一致。‌现场与安全管理‌：维护仓库整洁，遵守安全规范，做好防火防盗及卫生管理。‌‌‌任职要求1.中专及以上学历2.具备基础电脑办公技能3.需持有叉车证者优先4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调及团队协作能力5.适应快节奏工作环境，具有较强的责任心与抗压性工作时间早8点-晚8点，**2天

【岗位职责】 1. 管理培训生隶属公司市场部，主要是为公司的后期综合管理储备人才。 2. 熟练掌握公司基层业务模式及业务系统，熟悉公司营销系统。 3. 学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力。 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确。 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 【福利待遇】 1. 储备期间薪资6600+绩效+提成。 2. 免费提供住宿，办理五险。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立，带动你的积极性等。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。

工作内容简单

1.上班时间，13点到22点。 2.负责单据整理。 3.熟练掌握办公软件 4.做事细心有条理

【岗位职责】 1. 负责员工入离职手续办理，劳动合同签订与归档，维护员工信息档案。 2. 日常考勤统计，请假加班登记，协助完成月度工资核算。办理社保、公积金增减员及日常申报，确保按时准确缴纳。 3. 负责办公用品采购、领用登记、办公环境维护，协助组织团建、节日福利发放，处理员工日常咨询与基础行政事务。 4. 部分财务工作：负责采购支出管理，系统整理票据并完成报销流程，有效提升财务处理效率，确保费用支出合规可控。 5. 每笔订单的成本利润计算，年末制定报表，业务发货清单检查核算，款项核对，预售预付款记录。 6. 负责公司应收应付款项的对账、申报及发票开具工作，确保账务处理及时、准确，有效支持公司现金流管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件。 2. 具有较强的组织、协调能力，能够高效完成多任务处理。 3. 细心负责，具有良好的沟通技巧和服务意识。 4. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 5. 需要长期稳定的，做的时间不长的勿扰，谢谢！

1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，出库等工作。 2、负责与采购部门沟通，确保物资及时供应。