苏州相城蜀海拣货员｜综合计件7000-9500包吃住 地址：苏州相城区蜀海黄埭京东物流园三楼 薪资 首月保底：常温6000元，冷冻6500元（月上26天班） 次月计件：常温0.3元/条，冷冻0.35元/条 补贴：夜班10元/天、早餐5元/天、冻库15元/天、冷藏10元/天 每月15号发上个月工资，首月可预支500-1000元，次月不再预支 招聘要求 18-45周岁，能接受白夜班、冷库作业，自备银行卡，有分拣经验优先，新手也可以安排，班次是固定的 工作：货品拣货分拣

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

岗位职责 1.按订单要求完成日用品的分拣、拣货，核对商品信息确保无错发漏发； 2.负责商品的打包、贴快递面单，做好防护包装，避免运输途中商品破损； 3.协助完成货物入库验收、日常盘点，整理库区货品摆放； 4.及时处理库存异常，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1.视力良好，学历不限； 2.手脚麻利，能吃苦耐劳，服从现场工作安排； 3.认识基础汉字，能准确核对订单信息，无不良嗜好； 4.能适应加班工作，有相关分拣打包经验者优先。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作 2.负责商品的盘点及整理工作 3.负责班后商品的盘点工作 4.具备吃苦耐劳和团队意识 5.长白班，无夜班，午休1h 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，无纹身

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接，保障数据实时准确 4. 定期整理货架、盘点库存，维护作业区域整洁与安全 5. 配合物流调度完成装车及发货协作，提升订单履约效率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 初中及以上学历，会基础手机或PDA操作 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

收、发货；打包

卫生间贴地砖、墙砖

1.任职要求: (1)不限学历，形象气质好; (2)能遵守公司各项规章制度，良好的职业操守; (3)具有酒店前台收银工作经验优先; (4)无经验者可培训，可适应早晚班轮岗。 2.岗位职责: (1)接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题; (2)对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍; (3)办理会员卡、储值卡; (4)遵守收银岗位工作职责，有良好的职业操守。 3.上班时间: ;福利待遇; 1.法定三薪，饭补，生日福利及生日假期，工龄奖金等; 2.具有良好的宿舍环境，三室一厅或两室一厅; 3.每月店内聚会团队内都是95后及00后，活力满满; 4.还有其他优秀待遇快来解锁吧~欢迎加入我们哦! 原标题:《收银》《服务员》

苏州吴中区唯华路5号附近招聘氩弧焊工一名、小工一名，工期约三天。

苏州市吴中区招地坪/自流平/固化

苏州市昆山市招门窗安装/塞缝

根据线上订单，快速完成商品核对、拣货、分类、打包封装、贴面单 做好货品防护，气泡膜、纸箱、填充物合理使用，减少破损退换 整理打包区域卫生，货品摆放整齐，废料纸箱及时清理 配合仓库日常盘点、退换货整理、简单复检工作 服从组长安排，高峰期加班配合发货 任职要求 年龄18-48周岁，手脚麻利，做事细心稳重，有无经验均可 认识基础汉字，会简单看快递面单，不色盲即可

 兖州京东日结工资180/天工作内容：理货分拣打包上架招聘年龄18～45周岁男女不限薪资:180元/天早八晚八含吃饭1小时时间（超出点对点加班费另算，超出点对点每小时15元）。管住宿，，，水电费平摊。注:不卡纹身，烟疤，，不体检！面试主要事项面试工人禁止穿裙子、短裤、凉鞋.拖鞋！禁止佩戴金属物品，如：手镯、耳钉、项链等！京东金条白条逾期或未还人员不行！员工会有4小时试岗，试岗期间！如工作可以可提前结束试岗办理入职面试试岗时间：每天上午9点下午1点。

顺丰物流仓日结！日结！日结！只有夜班 招聘工种：普工 快递分拣、扫描 ，打包 年龄： 18-55周岁，必须识字， 日结：20-小时，当天下午18：00点到账 长期日结 地址：钱塘区 带行李直接安排上班 安排上班

招聘临时工工作时间：6：50-10：0013：00-15：00工作内容：快递分拣装卸工作地点：安吉发展大厦旁待遇：20-25一小时联系电话：可以长期待遇面谈

招聘：库存员薪资：4000-50001.招聘：库存员若干，2.年龄：25-35；3.工作时间：8:30-11:3013:00-18:30，时长8.5H，可接受加班；4.福利待遇：月休4天，试用期一个月，转正后有全勤、餐补、高温补贴、节礼等；5综合薪资：计件岗（有底薪），月综合薪资4000-5000；6.岗位要求：根据订单对商品分拣、质检、装箱打包；供应商来货卸车，完成商品的来货验收、发货、补货、退货、防损等日常营业工作；工作地址：封丘县华西卫材厂14号楼西北门-有时光电商仓库。联系电话：

10天短期工，人走账清工期到要求18-50岁19元每小时主要工作：整理货物，修托盘涉及点体力活不需要学问！现在报名只缺1个人。

启讯服务外包10月1012：50到厂门口体检免费新厂【铜盟电气】7天反200（卡点无）两班18～45岁、7000-8000检验18~35岁，会用游标卡尺能懂简单图纸（长白班）6500~7500新厂（春秋路）18~45岁，可以看车间，综合工资6500-8000（长白班）仓管18~38岁，会做表格，有叉车证，综合工资6500。CNC调机员、焊接、磨具维修，工资面谈（要有工作经验）面试禁止拖鞋、短裤、短裙东桥、黄埭、骑车5分钟没钱可以预支接人

我们是一家年 GMV 10 亿元的女士轻礼服公司，成立于 2005 年，主攻欧美 DTC 市场。 【岗位职责】 1. 负责全球物流网络、仓网规划，统筹国内出库、国际头程、清关、海外仓、尾程及退货逆向全链路协同管理； 2. 搭建物流成本拆解、时效库存监控数据体系，持续推进降本增效，对整体物流成本与履约效率负责； 3. 负责头程、海外仓、尾程物流商开发、评估、考核与淘汰，搭建完整供应商分层管理体系； 4. 主导头程/尾程渠道、海外仓库存调拨优化，通过渠道替换、模式创新、报价模型优

按订单要求准确完成拣货、打包、贴单及发货操 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 4. 能适应短期加班及基础体力劳动 5.具备良好的沟通意识与团队协作精神

上班时间：8:30-18:00，周末1.5休+法定节假日，周六上午上班 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险； 2. 带薪年假； 3. 绩效奖、年终奖； 4. 团建旅游、生日会。 【岗位职责】 1. 通过电话、线下拜访等形式寻访跨境电商、外贸公司及工厂，了解他们的出口物流需求； 2. 向客户企业推荐公司优质的物流服务，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率，进行报价并促成销售； 3. 持续跟进和维护现有客户，通过客户回访了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户二次开发。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉东南亚（泰国、马来西亚、菲律宾、印尼、越南）、美国、日本、加拿大线路，有经验和资源者优先考虑； 3. 有货代工作经验和资源者优先录取；可接受无货代经验，但需具备外贸经验、跨境电商或传统外贸背景，纯销售经验亦可考虑； 4. 男女不限，形象气质佳者优先； 5. 细心耐心、勤奋上进、踏实好学，具备销售能力； 6. 熟练使用计算机及办公软件； 7. 认可公司理念，愿意与公司一起发展进步（公司提供完整的培训体系，有带教）。

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

招聘：出口公司招聘车管出口车辆接车验车、拍照、做笔记，对接客户维修需求细心严谨，会开车，有外贸/车辆经验优先工资面议，入职缴纳保险，稳定长期岗位，有意私聊

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

【岗位职责】 1. 负责统筹管理物流部所有打包发货的工作安排及人员管理。 2. 提高员工工作效率、积极性和团结度。 3. 对接管理中介临时工。 4. 负责物流部使用物资的库存管理，并上报采购信息。 5. 培训新员工包装流程。 6. 监控出货商品质量，做好品控工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的管理能力和沟通能力。 2. 具有强烈的责任心和抗压能力。 3. 有电脑基础，懂ERP操作系统。 4. 吃苦耐劳，能够做到亲力亲为。 5. 组织计划能力强，能合理安排部门员工分工协作。