岗位职责： 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下，使用扫描枪精准识别订单信息，按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备，确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程，保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范，落实防寒保暖措施，及时反馈异常情况 任职要求： 1. ，18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录，持有有效（无证者可） 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验，熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备

日结工日结工 中午1点看车间，空调车间  7点~19点-算11.5小时240元 19点~7点-算11.5小时240元 男女不限18-45周岁，最少2个月，可以长期做，人走账清。可以当天安排宿舍，宿舍对面就是厂区 年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母站，站立式岗位，主要把衣服和鞋子包装、上架。免费工作餐，免费水果饮料，带好喝水的杯子，带好身份证原件 微信报名两天之后日结

负责打包配货

【陆家宝湾物流库】 不体检 年龄：18-45岁 模式：工期45天，可长期做 点对点240元/天 工作内容：分检，扫描，打包 有夜班，一个月一倒班

按照分拣订单完成配货任务。 晚上10点上班一直到配货任务结束。大概凌晨2点左右能够下班。 可以兼职。个别优秀者可以转正。 25块钱一个小时。

人员要求 男女不限｜女18-50岁｜男18-55岁 工作时间 早班：4:00 - 9:00 中班：12:30 - 14:30 晚班：20:00 - 1:00 班次三选二：早班和中班 或者中班和晚班 薪资待遇 分拣首月 4800 + 200，次月 5000 + 200 装卸首月 5800 + 200，次月 6000 + 200 食宿福利 中、晚餐免费吃 宿舍费用： 4人间 150元 2人间 300元 其他规定 加班费：15元/小时

胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走，0.8/件 地址：江浦路46号（看清楚距离，不要加了又说太远，浪费沟通时间）

园区山姆转运仓： 需要留年，综合留年奖2000+ 需要留年，综合留年奖2000+ 需要留年，综合留年奖2000+ 工作内容: 1、负责部门的拣货、转运及门店商品备货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 工作时间： （干货）缺口3人 注：部分时间需要轮流排16：00上班 （拉货） 缺口2人 22：00-02：00（兼职）缺口5人 （需两人需要进冷库） 人员要求： 不限学历，男女不限，18-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底/纹身烟疤都可以。

三塘盒马员工，面试14:00到 点对点300/天（25/小时保底） 要求：每月25号需在职，第一个月达到老员工40%效率。 盒马冷藏，4-10度，带厚衣服面试。 员工，18-45岁，捡货，拉车。 前5天小时工20/小时，后期转计件综合工资8000-12000 ：首月达到老员工效率40%计件工资享受25/小时保底，点对点300/天，含所有补贴。 ：吃饭自理，不扣吃饭时间，商保80/月，暂无住宿！ ：25号不在职，计时部分18/小时，计件部分以实际计件工资发放不享受保底。

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

苏州市吴中区招装修木工，吊顶隔墙，贴墙板，要会做的师傅

苏州市相城区招工地小工/杂工

苏州市虎丘区通安镇招手把焊电焊师傅，焊接钢结构支架，要求大工，能看懂图纸，熟练平焊、立焊、横焊、仰焊，与各种焊缝，有焊工证。

苏州吴中区招桥架/支架安装 外墙70米桥架安装

350一天，急缺2名蔬菜配送搬运工，活简单小件多，包住，18-50周岁，肯干就来

佛山里水物流仓周结临时工 长白班20元/小时 【要求】男女18-42，能工作7天以上 【内容】小件衣服进行盘点移库，要求会使用PDA 【时间】早上9点-晚上21点左右（需服从加班）中间休息2小时 【待遇】20元/小时，不包吃住，工资周结 【地点】佛山里水傲彩包装南海产业园B栋 面试时间：明天8:40到

电商打包工（10名）—— 月到手6000-14000元 40以上不合适 要认识字 （招长期工 长期稳定 日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 要用电商件打包 分拣经验优先 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

今天下午4点到9点左右，100块钱装快递，，田家外环附近。干完活给钱

1：明天长寿，华西，日结工，男女不限，25到60岁，时间自由，早8点到下午4点或5点下班，宝妈可以做（不耽误接送小孩），厂里放假人员均可，工资日结2：今晚峭岐快递，华士快递，男女不限，日结工电话，

明天15人 邮政快递分拣装卸！ 男女不限！ 18---55 周岁， 18-50 周岁 夜班：19:00-7:00左右 ， 日结薪资15元/小时，180元左右 地址：公交45.53.160.3.102路可到 1.北宫街殷大路老场地 2.泓德电商产业园新场地

【招人！想赚钱还想有成就感的看过来】 还在做无脑电销，天天被客户拉黑？来我们这，告别无效骚扰！公司配齐精准企业客户资源，对接全是有真实需求的老板，靠专业谈单，赚钱体面又舒心！ 薪资无天花板 底薪 1w起步，销冠同事月入轻松 3w+，多劳多得，上不封顶！ 小白友好，全程托管式带教 没销售经验完全不用焦虑！入职统一集中培训，专属师傅一对一贴身教学，产品知识、谈单谈判技巧倾囊相授，手把手把你带成销售大佬。 晋升不搞暗箱操作 晋升通道明明白白，不靠人情不靠关系，业绩到位直接升级，努力永远不会被埋没。 工作日常 1. 老客户维护 + 新客户开发，工作内容清晰简单 2. 作息友好：9:00-18:00，周日固定单休，法定节假日正常放假，拒绝无偿加班消耗！ 福利拉满 1. 不定期组织团建放松 2. 逢年过节发放节日大礼包 3. 部门还会额外奖励调休，赚钱之余也能好好享受生活！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验优先； 2. 性格活泼开朗，自带正能量，脑袋里有想法，敢闯敢拼不躺平！ 3. 只想混日子摸鱼的就别来啦，我们找一心搞钱、渴望改变现状的同行伙伴！

招临时工：手脚麻利打包熨烫拆包年龄25-40现在来到9点。20一个小时电话，地址在白马b栋

太仓/分拣/打包/理货， 一，岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 二，岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账 5.每日完成责任库区拣货任务 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。 三，任职要求 ①18-45 岁，识字认码，会操作智能手机 / PDA ②有商超、配送仓拣货经验优先，能适应长时间行走作业 ③手脚麻利，细心不粗心，无频繁错拣漏拣情况； ④吃苦耐劳，服从倒班与波次加班安排，团队协作意识强 四，上班时间 五，薪资结构 长白班6000元/月（26—27天计算） 按照21元/小时计算加班费 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件：0.15—0.16元/件（计件取高发放） 计件月薪8000—12000元/月

限18-35周岁，主要从事配货，打单发货，整理衣服之类的，500-6000/月，住在郭巷附近的，【最好形象较好，熟悉后学直播】

1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，出库等工作。 2、负责与采购部门沟通，确保物资及时供应。

寻找苏州地区靠谱且有责任心的小时工，诚邀立即到岗。

负责生鲜的挑选，包装，贴标签，称重，分拣等，工作简单好上手，工作比较自由

快驴美菜

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金