
库管包住包吃
"帮帮直聘一手单
上午11点00面试
芯瑞达电子
❤ 夫妻房 恒温车间
❤薪资待遇:
无尘服19/小时
静电衣18/小时
优势1⃣:精装夫妻房套间
优势2⃣:免费两餐,4人间住宿
优势3⃣:90%坐班
优势4⃣:静电服,吃住在厂
优势5⃣:空调车间+11小时计薪
❤工作分配:车间操作机器,简单易学,生产LED灯管和灯珠;
❤普工、仓管、质检均可安排;
❤任职要求:20-40 周岁,接受两班倒;
请各位老板大力支持,我司支持预付款模式合作,及时,明细清楚!!!
咨询电话:冉冉 "
安徽合肥仓库主管有3年以上管理经验,有叉车证,会开叉车,有过家电配件的优先薪资福利:薪资6
6000-7000元/月
库管1-2人月结
仓库主管
有3年以上管理经验,有叉车证,会开叉车,有过家电配件的优先
薪资福利:薪资6000 - 7000元/月
招工人数:2名
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工作地址:安徽巢湖经开区花山工业园半汤大道与裕丰路交叉口
安徽合肥徽美康医药在招聘仓库保管员,主要工作包括货物收发、拣货、打包和送货,要求高中以上学
3000-4000元/月
库管月结
徽美康医药在安徽合肥招聘仓库保管员,主要工作包括货物收发、拣货、打包和送货,要求高中以上学历,掌握基本电脑操作,持有C1驾照者优先考虑,薪资范围在3000-4000元。
库管叉车工
超大龄工!!!!!
大洋机械小时工52以内都可以接受
❤工作:操作机器,两班倒
18-52以内,男女不限, 识字精神面貌好
包吃两餐,包住宿,
1.叉车工、辊压、凸焊(17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证)
2 仓管 质检(17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历)
3 冲压 (18/小时 52以内不要需要经验 )
4手工线、华为(19/小时 不需要任何经验)
综合工资6000—7500上不封顶
时间:8.00-20.00,计薪11~11.5小时
地址:始信路2288号
⚠注意事项:
1.面试间间:8.30-15:00
2.1寸照片1张 身份证复印件3张
3. 有健康证 不
4. 没有。
库管包住餐补
一、安徽弘徽科技有限公司-福利:,工作餐,节假日福利;离家远的(超过25公里)可以提供住宿1、仓库管理员(5天8小时):工资5000元-7000元2、技术研发员((双休):工资4500-6000元,具体面谈3、工艺技术员:20-40岁,工资4500-7500元4、操作工:24-50岁,24-45岁;工资6500-9000元上班时间:两班倒地址:巢湖半汤街道广源大道以北、成芳路以东智能制造产业园:-联系方式:
库管1-2人月结
器材科仓管
1.有仓管相关工作经验,能吃苦耐劳,接受弹性工作时间,优先,退伍军。2.熟悉影视设备。1.接收剧组设备任务后,完成设备整理与出库工作。2.负责设备回库后破损情况的证据固定。3.完成设备回库与整理工作。
薪资福利:5k/月
招工人数:1名
欢迎投递简历至邮箱:(备注应聘岗位)
工作地址:合肥市包河区花园大道365号紫云山·文华园A4栋
仓库管理员
5000-7000元/月
库管包住1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库灯光,音响,物料的接收、存储、保管及分发工作,确保物资存储的准确性和及时性。
2.维护仓库环境的清洁和整洁,确保工作环境安全。
3.定期进行库存盘点,及时更新库存信息。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够高效地进行仓库日常运作。
2.对工作认真细致,能够按照公司标准执行任务。
3.能够熟练操作仓库管理软件,快速准确地完成库存记录。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
库管月结
招聘:仓管员
薪资:5500元以上/月
专科及以上学历,1年及以上仓库管理相关工作经验;熟练使用办公软件(如Excel、Word)和ERP系统;具备良好的沟通协调能力,能与供应商、生产部门有效协作;持有叉车证并能熟练操作者优先。
安徽合肥下午面试云谷路仓库非流水线上班自由优势岗位:物料员仓管移库员工资待遇:操作工:19
5500-6500元/月
库管包住包吃餐补月结
下午面试
合肥云谷路仓库 非流水线 上班自由
优势岗位:物料员 仓管 移库员
工资待遇:操作工:19元/小时 11小时计薪
综合工资5500-6500元/月
工作内容:负责拆包分包,拖车给货物归位,每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机,非流水线,。
工作时间:早7:30晚19:30,两班倒
吃住待遇: 公寓式住宿 住宿4到6人间 包吃2餐(餐补共26元)
年龄要求:18-45工人为主 每月20号发薪
工作地址:云谷路延锋
备注:住宿免费,水电费均摊,要体检 ,
。
叉车工包住餐补
12点30集合面试
经开区《❤蔚来F1》
暂时不体检➕高价小时工➕非流水线➕工作轻松自由+可借支➕厂车接送➕不住宿补贴100元
吃住情况:厂内食堂,工资含餐补 包住 住宿员工每月承担100元 厂牌自行需要15元
工资待遇:
操作工21/时 18-47岁
叉车工25/时 18-50岁有经验,有证
拖车工22/时 18-40岁
2班倒
所有工资含餐补
住宿3公里左右,厂车接送
工作内容:主要从事分拣、扫描、配货,收发货物
工作内容:主要从事产线运输,库内货物转移
上班时间:08:00-20:00
记薪:10.5-11小时2班倒
每月28号发薪
提供外宿6人间,上下班大巴车接送
要求三个月工期
地址:经开区蔚来F1工厂
:2元/时。
安徽合肥合肥经开汽车内饰厂正式工入职缴纳五险一金质检,普工,搬运工同步招聘综合薪资6000
6000-7000元/月
工厂搬运工五险一金月结
合肥经开汽车内饰厂
正式工入职缴纳五险一金
质检,普工,搬运工同步招聘
综合薪资6000-7000元
工作内容:质检员,物流搬运,操作机器等
工作时间:8.00-20.00,两班倒
年龄:18-45岁,男女不限
入职需准备体检报告,目前暂时没有住宿
打卡30天1000一次性,。
温州瑞安市仓管员/仓库主管,各1名工作地址:潘岱街道谢岙工业区8:00-11:3012:3
5000-7000元/月
库管1-2人月结
仓管员/仓库主管,各1名
工作地址:瑞安市潘岱街道谢岙工业区
8:00-11:30 12:30-17:00 加班17:30-21:00
5000-7000
会电脑,要求做事细心、有责任心,对数据敏感
品检工
组合厂因订单增加开第四条线招聘如下
品检1名
贴底6名
刷胶6名
仓库点数1名(需要会对数有数据观念)
压机1名
工资准时,从来不拖,
地址新度下坂工业区,电话
运营主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年本科冷链物流
岗位职责
1. 维持现场作业秩序,保障物流运作高效有序;
2. 科学规划运输安排,优化发车作业流程;
3. 应对现场突发事件,确保各环节运转顺畅;
4. 制定项目人员岗位职责并推动执行,对实施成效负责;
5. 负责项目车辆的巡检与日常管理,确保车辆安全、清洁及温控达标;
6. 监督司机接单行为,审核其APP端运输单据;
7. 执行发车过程监控,跟踪在途温度数据;
8. 抽查后台配送签收记录,做好登记并分析改进;
9. 处理配送全流程中的异常情况,提升客户满意度;
10. 根据实际需求及时调配补充运力,确保任务顺利完成;
11. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,五年以上工作经验,其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历;
2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先,支持返乡就业人才;
3、无犯罪记录;
4、工作态度严谨,具备良好沟通能力与责任意识。
薪资福利:
试用期两个月,转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金
工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专客户维护面销
岗位名称:无责6900销售员 有销售经验 即可上岗
跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,团队氛围轻松融洽,我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意
我们的薪资:
公司福利待遇优厚,入职即享万元薪资,提供无责底薪
首月入职保底6300+
次月保底6900+
常规收入15K+
全力冲刺薪资上不封顶
工作时间:9:00——18:30 ,午休2小时,法定节假日正常休息(团队日常设有灵活奖休机制)
销售日常工作:只要你具备销售经验尽管加入,资源获取(公司直接提供、司机推荐、经理分配)客户开发(电话+面访结合,积累意向客户后进行实地拜访),带教支持(安排导师一对一指导),培训支持(8天专业讲师系统赋能)
我们为你提供:软硬件全面配套,五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会,全方位为你保驾护航
行业不了解、客户群体不熟悉:所有顾虑都将被化解,只要热爱销售事业,跨越速运的大门为你敞开,欢迎加入我们!成功入职可领取精美礼品一份,试岗期间可享受餐费或交通费补助
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限大专物流业务开发
岗位职责:
1. 配合销售团队进行客户关系维护,通过高效沟通提升客户满意度;
2. 整理市场动态信息,积极拓展潜在客户资源。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题;
3. 拥有团队协作精神,善于与同事进行信息交流与协作;
4. 热爱销售相关工作,能在压力环境中保持乐观进取的心态;
5. 具备良好的学习能力,能迅速适应新任务与工作环境。
跟车员乘务员空调安装维修设备
检修员(合肥)
,年龄18—35周岁以内,17-35周岁,学历造中专以上,四肢裸露部分无大面积疤痕,无纹身无传染类疾病,血液病,无犯罪记录。
工作内容:动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换,实习期一个月,正式入岗后4500—5500左右,上六休一,上岗有师傅带,上班时间早7:30—15:30,夜班19:30-凌晨三点,工作期间协调住宿,入职缴纳五险一金,休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话
合肥市跨越速运招物流经理
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责:
1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作;
2. 持续监督并优化物流运作流程,提高整体运行效率;
3. 与客户保持有效沟通,确保服务质量及客户满意度;
4. 跟踪分析市场趋势,及时调整物流策略以适应环境变化;
5. 组织管理物流团队,推动团队专业能力与服务水平提升。
任职要求:
1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识;
2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力;
3. 热爱物流领域,能积极配合企业发展的实际需要;
4. 遵守职业道德,工作认真负责,具备担当意识;
5. 希望在物流行业深耕发展,勇于面对各类挑战。
跨越速运诚聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专
1.协助主管处理老客户的各类突发状况,在保障服务质量的同时持续精进个人能力,为后续独立拓展客户打下基础
2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业,客户开发以电话沟通与实地拜访相结合,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现职场专业形象
3.岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,课程由易到难,无需担心经验不足,助理阶段主要职责为老客户维护
4.薪酬待遇极具竞争力,收入上不封顶,新员工前六个月保底6900元,实际多数人员收入远超保底,月入2万至3万较为常见
5.晋升路径清晰公开,从助理到经理、再到总监、高级总监,总部竞聘机会对内开放,全程公开透明,杜绝任何形式的暗箱操作
6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入
7.暂不考虑应届毕业生,该岗位面向有一定社会阅历者开放,有销售从业经历者优先,成熟稳重者更受青睐
8.有意者请尽快提交简历,我们期待与你携手同行
9.工作地点:可就近分配
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
六安:红叶大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
安徽骏都招物流/仓储项目主管
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专市内有班车免费提供食宿晋升通道
1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行;
2、落实并优化公司管理制度,统一作业规范与流程,提升运作效率,控制成本支出;
3、具备优秀的沟通协调能力,高效对接并完成客户方提出的工作要求;
4、具备较强适应性与学习能力,拥有第三方物流工作经验者优先考虑
赫邦物流有限公司招聘运营专员
6000-8000元/月
物流运营3-5年本科
岗位说明:
1、依据公司业务订单安排每日作业计划,并按计划统筹调配车辆与人员资源。
2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。
3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息,并做好指导与管理工作。
4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与操作要求。
5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须提交变更说明供审核,并做好路线轨迹的回放管理。
6、按固定格式整理人员与车辆信息,并确保实时更新,相关资料统一存放于钉盘,使用时需具备相应权限。
7、统计分析车辆周转时效数据,核算新业务中每车每趟次的毛利情况。
8、每日完成驾驶押运人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。
9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际提前规划预留充足时间。
五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包河仓库管理员招聘平台在线招聘信息,主要招聘合肥仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。