安徽合肥招聘仓库管理员，薪资范围25003000元/月，要求细心认真负责，具备准确整理文档和抗压能力，有经验者优先。

安徽旭泽一手单需求! 【】（部分长白班） 【国家电网宏源铁塔】 入职五险一金，国企工资高 【1】岗位需求：二保焊焊工，库工长白班（仓库搬货） 主要负责角钢等材料二保焊工作。需要有证技术熟练公司二保焊工，上岗证要在有效期，厚板焊接为主，从事钢构加工优先。库工负责仓库材料转运搬货 【2】两班倒，半月倒班一次（库工长白班） 【3】薪资待遇： 计件工资，多劳多得，夜班补贴40/天 焊工月平均工资8000-12000，库工7500 【4】福利待遇： 入职给与饭卡600元额度，用不完的可以换购物卡，不提供住宿 ，节假日等有在外补贴礼品 【5】人员要求：26-48岁 【工作地址】合肥经开区耕耘路405号 【面试时间】周一到周五，上午9点，或者下午3点统一面试，需带身份证 :500*3 对接人：高经理， 本公司60多家一手工厂项目，诚邀各位人力同行合作，欢迎咨询，接受批量人员点现，可 工作时间:面议

井号直招打螺丝岗位、楼宇仓管员岗位、装卸工、配送员♨/包住/餐补/厂车接送正式工 日（茶园）美的物流 简介：公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣、拆包、配送、装卸、搬运等服务，美的本厂上班。 正式工：打螺丝岗位、楼宇仓管员岗位、装卸工、配送，，配送和仓管48以内 工资：3500+10元/天夜班补贴+15元/小时加班补贴+12元/天餐补，工作内容：在电子分厂配送产品，两班倒 其他：厂车免费接送;上班可带手机，班次可选择，每月底发上月薪资。 两班倒 面试时间：下午13:30面试。 地址：美的北门 带队： 罗 正式工：打卡大于35天500（无v）（） 注：面试不能穿拖鞋短裤，带上身份证原件和复印件1张+一寸彩色照片1张， 工作时间:面议

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仓管 负责快递小哥们的每日出仓、回仓、工单处理；工作时间7:20-12:20、14:20-19:00，月休3 - 4天 薪资福利:综合5000元/月（基本工资3000 + 绩效奖2000） 工作地址:新巢国际站点（北门汽车站对面）

侬本-合肥一手企业面试简洁版 政策   ------------------------------- ①【肥东继峰座椅】一厂12点30到14点面试 发泡岗位:22元/小时+16元餐补 18到45男女不限 缝纫工资:24元/小时+餐补16元/天 18到48男女不限 政策：2.5元/小时+不转正长期支付 ------------------------------- ②【肥东继峰座椅】二厂12点30到14点面试 岗位：装配 物流 物料员 仓管叉车等岗位 普工:25/小时（含餐补） 年龄要求：18到45岁 政策：普工 ------------------------------- ③国企新材料】 国企+体检免费+住宿4人间 薪资待遇：6500-8000入职五险一金 18-40岁 工人 年终奖13薪 政策：打卡10天点现1000（） ------------------------------- ④【合肥新桥F3仓库 】下午1点30到3点面试 岗位：仓管，排序，物料员 工资待遇：24元/小时含餐补      年龄要求：17-48周岁 政策： ------------------------------- ⑤【立恒电子厂】 长白班+坐岗+不体检 岗位：普工 叉车手柄组装，非流水线 工资待遇：17元/小时 招聘条件: 18-45周岁 长白班 周日固定休息 政策：2元/小时 *6个月 ------------------------------- ⑥【雪琪仓库】长白班 全天面试 员工17元/小时 包住包吃3餐 ， 25号发薪 政策：2元/小时 *6个月 ------------------------------- ⑦【美菱冰箱】 长白班+8：30/15：30之间面试寒假工政策（22岁以下都是学生工） ①模式一：年前短期 员工160天 返费30元/天 （工期） ②模式二：年后短期 员工200/天 返费40元/天 （工期）小时工政策： 年前短期（22到50岁）员工200天 返费30元/天 （工期） 工作内容：家用冰箱的组 工作时间:面议

合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗工作时间：8:00-20:00 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元

核心工作：负责每日快递单的粘贴，保证粘贴牢固，同时检查包裹的完整性，对包装及产品有问题的包裹及时处理，避免运输过程中商品的损坏。整理已贴单的包裹，并按区域进行摆放，方便快递员上门取件。 货物入库与核对：完成商品入库核对及摆放，配合登记做好台账，定期对待发货进行整理盘点，实时掌握库存动态。保障订单正常履约。 仓库环境整理：负责仓库区域的卫生维护，保持区域内整洁，商品摆放有序，通道顺畅。 售后配合：处理售后相关仓储问题，如退换货入库核对，错发追回与重新发货等，协助跟进售后进度。

合肥招长期引孔机驾驶员，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有做风口的吗？有麻烦联系

工地在合肥几百平方的木饰面和柜子安装。

合肥市包河区招工地小工/杂工

车间保管 熟悉车间产品，基本熟悉电脑操作，有责任心 薪资福利:工资月结，可计件，工作时间有保障 春节前可试工签约

纸张厂仓库人员 早8.30-16:30，有驾照优先 3500元月＋，男女不限，55周岁以下，不包吃住 长春市北青年路盛世达门窗厂院内 广告12.25-1月底

价格更新 价格更新 周结周结 有长白班 江北海尔 月入6000+ 提供住宿 包安排 工作简单易上手 招聘岗位: 1⃣平叉: 200/天，抱叉: 230/天（需要持证，18到50岁） 2⃣压线工 托盘车 库管员 扫描员，男女不限，，18-40岁，长白班(后期忙起来可能有夜班） 注意⚠：以上岗位均不包吃，提供宿舍，收费！！拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。 面试地点：江北五里坪海尔工业园区南门 集合时间: 下午13:30点到了联系郭老师（过时不候） 卡点3天， : 模式一: 20/天（大于5天起，反2个月） 模式二: 打卡20天1500

东叩村妆台厂新增一条生产线，特招聘2026年员工 封直边工1组， 开料机，雕刻机大工1名，小工2名， 造型工1名， 合板工1名， 成品库管1名， 装车工1名，会开叉车优先 主管电话

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

诚聘线路城市合伙人！ 原职位名称：物流运营专员

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案； 3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平； 4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。 原标题：《物流经理》

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

运营质量，以及车队管理

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及incoming来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

政策更新  合肥蜀山区美芝 面试时间： 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 政策：支付6个月 资源对接：小惊喜任：（同步）

仓管 学历不限，有一定的经验熟悉出入库熟悉货品。 薪资福利:4000-8000元/月，五险，节假日休息，高温费，节日礼品，年终补贴，包两餐住宿。 招工人数:4名 邮箱： 工作地址:安徽省合肥市庐江县合庐产业新城郭河镇科创路与智造路交口

岗位职责:1.维护并发展客户关系，保证优质客户服务；2.通过多种方式拓展新客户；3.进行市场分析以满足客户需求；4.优化物流流程，提升服务效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作能力；2.对物流行业有深入理解和热情；3.能够独立处理和解决问题；4.具有良好的市场分析和客户服务意识；5.具备责任心，能承受工作压力。原标题：《物流经理》