合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗ 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元 工作时间:面议

合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗工作时间：8:00-20:00 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元

招物资管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系田庆凤

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-54（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：、打架斗殴、不服从管理 政策： N资源对接：（同号）

合肥新桥F3仓库 仓管岗位，叉车工+包住宿+不体检 下午1点到3点面试 优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 、打架斗殴、不服从管理 模式一：政策：+长期支付 模式二：政策： 资源对接：小惊喜任：（同步）

合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+寒假工少量接受 政策：2元/小时*6个月 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到45男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 驻厂电话：杏儿

岗位名称：1.仓管2.仓库主管3.品质/质检/巡检员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.适应长白班工作制度（仓管和仓库主管）；3.有相关工作经验者优先考虑（品质/质检/巡检员）。 薪资待遇：1.仓管：月薪53006000元；2.仓库主管：月薪60007000元；3.品质/质检/巡检员：月薪60007000元。

安徽合肥诚聘： 1.生产负责人一名：主要管理生产，人员管理，工作协调安排，工作质量、工作效率、生产安全等跟进。要求5年以上玻璃深加工管理经验。有良好的职业操守。 2.中空带班1名（济南沃能德） 3.中空熟手工5名 4.钢化师傅1名 5.仓库管理员 6.销售业务经理 7.玻璃厂普工和熟练工多名 联系电话 简历投递：井号:///5TQpbl1N4c416me

合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 N资源对接：韩苗苗：（）

今天要一个小工，跟贴砖师傅后面打打杂

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合肥市肥东县招强电

货车司机-拉家电（A2证，长丰县，15K-19K） 薪资：15000-19000元/月 地址：安徽省合肥市长丰县合淮路与杨岗路交叉口正西方向124米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾

合肥市肥西县招家装贴砖师傅

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达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 4100 小时工32一小时一天336 大量接收短期工和寒假工 可以安排好部门轻松岗位 模式1:合同工返费：入职31天奖2400。。61天再奖1000满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月30/小时。+2块补贴。第二个月24/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32和62天。 模式3:短期工寒假工学生工18~23岁：最高返2900； 招募18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

招聘：接袋工 薪资：5000-7000元 宏盛塑料印刷包装厂 主营印刷包装袋三边封，四边锋，拉链袋，兽药、农药、食品袋，化工包装袋！ 年后招聘: 1.印刷工2名，，年龄25-40岁，可学徒，工资6000-9000元，出徒后11000-15000元，长白班， 2.制袋工5名，，年龄50岁以内，工资7000-9000元，长白班 3.接袋工5名，，年龄50岁以内，工资5000-7000元，长白班 4.保管1名，，年龄45岁以内，必须会操作电脑，薪资面议 可提供住宿吃住社保等 地址:乔官

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 （1）有一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程；（2）熟悉ERP系统或聚水潭系统，有一定的数据分析能力；（3）懂供应链管理，跨境电商海外仓操作和首饰工艺者优先录用；（4）能够熟练使用基础办公软件。

四川逢春制药有限公司 招聘信息 库管一名 联系人：张女士 联系电话：

国际货运操作员 1.根据客户订单，安排订舱及操作。 2.向客户提供信息反馈及时解决问题。 3.做好客户的维护工作，保持长久的合作关系。 4.与客户及时核对费用及应收账款，开具发票，保障公司以及客户的权益。 5.完成文件整理及归档工作。 福利待遇 1.薪资待遇：面议 2.五险一金 3.节假日福利，生日福利等

职位描述: 1.全面负责公司运营管理与战略方向制定，带领团队实现经营目标并持续提升业务运作效率 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程及人才梯队建设，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，推动各业务模块标准化执行与流程落地 4.对核心运营指标进行监控，通过数据洞察发现问题并提出有效改进措施 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对执行过程实施管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司各项日常运营事务的落实与执行 9.协助上级开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级领导安排的其他相关工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄不超过40岁 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营特点，具备扎实的数据分析能力和项目统筹能力 4.拥有较强的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪酬待遇可另行商议

公司从事水饮类产品（6-20公斤）的仓储与配送服务，日常工作中可能涉及协助搬运，介意者请勿投递。 岗位职责： 1.负责与司机对接，跟进订单出库、配送及物流动态，保障配送时效； 2.处理订单执行过程中的异常情况，如仓库发货延迟、配送发车或签收超时等问题，分析原因并协调解决； 3.定期整理并输出各类数据报表，涵盖履约时效、服务质量等关键指标； 4.协助仓库运营管理，包括库存管理、销退处理等相关事务； 5.跟进其他日常行政与运营支持工作，如数据采集统计、项目进度追踪、异常问题反馈协调等。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营管理经验，能熟练操作Office办公软件（尤其Excel），了解WMS、TMS系统的基本操作逻辑。

分拣不锈钢卸货装货做好会开叉车

招聘文员仓管负责发货记账

岗位职责： 1、负责物流领域的市场开发及客户关系管理，增强企业行业竞争优势； 2、规划并落实物流业务发展策略，持续优化流程，提升运营效能； 3、整合内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障服务品质与客户体验； 4、跟踪分析物流市场变化，洞察行业发展方向，为管理决策提供数据依据； 5、搭建并维护与运输合作方的稳定协作关系，助力业务规模扩展。 任职要求： 1、拥有扎实的物流行业背景，精通物流运作模式及相关政策法规； 2、具备出色的商务谈判技巧和市场拓展能力，可独立推进业务开发； 3、具有较强的团队领导力及跨部门协作沟通能力； 4、熟练操作物流管理平台及常用办公工具，具备数据处理与分析能力； 5、具备良好的客户服务理念，抗压能力强，工作认真负责； 6、有车者优先，能适应省内短期出差

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营

16～60岁，年前短期工，长白班，寒假工！合肥企业： —————————————— 单一、【合肥华为自动化】大龄工！接收年前短期工，寒假工！ 1⃣男女17～57周岁，免费包两餐➕包住宿➕吃住在厂内！ ✅普工19元/时，辅助17元。 ✅上班8点-8点，两班倒为主！ 另招《叉车工》《仓管质检》 地址合肥大洋机械经开/肥西上派 总价21.5， 2.5元/时 —————————————— 单二、长白班《空调小铜管配件厂》经开肥西锦利丰。长短期都要！ ✅包三餐包住宿➕吃住在厂➕可带手机➕不体检！ 年龄：16～55周岁！ 2⃣班次：8-8，上班10小时 3⃣保底170~260元/天+计件+补贴！月薪6000～10000左右。不住宿另补180元/月！ ✅另接受残疾人/聋哑人等！ 政策：10元/天*12个月 —————————————— 单三、【肥东丰华汽配】年前短期工，长期都行 ✅年龄：18～55岁 ✅工资：普工19元/小时，焊工28元/小时； ✅时间：8点-8点，两班倒 ✅福利：包两餐➕包住宿！ 小时工2元/小时 ————————————— 单四、长白班【肥西小用品】均胜汽车，可带手机，夫妻房！好离职！ ✅18-45岁，包两餐包住 ✅岗位：各类普工岗位 ✅待遇：22元/时，空调车间！ 总价24，2元/小时*6 ——————————————— 单五、不体检【合肥国风新材料】 2⃣时间：8-8，10小时两班倒。 3⃣待遇：200元/天。包吃住！过年留岗年三十到初五期间按300元/天结算！ ✅包两餐，包住宿，吃住在厂！ 20元/天✖6个月 ——————————————— 单六、长白班【合肥桃花汽配】年前短期工，长短期都要！ 年龄：18～60岁 2⃣普工：16元/时，早八晚七半 ✅包两餐，包住宿，都在厂区！ ✅合肥顺和家园，华南城附近 1.5元/小时常年 ——————————————— 单七、短期工！长白班【合肥小家电配件】不体检，做到工期结算大部工资！ 年龄：16—55岁。 2⃣时间：8点-8点，长白班。 3⃣工资：白班170元/天！ ✅包三餐+包住+吃住在厂！ 总价185，15元/天 —————————————— 单八、长白班➕年前短期工【合肥电子厂】不体检！✔工期做完，！ ✅【工资】员工160元/天！包三餐包住宿

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2. 与客户保持顺畅对接，深入理解其需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 定期与合作方进行协调沟通，巩固合作关系，保障业务衔接流畅无阻。 4. 全程跟踪物流运作情况，确保各项操作满足公司标准及行业要求。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体作业效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部人员高效交流。 2. 熟悉物流领域基本运作模式，可独立处理日常物流相关事务。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 工作积极主动，注重细节，能够准确领会并落实各项任务指令。 5. 具备良好的时间规划与任务管理能力，能科学安排工作进度，确保按时交付。

岗位职责： 1. 负责处理客户出现的各类异常情况； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，准确掌握客户需求； 3. 维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作机会； 4. 定期与合作客户进行交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5. 每月跟进客户款项的回收情况； 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度；