"帮帮直聘一手单 上午11点00面试 芯瑞达电子 ❤ 夫妻房 恒温车间 ❤薪资待遇： 无尘服19/小时 静电衣18/小时 优势1⃣：精装夫妻房套间 优势2⃣：免费两餐，4人间住宿 优势3⃣：90%坐班 优势4⃣：静电服，吃住在厂 优势5⃣：空调车间+11小时计薪 ❤工作分配：车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠； ❤普工、仓管、质检均可安排； ❤任职要求：20-40 周岁，接受两班倒； 请各位老板大力支持，我司支持预付款模式合作，及时，明细清楚！！！ 咨询电话：冉冉 "

仓库主管 有3年以上管理经验，有叉车证，会开叉车，有过家电配件的优先 薪资福利:薪资6000 - 7000元/月 招工人数:2名 （） 工作地址:安徽巢湖经开区花山工业园半汤大道与裕丰路交叉口

招聘：成品仓库 薪资：3800元以上/月 成品仓库

徽美康医药在安徽合肥招聘仓库保管员，主要工作包括货物收发、拣货、打包和送货，要求高中以上学历，掌握基本电脑操作，持有C1驾照者优先考虑，薪资范围在3000-4000元。

超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有。

一、安徽弘徽科技有限公司-福利：，工作餐，节假日福利；离家远的（超过25公里）可以提供住宿1、仓库管理员（5天8小时）：工资5000元-7000元2、技术研发员（（双休）：工资4500-6000元，具体面谈3、工艺技术员：20-40岁，工资4500-7500元4、操作工：24-50岁，24-45岁；工资6500-9000元上班时间：两班倒地址：巢湖半汤街道广源大道以北、成芳路以东智能制造产业园：-联系方式：

器材科仓管 1.有仓管相关工作经验，能吃苦耐劳，接受弹性工作时间，优先，退伍军。2.熟悉影视设备。1.接收剧组设备任务后，完成设备整理与出库工作。2.负责设备回库后破损情况的证据固定。3.完成设备回库与整理工作。 薪资福利:5k/月 招工人数:1名 欢迎投递简历至邮箱：（备注应聘岗位） 工作地址:合肥市包河区花园大道365号紫云山·文华园A4栋

岗位职责: 1.负责仓库灯光，音响，物料的接收、存储、保管及分发工作，确保物资存储的准确性和及时性。 2.维护仓库环境的清洁和整洁，确保工作环境安全。 3.定期进行库存盘点，及时更新库存信息。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效地进行仓库日常运作。 2.对工作认真细致，能够按照公司标准执行任务。 3.能够熟练操作仓库管理软件，快速准确地完成库存记录。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 专科及以上学历，1年及以上仓库管理相关工作经验；熟练使用办公软件（如Excel、Word）和ERP系统；具备良好的沟通协调能力，能与供应商、生产部门有效协作；持有叉车证并能熟练操作者优先。

下午面试 合肥云谷路仓库 非流水线 上班自由 优势岗位：物料员 仓管 移库员 工资待遇：操作工:19元/小时 11小时计薪 综合工资5500-6500元/月 工作内容：负责拆包分包，拖车给货物归位，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线，。 工作时间：早7:30晚19:30，两班倒 吃住待遇： 公寓式住宿 住宿4到6人间 包吃2餐（餐补共26元） 年龄要求：18-45工人为主 每月20号发薪 工作地址：云谷路延锋 备注：住宿免费，水电费均摊，要体检 ， 。

12点30集合面试 经开区《❤蔚来F1》 暂时不体检➕高价小时工➕非流水线➕工作轻松自由+可借支➕厂车接送➕不住宿补贴100元 吃住情况：厂内食堂，工资含餐补 包住 住宿员工每月承担100元 厂牌自行需要15元 工资待遇： 操作工21/时 18-47岁 叉车工25/时 18-50岁有经验，有证 拖车工22/时 18-40岁 2班倒 所有工资含餐补 住宿3公里左右，厂车接送 工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：08:00-20:00 记薪:10.5-11小时2班倒 每月28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 要求三个月工期 地址：经开区蔚来F1工厂 ：2元/时。

合肥经开汽车内饰厂 正式工入职缴纳五险一金 质检，普工，搬运工同步招聘 综合薪资6000-7000元 工作内容：质检员，物流搬运，操作机器等 工作时间：8.00-20.00，两班倒 年龄：18-45岁，男女不限 入职需准备体检报告，目前暂时没有住宿 打卡30天1000一次性，。

明天找指挥汽车吊一上午，电话

招电梯司机4000+20，刚开工的高层，联系电话

招挖机驾驶员数名，工地合肥新桥，高标农田，要求会做田梗，包吃住，联系电话

塘铺，招五金铁架跟单兼仓库一名！联系电话工资面议

仓管员/仓库主管，各1名 工作地址:瑞安市潘岱街道谢岙工业区 8:00-11:30 12:30-17:00 加班17:30-21:00 5000-7000 会电脑，要求做事细心、有责任心，对数据敏感

组合厂因订单增加开第四条线招聘如下 品检1名 贴底6名 刷胶6名 仓库点数1名(需要会对数有数据观念) 压机1名 工资准时，从来不拖， 地址新度下坂工业区，电话

用库房半个月左右，联系电话☎

招聘仓管一名熟悉布料的谷饶茂二工业区

岗位职责 1. 维持现场作业秩序，保障物流运作高效有序； 2. 科学规划运输安排，优化发车作业流程； 3. 应对现场突发事件，确保各环节运转顺畅； 4. 制定项目人员岗位职责并推动执行，对实施成效负责； 5. 负责项目车辆的巡检与日常管理，确保车辆安全、清洁及温控达标； 6. 监督司机接单行为，审核其APP端运输单据； 7. 执行发车过程监控，跟踪在途温度数据； 8. 抽查后台配送签收记录，做好登记并分析改进； 9. 处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度； 10. 根据实际需求及时调配补充运力，确保任务顺利完成； 11. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，其中三年以上从事医药或食品冷链城市配送相关经历； 2、具备全国性大型城市配送企业从业背景者优先，支持返乡就业人才； 3、无犯罪记录； 4、工作态度严谨，具备良好沟通能力与责任意识。 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资7000元+1000元/月绩效奖金 工作考评优秀者额外享受不低于1000元/月的油卡补贴

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位名称：无责6900销售员 有销售经验 即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元薪资，提供无责底薪 首月入职保底6300+ 次月保底6900+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——18:30 ，午休2小时，法定节假日正常休息（团队日常设有灵活奖休机制） 销售日常工作：只要你具备销售经验尽管加入，资源获取（公司直接提供、司机推荐、经理分配）客户开发（电话+面访结合，积累意向客户后进行实地拜访），带教支持（安排导师一对一指导），培训支持（8天专业讲师系统赋能） 我们为你提供：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会，全方位为你保驾护航 行业不了解、客户群体不熟悉：所有顾虑都将被化解，只要热爱销售事业，跨越速运的大门为你敞开，欢迎加入我们！成功入职可领取精美礼品一份，试岗期间可享受餐费或交通费补助

岗位职责: 1. 配合销售团队进行客户关系维护，通过高效沟通提升客户满意度； 2. 整理市场动态信息，积极拓展潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作； 4. 热爱销售相关工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态； 5. 具备良好的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

岗位职责: 1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2. 持续监督并优化物流运作流程，提高整体运行效率； 3. 与客户保持有效沟通，确保服务质量及客户满意度； 4. 跟踪分析市场趋势，及时调整物流策略以适应环境变化； 5. 组织管理物流团队，推动团队专业能力与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力； 3. 热爱物流领域，能积极配合企业发展的实际需要； 4. 遵守职业道德，工作认真负责，具备担当意识； 5. 希望在物流行业深耕发展，勇于面对各类挑战。

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪为2000至2200元。

1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行； 2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出； 3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求； 4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！