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仓储/安徽省·合肥市/月到手5800-7000/月底发放/买工伤险/按要求填写施工记录；能适应加班，年龄18-50岁，常年有量

仓库主管45岁以下，熟练操作管家婆系统软件，主要发货、来料、收货，月底盘点等，有工作经验，早八晚五。仓库主管薪资福利:薪资4000-6000元恒温车间；公司福利：五险，单休，节日福利，年终绩效，晋升空间，若加班有加班补助等工作地址:巢湖市安成路与前进路交叉口标准化厂房8号楼3层

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运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

招聘：仓库主管薪资：5000-7998元亮光建材主营管道、灯具、卫浴、五金、全屋吊顶全系列家装材料。<br>岗位职责：<br>1、发货、卸货辅助工作<br>2、仓库库位整理、整顿、清洁、清扫<br>3、人员的管理和调配工作<br>任职资格：<br>1、身体健康，吃苦耐劳，勤快<br>2、有仓库主管工作经验优先<br>工作时间：<br>长白班，提供免费工作餐，购买五险<br>工作地点：运河路80号亮光建材

招聘：仓管薪资：2-3千元/月职位详情：要求：***，20-40岁，高中以上学历1、 工作地址在郎溪路与乐水路附近，距离近者优先考虑。2、 吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。3、 应聘者请直接联系仓库於主任：工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：1年招聘人数：2人公司介绍：成立于1997年3月的合肥百维食品饮料有限责任公司，经过十几年的发展，公司已拥有企业员工400多人，销售网络覆盖合肥、遍布全省。酒店直供网点1500多家，涵盖各星级跨国酒店、商务会议酒店、连锁型酒店与小型经济酒店（如：希尔顿酒店、天鹅湖大酒店、金满楼酒店、同庆楼酒店等）；商场超市380多家，涵盖多家世界性连锁超市、外资商业超市、国内连锁超市（如：沃尔玛、家乐福、乐购、大润发、合家福、红府、苏果等）；零售网点3000多家，涵盖各类便利店与终端小店，覆盖省内16个地市。经营品种涉及十几个门类，年销售额突破亿元的大型综合性商贸机构。

招聘：仓管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格：1、物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑；2、具有物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

招聘：仓管【薪资4000-5000】薪资：4000-5000元/月有零售店仓管经验者优先具体可以电话沟通岗位职责1.负责仓库日常物资的验收、入库及码放工作。2.执行库存盘点，确保账实相符，数据准确无误。3.维护仓库环境整洁，落实防火防盗等安全措施。4.配合销售部门完成订单拣选与快速发货任务。任职要求1.具备零售行业仓管工作经验，熟悉仓储流程者优先。2.熟练使用ERP系统及办公软件进行数据处理。3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。4.身体健康，能适应仓库作业节奏，持有相关上岗证更佳。

合肥招聘一名测量玻璃尺寸的放绳人员。

岗位职责： 1.为术后或骨折康复期患者提供专业生活照护，包括协助洗漱、进食、如厕及体位调整 2. 观察并记录患者生命体征及病情变化，及时向家属或医护人员反馈异常情况 3. 协助进行基础康复训练，如翻身、被动活动、腰部保护性移动等，预防并发症 4.保持陪护环境整洁安全，做好日常消毒与物品管理 5.尊重患者隐私与人格尊严，给予心理安抚与情绪支持 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力陪护工作 2. 具备基本护理常识，有医院护工、养老护理或家庭陪护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与应急处理意识 4.年龄45-60周岁为宜，性别不限，能适应短期全职陪护安排 5.无犯罪记录，服从管理，遵守职业伦理规范

明天合肥有两个衣柜和一个橱柜的安装工作，寻找有空的师傅承接。

现招聘一名实习生，要求会使用电脑，负责简单的周报及施工日志编写，并配合技术员进行放线工作。薪资约为6000元/月，具体面议。工作地点位于肥东县乡镇。

合肥二次结构班组因工期紧张，现需增加两名人员。要求应聘者具备二次结构施工经验，专业从事二次结构工作的人员可报名。

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鑫鸿嘉（天津）科技有限公司公司专业生产三轮车顶棚内饰，）热压工艺，水刀切割）。急聘:①司机一名45岁以内，开4.2米高栏车两年以上，C1本，薪资待遇：4500元底薪+1000元绩效+免费午餐+加班费，月休2天。详情面聊。②库管一名45岁以内，有库管经验，会开叉车，薪资待遇5000+，午餐免费，有加班费。月休2天，有全勤奖，详情面议。所有的员工上班时间：上早7点半，下晚6点半，11点半吃饭，12点上班。公司地址：汊沽港东环与南环交口，鹏飞工业园，8号9号车间联系人：邹：

电商仓库招聘入库人员，至少初中毕业年龄22-40岁，会电脑基本操作。薪资：6000每月有全勤及房补(吃住自理)地址:浦阳街道月泉西路344号电话:B457-1025-1125

库管员工作地址:万源街9:00～18:00，长白班，偶尔有加班，上五休二或上六休一8小时220元(含餐补)，综合工资:5000-6000。加班一小时20餐补会电脑统计信息（Excel和word）的，会电脑统计信息（Excel和word）26-35岁

南头镇奥比德油烟机厂急招仓管员一名。两年以上仓管经验,熟悉仓库6S管理、熟悉盘点ERP/进销存软件使用熟练,会用EXCEL做数据分析工资:4500-5500，交社保，不加班。欢迎:李经理:地址:南头镇正兴路87号南铭工业园内

岗位职责： 1、在物流领域开拓潜在客户资源，持续维护良好的客户关系； 2、负责与客户的日常对接与协调工作，及时处理合作过程中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备较强的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中的压力与挑战； 薪资： 1、提供6900元保底底薪，保底期限半年起，综合收入平均1万元以上，团队氛围融洽轻松； 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪产假；

【岗位职责】 1. 维持现场秩序，保证车辆进仓和出厂的有条不紊。 2. 安排第二天的出车计划：根据甲方的发车任务，安排我们的发车计划。 3. 补充运力：当运力不足以支撑第二天的发车任务时，要及时联系运力补充。 4. 协助新进运力或者临调运力配货装车。 5. 带新进运力（包含自营驾驶员）熟悉业务操作流程。 6. 异常处理：处理项目现场的各种异常，如投诉、催单、破损等。 7. 上传下达：沟通上下游，保证甲方的要求及政策和公司的要求和政策及时传达到每一个驾驶员。

【岗位职责】 1. 项目计划与现场统筹：编制项目现场实施计划，拆解里程碑节点；统筹现场人员、设备、物料进场管理，管控安装、布线、设备调试、系统联调、割接上线全流程；定期输出周报/月报，向上汇报项目状态，出现偏差及时纠偏。 2. 多方资源协调管理：对内协调实施、软硬件、采购供应链；对外对接客户现场负责人、施工分包、设备供应商，组织现场例会、问题站会，推动问题闭环；管理外包施工团队，管控施工质量与人员作业规范。 3. 需求、变更与风险管控：管理客户现场需求，执行正式变更流程，评估工期、成本影响，避免范围蔓延；识别工期、物料、技术、安全、商务风险，提前预警，制定应急预案，处置现场突发故障与异常事件。 4. 质量与安全合规管理：落实现场安全管理，开展安全交底，监督现场作业安全，防范安全事故；把控设备安装、系统联调测试质量，严格按照方案与验收标准执行测试；熟悉项目安全认证合规要求，落实客户新增安全需求，确保现场符合客户安全规范。 5. 验收交付、文档与回款：组织试运行、问题整改，主导现场验收工作；完整整理项目全套文档（施工记录、调试日志、测试报告、验收资料），完成文档归档移交；组织客户操作培训；协助商务推进项目验收与回款，项目结束完成复盘沉淀经验。 6. 客情维护：作为项目现场接口，管理客户预期，及时同步项目进展，处理客户现场诉求，提升客户满意度，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1. 教育程度：大学本科。 2. 工作经历： 2.1 3-5年智慧仓储/物流自动化现场项目管理经验，有AGV/AMR、立体库、输送线项目完整现场交付案例，独立主导过至少1个中型智仓项目从进场到终验全流程。 2.2 熟悉调度系统，了解仓储机器人、自动化设备基本原理；看得懂基础电气、施工图纸。 2.3 能够接受项目驻场、高频出差；抗压能力强，可适应项目赶工阶段高强度工作。 3. 所需专业：物流工程、机电自动化、机械电气、项目管理相关专业优先。 4. 其他要求： 4.1 优秀多方沟通协调能力，可同时对接甲方、分包商、内部多部门，冲突协调能力强。 4.2 具备较强风险识别与现场问题排查处置能力，面对现场突发状况，能够快速定位问题、推动闭环。 4.3 较强成本意识，管控现场物料损耗、外包工时，控制项目现场成本。 4.4 文档能力：会编写项目周报、测试报告、验收材料，项目资料完整可追溯。

岗位职责:1.维护并发展客户关系，保证优质客户服务；2.通过多种方式拓展新客户；3.进行市场分析以满足客户需求；4.优化物流流程，提升服务效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作能力；2.对物流行业有深入理解和热情；3.能够独立处理和解决问题；4.具有良好的市场分析和客户服务意识；5.具备责任心，能承受工作压力。原标题：《物流经理》

货物调度跟踪 出货管理 日常收支对账 异常回单处理 回单分类与回收等工作 包吃 学历不限，经验不限 工作地点：合肥肥东安徽物联天下物流园 月薪资5000-6000元

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 满一年带薪年假 3. 入职即带薪培训，培训期间住宿出行公司安排好 4. 每月有奖金和假期激励 5. 因公外出有行政车接送 6. 培训晋升：提供入职岗位技能培训，定期提供晋升岗位培训 7. 每月部门团建，不定期户外拓展活动。各种节假日不定时有小礼品出现喲 【岗位职责】 1. 维护客情关系，包括深挖客户，保持长期稳定合作 2. 学习并独立处理客户异常情况 3. 在业务经理的指导下，掌握独立开发客户能力 4. 处理日常事务，包括跟单/款项回收等 【岗位要求】 1. 学历是统招全日制大专及以上 2. 年龄：身份证91~01之间 3. 具有一定的沟通能力、有耐心、做事细心负责、有条理性；有对接客户或者销售工作经验者为优。通过电话与微信接收客户信息，下达及处理订单，要求形象端庄，语言文明，有责任心，具备学习能力。 薪资待遇：6900元保底半年。

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

【岗位职责】 1. 协助完成仓库日常运营及配送相关工作 2. 负责基础数据统计与信息核对，确保操作准确 3. 协助处理异常情况 4. 完成上级领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法