一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。

【入职即缴五险一金，非销售岗，提供住宿，双休文职类】 双休，月休8天； 1、负责后台异常数据的核对与登记，工作轻松，事务性岗位 2、非销售类职位，纯文职操作，入职安排带薪培训～ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000元； 2、入职即办理五险一金（含社保和公积金） 3、提供标准2人间住宿，园区内设员工食堂～ 工作亮点： 1、A级写字楼办公环境，地铁直达，通勤便捷； 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，工作节奏轻松，无压办公 2、晋升机制公开透明，机会均等 3、积累多元社会经验，拓宽视野，提升人际交往能力！ 选择决定方向，期待你的加入！

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖金＋工龄补贴＋绩效奖励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责： 1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放，落实防暑降温措施，组织下午茶福利派发； 2、执行安全检查与6S现场管理的日常巡查及监督工作； 3、承担设施设备的日常维护保养任务，处理基础电路故障问题； 4、协助完成部分闭店物资的接收、入库及出库发货工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2、具备2年以上行政综合管理相关工作经验，有后勤管理工作经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多任务并行处理； 4、了解6S管理规范及基本安全知识者优先；掌握常规设施设备维护技能，具备电路基础知识者优先；

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无需缴纳任何费用 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金，节日赠送礼品，生日当天享专属礼遇 【注意】 培训与工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

（非中介性质，非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事务 无需外出跑动，全程室内办公，属于行政后勤类岗位 无需自行开发客户资源，工作内容轻松稳定 享受优厚福利待遇：双休制度、国家法定节假日全休并带薪 提供餐费补贴、员工宿舍、定期组织团队建设活动 节日发放定制礼品、生日赠送专属礼物、年终奖金 额外享有交通补助、绩效激励奖金及实习生专项奖励 每年享受带薪年休假，所有假期均按带薪标准执行 法定假日涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，正常休息 职业发展通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，零经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源 福利待遇优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，入职即享带薪培训 欢迎有意者咨询了解！

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）综合月收入平均5000-6000元，入职满一年后平均月薪可达7000以上，业绩优异者收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物礼品、专项培训等） （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径与发展机会 任职要求： 1、年龄在20-40周岁之间 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

【安徽芜湖-奇瑞汽车】 招聘岗位:定向超二工厂（冲压、焊装、涂装、总装车间） 底薪3080起，加班费+补贴综合薪资到手7000-9000+餐补！ 入职缴纳五险一金，（一金基数一年高达2w+)内部员工购车1,5w补贴+优惠政策同时使用！ 正常工时8小时，超过八小时加班费1,5倍，双休2倍，法定节假日三倍！ 年龄18-40，净身高162cm以上无前科身体健康！ 薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资7000-9000，每月15号准时发薪！ 免费住宿：4-6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全。 24小时免费班车：5公里班车，10分钟左右 餐费标准：午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补 厂区地址：安徽芜湖

庐江要两个木工，联系电话

经开区需要劳资员一名，电话

地下车库招桥架大工和小工，.

空调管保温，橡塑 5000米左右 活在安徽合肥 有意者联系：懂 此活已经订好人了

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上海团餐公司招聘以下人员：厨师长1名，工资10000+，厨师1名7000到8000仓管人员1名，薪资6000，必须会电脑，以上人员做六休一，联系电话：。同步

岗位职责: 1. 负责茶叶内部后勤相关工作，处理日常事务支持 2. 协助完成团队交办的其他任务，确保工作有序进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-56周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，会看导航，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能适应早晚班轮值及短途搬运作业 4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

招聘：仓管（包吃） 薪资：5000-8000元/月 肥东鸿兴物流园招聘.仓管，能上晚班，薪资可面议 地址：肥东鸿兴物流园

30天短期长白班，一天3个小时活 岗位职责说明 1.负责仓库日常整理、库存盘点，会使用手扶叉车 时间:15:00-18:00 工价:20/h不包吃住 要求:18-50 岁 地址:南岗环形路附近。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合零基础人员 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，为人正直诚信； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

女装公司招聘： 成衣仓库主管 2 名，要求： 有仓库主管经验3年以上，细心，责任心，吃苦稳定熟悉使用系统办公软件40岁以内 理货配货发货员 3 名 电话：孙经理

岗位职责： 1：负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务 2：保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1：具有较强的沟通能力与服务意识 2：身高165以上，形象气质良好 单双休，五险

公司直招！文职岗位，无销售任务 通过电脑在线处理资料，解答相关咨询，操作简便，快速上手 每日工作8小时，无需加班，每月休息8天 薪资范围4400-6000元，缴纳五险

前台接待 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序，及时响应各部门基础行政需求 4. 配合完成会议安排、访客预约及简单文书整理工作 5. 保持良好服务形象，传递企业专业、友好的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守职业规范，服从工作调配

工作职责: 1、负责来访客户的接待工作，及时完成引导、分诊及收银等相关服务，确保患者享受高效优质的服务体验； 2、提供候诊期间的客户咨询、服务支持与健康知识宣教； 3、协同咨询师、医生及护士开展预约安排、回访跟进等客户维护工作，提升服务满意度。 任职资格： 1、大专学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：8：20-12：00；13：30-17：30，月休6天，支持调休； 2、行业前景广阔，团队氛围积极向上； 3、薪资：4K-5K，入职即缴纳五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；

1. 前台接待：到访客户/合作方接待、引导、登记，维护接待区整洁与秩序。 2. 电话接听：接听来电，按标准话术进行咨询初筛、信息记录、转接与回访提醒。 3. 53客服在线回复：负责53客服平台的消息接待与及时回复，按流程分流至对应负责人（申诉/辅导/合作等）。 4. 信息录入与跟进：将来电/在线咨询信息规范录入表单/系统，跟进未回复/未闭环事项，保证不漏单。 5. 基础行政支持：快递收发、物资/办公用品管理、会议室预约与简单会务支持。 6. 日常协同：与BD/顾问/项目负责人对接，协助安排接待、预约与排期。

紧急招聘，大客车油漆工2名，汽车配件仓管员1名，维修空调电工1名，联系电话：

在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开发客户，工作内容清晰简单 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力