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三星仓管18/小时叉车司机20/小时明天面试免费三餐提供住宿活轻松不累酱油活绩效300-500/月月工资综合4500-5500[强]每月10号发工资[庆祝][庆祝]随时面试[庆祝][庆祝]不穿无尘服，能带手机20/小时免费三餐非产线岗位，活非常轻松18-35长期工可以预支工资工作稳定要求:会开电动地牛本次工作地点:三星环新满月报销名额稀缺，非诚勿扰能来的抓紧时间报名，名额有限。

招聘库管2名，50岁以下，会电脑基础操作，会开叉车优先考虑！待遇：试用期3K，转正4K，六天八小时长白班上班时间：8：00-12：00，14：-18：00要理货，码货产品单重25KG，介意勿扰！联系电话：

招聘仓库经理/主管，薪资为10000-15000元。岗位职责包括：制定物流仓储配送计划并对实施结果负责；负责物流仓整体运营统筹管理，包括人员工作安排、培训、考核、成本控制等；根据业务需求规划、调整作业及配送需求，合理控制成本，保质保量完成任务；负责制定、优化各项制度与作业流程；与兄弟部门紧密对接，处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，降低企业风险损失；完成领导交代的其他工作。本岗位为大型零售企业物流仓储岗位，非纯物流岗位。任职要求：具备零售、电商行业物流仓储从业经验不少于5年；工作认真负责，严谨踏实，吃苦耐劳；具备一定的仓储管理和人员管理经验；具备统筹协调能力，全力支持门店需求。该岗位为单休，如能接受再请投递。

招聘库管人员，薪资2500元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘科迪家具产业园农产品云仓招聘库房管理员一名，要求熟悉简单办公电脑，距离科迪产业园距离近，联系电话

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公司仓库招库管一名！负责日常进出库管理，工作内容轻松，要求：50岁以下，细心有责任心、会开叉车优先、、工资4500，包住宿。工作时间早8晚5，工作内容轻松，地址：长安区东杜庄工业园区，联系电话

招聘仓管岗位，男女不限，年龄18至45岁。需有工厂工作经验，手工焊岗位要求具备电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修PC板。薪资福利：长白班薪资18元/小时，月综合薪资5000元左右。厂区设有成本餐厅，提供住宿，宿舍为6至8人间，配备空调、热水器和独立卫生间。工作时间：08:30至20:30（含吃饭休息时间），手工焊学徒班为08:30至17:30。上班时间实行两班倒，阶段性安排夜班。工作地址：陕西省西安市长安区西太路。

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找工作的看过来，站点直招，零元入职 月综合工资8000-12000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8-9千元，努力的跑拿12000-1万5以上。 保底+提成+车补+话补+满勤+高温补贴+年终奖=工资 入职购买保险 单量多！单量多！单量多！（一个站点每天2000单到4000单） 单密集！单密集！单密集！（用心做的有45-80单每天） [岗位职责]： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均50-80单 。 一、任职要求： 1、18-45周岁，身体健康，，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）（外卖骑手送餐范围3公里内）； 二、工作时间：早上10点--14点，【午高峰4小时】；14点--21点【晚高峰】，其他时间可以自由安排。每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 [薪资福利]： 1、可提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴）+保险；不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 3.综合每单在8-12元，站点方圆三公里；外卖骑手时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。多劳多得 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己 职位福利：加班补助、全勤奖、包住、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、弹性工作 职位亮点：提供车子和住宿，多劳多得，弹性时间自由

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主要从事开叉车及分拣废纸

雷山顺丰招聘仓管一名要求:大专以上学历，熟练电脑操作年龄25-35岗位职责：协助快递小哥分拣快件，库内卫生，数据监控，工单处理薪酬待遇：3500元+，单休有意者联系

天圣电气有限公司招聘仓库保管员5名，学历经验不限。负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账物相符，做好出入库台账登记，维护仓库整洁与物资存放安全，防止损耗变质，配合采购与领用部门完成物资调配，定期上报库存状况。任职要求：身体健康，能胜任搬运等体力劳动；责任心强，细心严谨，无不良记录；熟悉基础仓储流程，会简单记账；服从管理，有仓库工作经验者优先。薪资3000~4000元/月，缴纳五险。工作地点：滨海县滨海县城阜东中路粮机厂综合楼101号。

盘锦云仓极兔物流园招一名库管有经验者优先责任感一定要强空间摆放能力要强情商要高1

招聘仓库工作人员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符；根据出库指令，准确、高效地完成物资的拣选、复核、打包及发货操作；维护仓库内货物及环境的整洁、有序，执行6S管理标准；定期检查库存物资状态，及时上报异常情况，协助处理滞销或损坏物料；配合完成仓库设备的日常维护与安全检查，确保作业安全。任职要求：具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储作业流程；工作细致认真，责任心强，能适应体力劳动及团队协作。

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内裤厂招：仓库配货收发一名要求：有仓库配货，收发经验。成品配货，加工厂来过对接，库存盘点薪资待遇：面谈地址：纺织城11区01B思跃内衣！联系：

招聘：急招仓库管理员1名岗位职责：1.负责货物入库、出库清点登记，核对单据2.仓库货品分类摆放、定期盘点，台账记录清晰3.整理库房，保持货架整洁，防潮防损4.配合发货打包、装卸辅助工作薪资面议联系电话：企业地址：半坡西街

一、库房管理员岗位职责 1.入库管理 1. 核对送货单、采购单，清点货物数量、规格、型号，检查外包装与质量。 2. 验收合格办理入库手续，录入台账/库存系统；不合格货品单独隔离并上报。 3. 货物分类上架，做好标识，做到账、货、单一致。 2.出库管理 1. 凭审批齐全的领料单、出库单发料，无单据不予发货。 2. 严格按照先进先出原则发货，核对品名数量，双方签字确认。 3. 及时更新库存数据，杜绝错发、漏发、多发。 3.库存保管 1. 货品分区摆放，防潮、防火、防尘、防盗，危险品单独存放。 2. 定期整理货架，保持仓库整洁，通道畅通。 3. 防止物料破损、丢失、锈蚀、过期。 4.盘点工作 1. 每日核对出入库账目，每月组织全面盘点。 2. 盘盈、盘亏做好记录，查明原因，提交盘点报告。 3. 及时上报缺货、呆滞物料、临期物资。 5.单据与台账 1. 保管入库单、出库单、退货单，单据按月装订存档。 2. 每日登记库存台账，保证手工账与电脑数据同步。 6.其他工作 1. 做好废旧物资、退货物料管理。 2. 服从上级安排，配合采购、生产、财务对账。

食品厂招聘库管。要求40岁以下，身体健康，工作认真踏实，有厂区库房管理工作经验者优先。岗位职责包括：负责仓库物资的接收、验收、保管及发放工作，确保库存准确无误；维护仓库环境整洁，保持货物分类有序，定期盘点库存；协助完成出入库单据的整理与归档，确保数据真实完整；配合生产部门及时调配物料，保障生产顺利进行。薪资待遇：每月15号准时发薪，包吃包住，一日三餐全管，每月有4天排休，全勤奖100元加不住宿补贴100元，综合薪资3000-5000元/月，根据能力而定。每月聚餐加节日福利，入职缴纳五险。工作地点在临潼区新丰镇。招聘信息及时更新。

【奇点新能源】【招聘岗位】：普工，叉车，质检，仓管，做新能源储能装置，和电柜的组装装配。刚去的话，有老员工带，教你这个东西怎么装。活简单轻松，不是传统性的流水线，需要一定的学习能力，动动手就行，没有多大的技术难度。【招聘要求】：18-35岁，有进厂经验者优先【员工薪资】：21元/小时，工作两班倒（8:30-20:30中间休息2小时)；夜班补助20元/天；节假日福利，综合薪资5500-6000【食宿待遇】：吃饭自理，附近吃饭便宜，提供空调4人间【上班时间】：8:30—20:30点，两班倒，一个月倒一次，上六休一，每月15号发薪面试时间：15.00集合面试【面试地址】：毕原一路与上林苑三路交汇处合作政策政策一：打卡15天1000，卡点三天，政策二：驻场电话丁老师

西安灞桥高陵宝鸡吉利备件(进出口业务)八月起实施[红包]普工（包装检验收发货仓管）：薪资19元/小时（含2元餐补），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。年龄23-40以内（岗位轻松）叉车工薪资22元/小时（含2元餐补），综合月薪资7000-8000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[爱心]上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）[爱心]（四到六人间），面试合格当天安排住宿，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。[玫瑰]面试需带：身份证原件(或照片)[玫瑰]面试时间：下午一点欢迎代理咨询合作联系电话：

经营管理部副职工作地址:西安市灞桥区新筑街道迎宾大道六号西南方向9秦华热力月薪8000-15000元，该薪酬不含专项奖金，具体薪资根据岗位要求、个人能力面议确定入职即缴纳全额五险一金冬季取暖补贴、全勤奖励（1）战略规划：协助部门负责人完成公司战略规划方案的制定，准确分析当前市场环境、同行和内部资源能力，提出企业发展策略和建议；定期评估战略实施效果，根据市场变化和企业实际情况进行战略调整和优化。（2）经营计划管理：协助部门负责人组织编制公司年度经营计划，分解季度、月度目标，跟踪督促各部门落实进度，确保年度经营目标达成。（3）数据分析与决策支持：协助部门负责人收集和分析各类经营数据，定期向公司提供决策支持和建议；运用数据分析工具和方法，挖掘数据背后的规律和趋势，为公司发展提供科学依据。（4）招标与供应商管理：协助部门负责人统筹组织工程、设备及材料的招标、竞价工作，建立并动态维护合格供应商名录，实施供应商绩效评估与优胜劣汰机制，持续引入优质资源。（5）采购与物资管理：协助部门负责人依据各业务部门采购需求，组织工程设备材料、生产备品备件等采购工作，协调物资入库、验收等环节，保障物资供应及时性与合规性。（6）合同管理：协助部门负责人完成所有工程建设合同、采购合同及其他重要合同的签订审核，跟踪合同执行情况，实行专人专管、分类存档，防范合同风险。（7）跨部门协调与制度建设：协助部门负责人协调与各部门的业务衔接梳理，参与公司相关管理制度的制定与定期优化，提升经营管理的系统性与规范性。，协助部门负责人完成公司战略规划方案的制定，准确分析当前市场环境、同行和内部资源能力，提出企业发展策略和建议；定期评估战略实施效果，根据市场变化和企业实际情况进行战略调整和优化；组织编制公司年度经营计划，分解季度、月度目标，跟踪督促各部门落实进度；收集和分析各类经营数据，定期向公司提供决策支持和建议；统筹组织工程、设备及材料的招标、竞价工作，建立并动态维护合格供应商名录；组织工程设备材料、生产备品备件等采购工作，协调物资入库、验收等环节；完成所有工程建设合同、采购合同及其他重要合同的签订审核，跟踪合同执行情况；协调与各部门的业务衔接梳理，参与公司相关管理制度的制定与定期优化。，3年以上中层干部工作经验，具备丰富的管理经验，能够积极拥抱新技术；具备较强的创新能力；具备较强的数据汇总与分析能力；具备

长白班为主[爱心]：库管（有叉车证）焊工打磨未央区草滩五路[爱心]布勒设备，明天面试企业优势：管吃，厂区能免费停车，发薪早招聘要求：18-45薪资待遇：库管：25元/小时，焊工：33元/小时，打磨：28/小时每月10号发薪[拳头]白班为主，忙时会有少量夜班；报名：姓名+电话+身份证号码

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

永康市大成工贸有限公司招聘仓库主管一名。薪资为6000-8000元。提供五险、宿舍、法定假日等福利。岗位职责包括全面负责仓库日常管理，确保物资收发、存储、盘点流程规范高效；优化仓库布局与库存周转率，降低损耗，提升空间利用率；监督团队执行订单拣货、打包及发货，确保准确率达99%以上；协调物流与采购部门，处理异常问题，保障供应链顺畅；定期编制库存报告，分析数据并提出改进方案。岗位要求大专及以上学历，年龄20岁，3-5年仓库管理经验；熟悉ERP系统及仓储流程，具备团队领导与问题解决能力；责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境；持有叉车证或物流管理相关证书者优先。