招聘：仓库库管薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、负责仓库目常物料政验收入库的放保管等工作2定期盘点、导常教据及时上报3、负责库房的6S管理4、系统录单任职要求：1、有团队精神，服以管理,有责任心，吃苦耐劳2、具有生产制造类仓储储工作经验，电脑操作熟练3、高中以上学历，身体健康

招库管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系罗经理

招聘：库管（年终奖）薪资：2500-5000元/月库管一名：主要负责单据的开具，分拣，审核，过账，统计工作，仓库的盘点，货物的管理等，要求吃苦耐劳，积极肯干，有主见，执行力强，能熟悉电脑操作。（

招聘：库管薪资：5000-6000元/月1、负责仓库日常货物入库、保管、盘点、电脑操作等工作；3、负责仓库日常装车及发货工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、1年以上相关仓库工作经历者优先考虑；6、积极耐劳、责任心强

招聘：入库员薪资：3800-4500元/月要求：有良好的责任心，服从管理，细心会基本电脑操作有库房管理经验者优先考虑！

招聘：库房管理员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责货物出入库管理，严格把控数量，确保货物出入库的准确性与及时性。2.定期盘点库存，运用专业盘点方法，确保账实相符，为库存管理提供准确数据支持。3.维护仓库安全，做好防火、防盗、防潮等工作。4.协调调度货物运输事宜，确保货物运输的顺畅与高效，提升物流运作效率。任职要求：1.具备扎实的货物管理知识，熟悉出入库流程及库存盘点方法。2.拥有强烈的责任心，能够严格把控货物数量及仓库安全。3.具备良好的协调调度能力，确保货物运输有序进行。4.掌握仓库安全管理技能，能有效预防各类安全隐患。

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

招聘：库管薪资：4000-7000公司：陕西圣泽矿山机械设备有限公司招聘人数：1人、学历：高职公司福利：,五险职位描述：负责仓库原材料/成品出入库验收、登记、拣货发货；维修出库领料货物定置管理、日常维护；定期库存盘点，保证账实相符；制作出入库单据及库存报表，及时预警缺料，做好仓库5S管理。职位要求：岗位能力/任职要求基础要求1. 学历：一般初中/高中及以上，大企业可要求中专；2. 会基础电脑操作：Excel（vlookup、表格、数据录入）、仓库ERP/进销存软件；3. 细心、有责任心，数字敏感度高，做事严谨。工作地址：高陵区泾信路12号

招聘：库管/仓库员（长期+长白班）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存数据准确无误。2.定期盘点库存，及时发现并处理异常情况，保障库存安全。3.协助完成出入库单据的整理与归档，确保流程合规。4.维护仓库环境整洁，保持物料摆放有序，提升仓储效率。5.配合相关部门完成物资调拨及物流协调工作。

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

全屋整装公司，销售助理，工资待遇：5000+，早九晚六，中午管一顿饭。性格开朗活泼，年龄-22-40岁。

西安市新城区招电焊、二保焊/气焊

西安市临潼区招电焊

西安市雁塔区招泥瓦工、贴砖

明天需要2名刮腻子好手，工作5天，薪资每3天结算一次。工作地点在大雁塔南广场，明天上午10点上班，下午6点下班。技术不熟练者请勿联系。

招工库管一名辛章电话

仓管员1.初中或以上学历；2.无染发无纹身，无不良记录；3.身体健康，接受加班，服从安排，有责任心；。1.有五金家具同行业仓管1年经验，会电脑。薪资福利:薪资：5500-6000元/月1.有绩效奖金、全勤奖、加班费。2.公司购买社保、设有年终奖、节日礼品、国家法定节日假期等；上班时间：上午7：50-11:50，下午13:30-17:30（会视生产情况安排加班）工作地址:广东省江门市鹤山市鹤城镇金竹路199号（牛力新厂旁）

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-55周岁，男女不限； 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.定期盘点库存，协助优化库位布局与作业流程 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单设备操作能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

地址：大岭三中教育路45号诚招女鞋仓库：员工最好做过女鞋熟手（或者生手可学）1名，能实干的，做事勤快的（18-40岁），工资面议，地址：惠东县大岭镇鹏达路西恒升产业园内

中通快递，快递分拣，快递员，装卸车工人，，小时工，临时工

【岗位职责】 1. 负责车辆到店后的接车、验车、入库，核对车辆信息与随车文件（合格证、发票、钥匙、充电线等）； 2. 按小鹏PDI标准流程，对车辆进行全车静态与动态检测，包括外观漆面、内饰、车机系统、灯光、底盘、电池包外观等； 3. 使用诊断设备读取故障码，对检测问题记录、上报并跟进整改闭环； 4. 交付前完成车辆清洁、充电、功能复位、交付状态确认； 5. 与销售、交付顾问、物流方沟通，协调交付节奏，确保按时交付； 6. 协助交付顾问完成交车环节的车辆讲解与功能演示，处理交付现场突发问题； 7. 跟进交付后客户反馈的车辆问题，协调售后资源快速响应； 8. 维护交付中心车辆停放秩序与安全，配合PDI工位、工具、设备的日常管理。 【任职要求】 1. 1年以上汽车行业PDI检测、交付保障、售后维修或整车质检经验； 2. 熟悉汽车构造与基本原理，了解新能源车三电系统者优先； 3. 能吃苦耐劳，可进行抛光、整备、洗车擦车，能对电车做简单功能检查； 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练；5. 责任心强，工作细致，沟通协调能力好，能适应交付高峰期节奏。 【加分项】 1. 有新势力品牌（蔚来、理想、小米、极氪）交付保障经验者优先； 2. 有一手4S店电车交付保障经验者优先； 3. 有途虎、京东养车、天猫养车等车辆护理经验者优先； 4. 熟悉新能源汽车OTA、车机系统、充电流程者优先。

岗位职责： 1、核对每台车辆及相关资料，确保信息准确无误、完整齐备； 2、驾驶车辆前往验车区域，配合完成各项检测流程； 3、合理安排检验完毕车辆的停放位置，维护现场秩序； 4、与各协作部门保持有效对接，保障工作环节高效衔接。 任职要求： 1、具备有效驾驶证，可熟练操作手动挡及自动挡车型； 2、具备较强的条理性和细致认真的工作习惯； 3、责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务； 4、具备团队协作意识，乐于接受新知识与技能的学习提升。

1、核对订单信息、货品、数量，确认发货条件。 2、按照拣货单完成拣货，对货品规格、数量进行二次复核，杜绝错发、漏发。 3、及时在系统做出库操作 4、处理发货异常：少货、错货、破损、及时上报并跟进处理。

库房打包人员月休两天工资4500-6000

岗位职责： 1. 负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货及时准确 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4. 保持理货区域整洁有序，做好设备与工具的日常维护与保管 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有仓库或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库环境，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 4. 熟悉常用办公软件及仓储系统操作者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

我们上班时间是晚上，也可以兼职，七点到晚上12点半左右，看货的多少决定下班的时间。货少12点就能下班，，因为需要搬的货有的比较重，还需要搬上车

【岗位职责】 1. 负责站点业务运营管理，通过优化团队结构及工作流程，提升区域营业部运营效率及服务质量； 2. 根据业务发展战略，制定并执行区域市场拓展计划，确保业务增速与市场占有率目标的达成； 3. 监控业务数据，分析市场趋势，及时调整策略，有效应对市场变化，保障业务稳健发展； 4. 搭建高效团队，提升团队凝聚力与专业性，推动内部人才储备及培养工作； 5. 确保团队遵循公司规章制度，提升服务水平，增强客户满意度，树立良好的品牌形象。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备3年以上物流、快递或相关行业工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 能力要求：具备优秀的团队管理和组织协调能力。