岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责车辆封车及解封车核对异常处理、货物扫描、装卸车异常处理等； 2、监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3、把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4、现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作标准化及操作人员人身安全事项； 5、服从上级的工作安排，完成各种紧急、突发工作； 6、协助调度处理区域内车辆调度，车辆排队、现场车辆指挥，车辆停靠及挪车指挥，车位分配，检测车辆是否及时装卸等； 7、负责出发及到达车辆装车、卸车、分货、作业区域清仓、货区6S整理及货物异常处理； 任职要求： 1.大专及以上学历，有仓库管理或物流现场操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班安排 5. 持有叉车证、物流师证或相关培训证书者更佳

1. 仓库规整：货物码放整齐，通道畅通，防潮防尘（纸浆蛋托怕潮湿，重点防潮）。 2. 先进先出：先入库的包装优先发出，防止长期存放受潮、老化破损。 3. 每日盘点小件耗材，每周小盘点，每月全盘所有库存，核对账面数量和实物。 4. 盘亏/盘盈记录清楚，查找差异原因，上报老板处理。 5. 库存预警：低于备货量及时报备采购补货，避免断货耽误电商发货。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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卫生间厨房有10几片瓷砖空鼓，来一个专业的师傅修理一下，修理完200元，

山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作，可以做短期一个月，人走清账日薪资:300-400月薪资8000-12000上不封顶(可周结)公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无线 网等 诚招3-5人，薪资是高也有些辛苦 注意:入职全程不收取任何费用，保真0元入职。 面试现场就是工作现场

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责 1、负责高铁、动车、普速列车车内旅客服务工作，包含检票引导、座位指引、旅客咨询解答； 2、负责车厢内环境卫生巡视、行李摆放协助、车内秩序维护，保障旅客出行安全、有序、舒适； 3、按照铁路规章制度，开展安全播报、到站提醒、车门安全监护等基础安全工作； 4、处理旅途中旅客的常规需求、突发小状况，配合列车长完成日常乘务作业流程； 5、配合车站完成进站、出站、候车厅引导、安检辅助、客流疏导等站务工作； 6、严格遵守铁路安全规章制度、作息制度、服务礼仪规范，保证列车及车站正常运营。 需要我帮你改成专属高铁乘务版/安检版/机务维修版，或者加上报名方式、面试要求吗？

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成日报表、月度对账等基础数据汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

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负责公司日常运营及行政管理工作，做好来访客户接待、行程对接与接送，协助签约客户跟进维护。 持C1及以上驾照，驾驶熟练；形象良好，沟通能力强，做事细致有责任心。

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工作职责 1. 协助教务团队进行学员信息的采集、归类及系统化录入，保障数据真实准确、完整无误。 2. 负责学员从入学到结业的全流程跟进，涵盖岗位推荐、课程提醒、学习进度跟踪及问题反馈的全程闭环管理。 3. 管理维护学员社群，及时回应并解决学员在课程与服务方面的疑问，提升整体服务体验。 4. 协同团队完成教学资料的汇总、整理与发放，确保教学环节有序高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备互联网教育行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心、快速响应学员咨询需求。 3. 工作态度认真负责，注重细节，责任心强且执行力高，能胜任多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容：通过电话进行事故案例跟进（争议理赔、受损处理，疑难问题） 解答客户咨询问题 无销售，不涉及投诉 职位要求：大专及以上 薪资待遇：5k-7k 工作时间：9：00-21：00 7.5小时工作时间 月休八天 晋升空间带薪培训，快速成长节日福利礼品 弹性班次，工作生活两不误 员工福利：六险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应

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前台收银 【工资待遇】第一个月4800，一个月以后5300 半年以后5800，一年以后6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-23:00 中班 6:00～3:00 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休三天 生日福利 三倍年假工资

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 准确传达信息并做好记录归档 3. 协助日常行政事务，包括文件收发、办公用品管理及会议支持 4. 配合直播团队完成基础文员工作，如资料整理、数据录入等 5. 保持前台区域整洁有序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 对直播行业有热情，认同“不压榨、共成长”团队理念 4. 学历不限，有传媒/行政类工作经验者优先