
陕西西安招聘材料员1名,要求有厂房建设材料管理经验。工作地址位于航空三路34号(管委会斜对
材料员
招聘材料员1名,要求有厂房建设材料管理经验。工作地址位于航空三路34号(管委会斜对面)。
材料员
陕西延安富县招聘:市政道路技术员一名房建技术员一名要求:人品好,能独立完成项目,工作经验5年以上。工地材料员一名:要求会开手动挡车,简单电脑操作,年龄45以内
库房管理员
3-4千/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作,确保账实相符
2.按照出库流程准确完成物料发放,配合相关部门完成物资调拨
3.定期对仓库进行清洁与安全检查,做好防火、防潮、防损等防护措施
4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据,保证信息准确可追溯
5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作,提交相关报表
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑
4.能适应仓库现场工作环境,服从工作安排,执行力强
5.对岗位工作有责任心,能稳定长期发展
后勤文员
3-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
本地文旅向导平台,主要负责对接、招募及管理本地向导、城市土著、文旅达人入驻。
薪资:
无责底薪 3000-3500 元 + 提成,缴纳五险
时间:
早 10:00 - 晚 19:00,单休,法定节假日正常休假
后勤
4-6千/月
后勤5-10年学历不限退伍军人
岗位职责:
1. 负责办公环境日常维护与管理,包括物资采购、库存盘点及领用登记,具有良好的沟通能力
2. 统筹安排会议、内部制度管理的统计等行政支持工作
3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事事务
4. 管理后勤服务供应商,监督服务质量与合同执行
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合事务
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的沟通协调与执行力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成文档处理与数据统计及归档
3. 具备基础财务或行政管理知识者优先
4. 有责任心、服务意识强,能适应多任务并行工作节奏
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
小工完工结算
建筑科技大学附近招聘小工,工作内容包括将约100件防水材料用吊车吊上楼面,将80多袋垃圾用吊车大包吊下楼,以及将34件绳子吊上楼面。薪资为180元,工作完成后即可结算。工作量为半个班多一点,有意者可来电联系。
彩钢安装电焊
招电焊彩钢搭棚盖瓦350两天活啥也不管、明早七点、、听从安排、、混子磨洋工不讲诚信的没有干过的不要打电话、早七点能到的!不能到的不要打技术好、年轻人手脚灵活、、搭彩钢、
西安雁塔区电工要求有登高证,电工证,焊工要求有登高证,焊工证,木工要求有登高证
高空作业焊工
电工要求有登高证,电工证,焊工要求有登高证,焊工证,木工要求有登高证
爆破
诚聘以下岗位:带班队长2名,掘进操作手1名,锚杆操作手1名,辅助工4名(需持有支柱证),仓库管理员1名,装药工4名(需持有爆破证)。
要求:体检合格,年龄49岁以下,能开具无犯罪记录证明。
薪资待遇:来电面议。
技术负责人安全员材料员技术员
黑龙江省道养护项目紧急招聘以下岗位:项目技术总工、生产经理、安全员、资料员、材料员、试验检测员、测量员、后勤主任、交安技术员。招满即止,有意者可报名。
爆破
湖北石场招聘爆破保管员3名,要求年龄在55岁以内,具备3年以上相关经验,会操作手持机,做事稳重且责任心强。工作内容为每周进行3至4次爆破作业,工作较为轻松,无固定休息日,需随项目进度安排。待遇方面,包吃住,税前薪资为6000元每月,并缴纳五险。有意者可咨询。
前台收银
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住全勤奖
前台收银员
• 工作内容:收银、记账、盘点货物与流水
• 休息:月休4天,可自由调休、连休
• 薪资:无责底薪4800
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先活动/会议组织资质/证照管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员
4-5千/月
物业内勤文员3-5年大专弹性工作制
一、岗位职责
1. 询价报价管理:对接供应商与客户,日常产品询价、核价、报价,及时同步价格、货期、库存信息,建立清晰台账,保证数据准确无误。
2. 合同管理:负责销售合同、采购合同的拟定、审核、登记、归档、跟进执行,做到资料齐全、流程规范。
3. 发票开具与票据管理:独立负责公司日常增值税发票开具、作废、红冲、发票登记整理,严格核对开票信息、品名、数量、金额,做到零出错,配合财务完成账务对接。
4. 回款催款工作:定期核对客户应收账款,跟进回款进度,礼貌高效完成催款、对账工作,做好回款台账记录。
5. 客户沟通维护:日常对接新老客户,处理订单确认、进度告知、基础售后对接,维护良好客情关系。
6. 办公文书与数据整理:熟练使用办公软件,负责各类报表统计、资料整理、文档编辑、工作汇报PPT制作,完成领导交办的内勤相关工作。
二、任职要求
1. 年龄 20–40周岁,中专及以上学历,经验不限,有数控刀具、五金、机械行业内勤经验优先。
2. 熟练操作全套办公软件:精通Word文档排版编辑、Excel函数制表、数据统计台账,能够独立熟练制作工作PPT,办公效率高。
3. 熟悉企业开票流程,能独立完成发票开具、整理归档,做事极度细心、严谨细致。
4. 工作认真负责、主动自律,条理清晰、抗压能力好,对待数据、单据、合同有敬畏心,杜绝马虎出错。
5. 沟通温和顺畅,服从工作安排,心态稳定,愿意长期稳定在岗工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:薪资面议。
2. 作息规律,白班办公、无通宵加班,法定节假日正常休息。
3. 办公环境整洁舒适,团队简单融洽,业务长期稳定,适合长期发展。
文员
7-8千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.接听电话、记录客户用货需求,做好信息记录
2配合完成数据录入、报表统计。
3协同门店产品零售等工作
任职要求:
1.年龄27-32岁未婚,高中以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备吃苦耐劳的精神
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
来个有趣爱玩的前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限五险一金全白班
一、工作时间
中午12点至晚上20点,每周日单休,法定节假日正常休息;
二、薪资待遇
底薪3800元+200元全勤奖,无绩效要求,不设考核任务;
三、公司提供的福利支持
1. 团队成员普遍年轻,协作氛围融洽,办公环境舒适轻松;
2. 免费供应饮品、小食、咖啡及茶水,定期安排下午茶与精致甜点;
3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利;
4. 定期开展团队建设活动,如聚餐、旅游等,增强团队互动与凝聚力;
5. 闲暇时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭指导等兴趣课程,拓展个人技能。
四、岗位职责
1. 负责来访人员的接待与登记工作;
2. 统计员工出勤情况,管理办公用品采购及茶水间物资补充;
3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。
五、任职要求
1. 年龄在18至35周岁之间;
2. 外貌端正,气质良好,语言表达清晰,性格积极乐观;
3. 身高160厘米以上,体重保持在50至60公斤范围内;
4. 熟悉基础办公软件操作。
家政公司办公室文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限有家政工作经验优先限女性弹性工作制
办公室文员主要是在系统里给客户找阿姨,给阿姨找客户。早九晚六,月休四天,管吃住。有经验者优先。
档案信息化处理专员
3-5千/月
文员1年以下学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位职责:
1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷,并完成档案系统挂接工作;
2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作;
3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理;
4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,具备良好操作能力者优先,有学校档案整理经验者更佳;
2. 工作细致认真,责任心强,积极主动,具备良好的团队协作意识;
3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用;
4. 愿意长期稳定发展,可配合项目安排出差,适应多地点办公环境。
工作时间:9:00-18:00 (单休)
前台(3500底薪+店长业绩提成+社保)
5-7千/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1.代表公司形象,承担来访客户的接待工作
2.支持门店日常运转,保持前台环境的整洁与专业性
3.负责业绩统计、库存清点及客户预约工作
备注:店铺繁忙时需协助顾客服务,不接受者请勿投递
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2.熟悉前台基础事务处理,具备灵活应对突发情况的能力
3.愿意配合团队协作,助力门店整体业绩增长
行政文员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年大专行政前台行政专员文件管理差旅报销电子商务
负责办公室日常事务处理,熟练操作各类办公软件,
工作态度踏实认真,具备Cdr、Ps或CAD等软件使用能力者优先,
品行端正,责任心强。
行政人事专员/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境有序高效运行;
2、参与行政人事制度的制定与优化,持续提升流程运作效率及员工体验;
3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作水平与工作执行质量;
4、统筹协调内外部沟通事务,妥善处理人事相关事宜,促进企业文化的建设与传承;
5、策划并组织实施各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感;
6、熟练运用各类常用办公软件。
栏目概述
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