岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

岗位职责： 1.负责客户保单信息的系统录入与动态更新，确保数据准确完整 2.主动联系客户通知领取专属礼品及权益，提升服务体验 3.协助并陪同客户参与公司组织的各类线下活动，增强客户粘性 4.基于客户需求提供个性化保单服务方案，定期回访沟通，维护长期关系 5. 配合团队完成日常服务支持工作，保障客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.年龄23至45，性别不限 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

职位描述： 1.挖掘重庆企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求，开拓法人客户市场； 2.维护合作企业关系，不断积累和开发优质法人客户，并为合作企业提供医养保障服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、形象端正，具备良好的沟通能力； 3.有大型企业客户资源者优先考虑。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

套装门招聘 重庆·永川 1. 雕刻 一名 电话173****8022宋 2. 面漆 一组 3. 包装 一组 联系电话：181****2992康 有意者请直接电话联系

凤凰世纪城协润大酒楼特招江湖菜师傅一名，工资7500，月休3天联系电话

招泥工师傅小工2 名

有打孔的师傅没得。

重庆市涪陵区李渡招工地小工/杂工。（最好是不住工地）。

保险销售（车险，意外险，医疗险，重疾险，养老保险等等)，公司提供客资 工作要求:大专及以上学历为优，高中学历以上均可，年龄25-55岁

底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶 室内办公，不用跑外，稳定轻松 带薪培训，无经验可做，晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心，会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息

可居家办公，也可到分公司职场办公，职场遍布全国范围。东莞入职可提供住宿 班车接送 电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!! 岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑，也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成，在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责: 1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求: 1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水，社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行 薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上 不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,线上带薪培训6个工作日即入职上岗，无试用期

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责 （1）负责中国5G联通业务的推广工作，进行产品数据的收集与分析，统筹流程管理，跟进客户服务环节，熟悉企业运营机制，维护产品运行，确保使用过程高效顺畅 （2）参与团队运营管理学习，培养管理能力，具备清晰明确的晋升通道，提供公平公正的发展机会 （3）实习期为1-3个月，若在3个月内综合表现突出可提前转正，转正后将独立带领团队，开展团队搭建、新人培训及日常管理工作 （4）协助对接分公司总经理及相关集团事务的协调与执行 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正后底薪5000元+奖金，综合收入6000-8000元 2、公司统一安排免费住宿，配备齐全家电的正规公寓，生活便利，距公司步行仅需十分钟 3、晋升机制完善，以个人能力为核心考核标准，晋升公开透明，不设论资排辈限制 4、享受节日福利、定期聚餐及公司组织的各类团建活动

我们是全国直营连锁的互联网广告公司，专注商铺转店、找店、租店广告服务，为实体老板提供全网曝光的专业广告，帮客户快速把门店转让出去。 只要你求赚钱的欲望，勤奋努力，一定能赚到钱。躺平心态、不愿努力的请绕道。 一、职位详情 ① 向客户介绍公司产品，进行讲解分析与销售 ② 维护客户关系，跟进服务 ③ 师傅一对一帮带，轻松学习，快乐成长 二、客户资源 公司提供100%精准有效客户，资源稳定，无需自己找客户 三、工作时间 9:00–12:00，13:30–18:30 固定周日休息，法定节假日正常休，春节享15天超长年假 四、福利待遇 1. 无责底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资8000–20000元 2. 每月员工生日会、团建旅游、零食下午茶、节日礼品福利 五、晋升空间 初级专员 → 中级代表 → 高级商务代表 → 资深商务代表 销售顾问 → 储备主管（3个月）→ 商务主管（6个月）→ 商务经理（1年）→ 商务总监（2年）→ 分公司负责人/合伙人（2年以上）

岗位职责: 1. 通过公司提供的网络渠道开展客户接待与交流，高效完成客户到店邀约。 2. 协同团队推进销售转化，落实客户后续跟踪与维护工作。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1. 具备线上销售及客户沟通相关经验。 2. 能够主动发掘并拓展新客户资源。 3. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神。

我们将为你提供： 1、专业带薪培训 2、薪资构成：业绩提成（50%）+绩效奖励+奖金+社保 3、工作时间：10:00-19:00，午休一个半小时，周末双休+法定节假日+节日福利 4、办公室固定岗位，无需外勤 5、接受零经验人员，提供带薪岗前培训 岗位职责： 负责客户资料的整理与归集，同时处理客户咨询相关事宜； 主动开发新客户，做好客户关系的维护、需求跟进及信息反馈，并协助完成到访邀约。 福利优厚，期待你的加入！ 公司直招，不收取任何费用！！

我们是一家专注于医药护领域线上教育的培训机构，致力于为全国范围内的医药护专业学员提供证书考取与职称晋升的系统化课程服务！ 自2016年成立以来已稳健发展近十年，总部现有员工超1000人（涵盖教学中心、运营中心、咨询中心、后勤中心及技术部），在全国设有12家分支机构。 本次招聘岗位位于大坪总校，总校直招，总校直招（享有优质的一手客户资源支持！！！） 【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人无责任保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达无责6000） 阶梯式通提机制：5%-20%（每增加1万业绩，提成比例上升1个百分点） 综合月收入普遍在1W-2.5W之间（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1、通过微信对接公司分配的精准意向客户，及时回复咨询内容，提供专业的课程解答与报考指导； 2、根据客户需求制定科学合理的学习方案，深入介绍申庭医药护品牌理念及课程架构； 3、定期对客户进行微信回访，持续维护客户关系，提升服务体验与转化效率； 【任职要求】 1. 具备销售类岗位从业经历者优先考虑； 2. 性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑分析与表达沟通能力； 3. 有冲击高薪目标的决心，认同团队协作价值； 4. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应高强度工作节奏。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，保障工作与生活的平衡。 ■五险一金齐全 按国家规定为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ■生日专属礼遇 生日当月安排个性化庆祝活动，并赠送精心准备的礼品，让您的特别之日更有温度。 ■春节长假与带薪年假 春节享受8-10+天带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年休假，兼顾休息与成长。 ■清晰晋升路径与培训体系 每年组织内部人才选拔，为储备干部定制管理者培养计划。所有晋升机会优先面向内部员工，助力实现职业跃迁。 ══════工作时间══════ ■每日工作时段：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全，开单奖励现金、PK激励奖金、团建活动、国内外旅游、下午茶福利

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

类别：求职招聘-招聘 五险 地址：白沙镇工墅壹号逾恒五金本店急招销售兼机修1名，，30-45岁✅ 会简单机修，有基础、动手能力强✅ 能做销售、接待客户、介绍产品✅ 踏实肯干、责任心强、吃苦耐劳待遇： 薪资面议地点： 重庆江津白沙

只租房--不穿工装--上手简单成交快捷--资源广泛--晋升无限 【您能得到的】 1、基层经纪人在三诚租房享受奖金制度 业绩按房源标价计算，例如房子标价2000元，客户与业主各付1000元，即计入2000元业绩。试用期内提成50%，转正后通提100%。高效激励机制：60天内完成2.4万业绩可提前转正，90天内完成3万业绩可转正，120天内完成3.8万业绩可转正，180天内完成4.8万业绩可转正，240天内完成6万业绩可转正。团队裂变一级提成35%，二级提成10%，三级提成5%。 职业发展路径：业务合伙人→部长→区经→总监 单店配置为一总监、两区经、多位部长，支持持续拓展。 部门部长年度个人业绩达20万，可享19%提成+返还1万元年费+团队提成35%-50%。 注：经纪人连续在职满365天，第二年无需考核直接晋升为部门部长，创业型情侣或夫妻档可合并计算年费资格。 2、普通经纪人月收入综合范围为8000至40000元 3、内部员工享有专属租房优惠福利 4、工作时间朝10晚6，弹性安排，每月自主安排休息6至8天 5、配备完善培训体系，资深带教一对一指导，全面助力新人成长 6、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励不断，表现突出者有机会参与利润分红 7、清晰晋升通道：经纪人—店长—经理/店东—区域总监（连续两个月达成标准即可申请晋升，提供事业发展平台） 没有梦想何必远方，世界很大路在脚下，趁年轻全力以赴追逐理想！趁年轻敢拼敢闯释放潜能！加入我们，在追梦旅程中并肩同行！

老带新，零基础可入职，热爱篮球者优先考虑 销售管培生 仅限能快速到岗并长期稳定发展者，目前不接受异地且短期内无法抵达重庆的候选人！ 【公司简介】： 我司为一家综合性营销集团，长期服务于、及上市公司，业务涵盖金融支付、支付宝碰一碰终端设备、京东外卖平台前端入驻与后端代运营、中国联通5G通信项目等。全国已设立200余家分支机构，现为联通在重庆区域核心合作单位之一。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，通勤便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5000元+500元全勤奖+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=月均综合收入约8000元，上不封顶； 2、1至3个月转正周期，表现优异者享免费外出旅游激励； 3、提供公寓式免费住宿，预计每月节省租房支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为带教培训期，系统学习公司产品与业务流程，由资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），能力突出者可获晋升机会（新人→组长→主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人辅导； 3、6至12个月具备副经理晋升资格，管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面），轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达楼下。 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月 行业经验：无需相关经验，提供带薪培训，全程实操教学

公司主营调味品系列，需能适应长期出差，具备与经销商及二级批发商客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。 能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视工作成果；具备出色的沟通技巧，处事灵活且富有应变能力； 具有强烈的责任意识以及良好的团队协作精神。