该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，共谋发展，携手实现共同富裕。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于推动企业与员工共同发展、双向成就。承诺无隐藏规则，工资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，同行无法比肩 1、8000元底薪，工作时间不卷996，休息充足 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部到账无克扣 3、无平台使用费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房型，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲人情、不排资历 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

无经验可报名！当天安排入住！ 【薪资福利】： 1、保底8000元；提成区间27%-56%，租赁业务提成高达40%，综合月收入普遍在12000元以上 2、额外福利包含：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内及海外团建旅游、年终奖金、礼金、定期团队建设活动等 3、提供公寓式住宿，配备专人清洁服务，面试通过当日即可安排入住 4、安排资深导师一对一指导，公司承担费用并提供全面的专业知识培训，全程带教开单流程，入职即享带薪培训 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄******（有相关经验者条件可适当放宽） 2.性格积极，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗获得成长与回报 3.具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确、及时更新 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及后续房屋交易过户等相关服务流程 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与房东建立长期稳定的合作关系 【晋升路径】： 置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监 【培训体系】： 1、理论课程：入职前接受系统的房地产经纪专业理论培训 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领参与实际业务操作 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，助力快速掌握高效工作方法 4、团队氛围：这里如同校园生活的延续，充满学习热情、积极进取的年轻伙伴共同前行 注：本岗位由上海居信总部直接招聘，全程不收取任何费用，请安心应聘。 零基础想赚钱的小伙伴欢迎加入！！！

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 福利待遇： 1、提供住宿支持方案 2、全市七百余家门店，覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 3、买卖提成比例15%-64%，租赁业务提成25%-45% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询服务； 3.保障客户交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好的心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制清晰透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总（五年左右） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不容小觑，若当前工作缺乏发展空间，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来； 少年，你只差一位慧眼识才的引路人~

【薪资福利】： 1、试用期：月薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40% 综合收入可达15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内国外团建旅游、年终奖金、礼金等 3、提供公寓式住宿，配备专人清洁服务，面试通过当日即可安排入住 【任职要求】： 1.不限专业，不限经验；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2.性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的事业心和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等环节的服务跟进 5、持续拓展新房源，维护现有业主资源，建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。 晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10800元起，叠加高额提成，真实业内顶尖水平 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海独此一家 4.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行探亲或旅行 6.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试 备注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定与分解，并推动目标达成； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并执行门店运营策略及市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、监督过程指标，落实风险管控措施。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，条件优异者可适度放宽； 2、具备较强的专业素养，能独立处理复杂问题，具备良好的风险识别能力； 3、以结果为导向，善于通过数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能够有效培养新人及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，立足上海，发展空间广阔，支持横向与纵向职业成长； 2、依法缴纳上海五险一金，协助办理居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+享受优惠购房政策+个人提成+丰厚团队提成！！！ 职位福利：包住、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 1.多渠道拓展优质房源与意向客户，建立并维护房源、客源台账，保障信息精准有效 2.接待客户咨询，挖掘购房/租房需求，匹配合适房源并陪同看房，专业讲解房源及相关政策 3.协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，提供全流程购房/租房服务，推动合同签订并完成业绩指标 4.建立客户档案，定期回访客户，解答疑问并挖掘二次需求，促进老客转介绍以提升口碑 5.关注区域房产市场动态，完成销售数据统计与报表填报，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，高中及以上优先，有房产销售相关经验者优先 2.目标感强、抗压能力好，可接受销售业绩考核 3.诚实守信，有良好服务意识与职业操守，维护品牌及客户权益 4.具备团队协作精神，可配合完成团队销售任务 薪资待遇： 1.底薪5000~6000（按学历划分）+买卖提成27%-56%租赁40%业绩越突出提成比例越高，上不封顶 2.住宿支持：面试通过可协助安排住宿静安/虹口/宝山就近分配 3.新人专属扶持：入职配备1对1专属师傅带教，全程指导业务，直接提供优质客户资源，零经验也能快速上手 公司亮点： 本地深耕10年房产连锁品牌，门店覆盖静安/虹口/宝山核心区域，客源稳定，资源丰富

上海市静安区招贴砖

经理：8000——8500 服务员：5000—5500（3名） 地址：静安区 联系电话：王 ：

上海市招水电、强电

住家静安区曹家渡，房子90平米三口人，小孩上小学。做饭保洁，小姐上班、外公买菜接送小孩；做六休一，8500/月。要求阿姨五十岁左右、会烧菜手脚麻利、爱干净讲卫生，、马、狗的。随时面试上班。

医院陪护单，静安区，男老人92岁，有造口袋，脑梗卧床。需要找有护理造口袋经验的护工，要求有爱心，耐心。到手220+餐补40/天。本单，联系人曹老师。

只负责找出售的房源信息

房地产顾问，中介 不限学历和经验 提供住宿

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岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

房产销售精英，门店经理及店长！

招同行招同行招同行 有渠道获客经验，有能力且敢于突破者优先 我们是与银行合作的金融助贷平台 弹性工作制、周末双休、无硬性指标考核、多劳多得 主营银行按揭、抵押、信贷、消费分期卡、企业贷等业务 一，日常工作： 1.负责与公司对接的各大银行渠道沟通，高效处理手头客户资源。 2.按时参加公司每日上午组织的银行产品培训。 3.全程跟进客户配单、跟单直至完成放款及佣金结算。 二，岗位职责： 1.独立开发销售路径，挖掘有融资需求的客户，达成公司评估目标； 2.协助贷款客户顺利完成全流程办理； 3.分析客户实际状况，提供个性化融资解决方案； 4.持续拓展并维护合作渠道资源； 三，岗位要求： 1.具备至少1年及以上贷款面谈销售经验； 2.拥有大额分期卡相关渠道及实操经验者优先考虑； 3.性格积极外向，具备良好的服务意识； 4.具备自主开发客户的能力； 四，工作时间： 9:00上班打卡，下班无需打卡 周末双休 温馨提示：不接受无经验新人，敬请谅解

【薪资】：高中、大专学历底薪10000元起，真实保障，同行领先，另享22%-80%高额提成；本科学历底薪11000元，提成更高，收入上不封顶 【住宿】：公司统一安排家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住；宿舍每日由保洁人员打扫，提供洗衣便利，居住环境整洁舒适 【休息】：每月固定月初连续三天休假，打造专属亲情小长假，助力员工平衡工作与生活，陪伴家人、放松身心；每周三固定休息一天 【培训】：零经验无需担心，公司提供系统化专业培训，经理一对一指导，手把手教学；团队年轻有活力，氛围积极向上，协作互助 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外招，不讲关系、不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升；每月组织内部选拔，每季度开展晋升考评。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐、K歌活动；定期安排团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，积极主动，责任心强，富有自信心与团队意识，能适应快节奏工作，勇于面对挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力和应变能力，观察细致，具备拼搏精神和抗压能力 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息，维护房源动态 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话邀约客户看房，精准了解客户需求，安排并陪同实地看房 4、协助客户洽谈价格，完成签约流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化、装修设计等领域，员工规模超1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先企业

【建材销售岗位描述】 岗位职责： 1.负责公司装修材料（瓦工、木工、水电、油漆类）的市场推广与销售，积极拓展新客户资源，涵盖装修公司、项目经理及终端业主等群体 2.持续维护现有客户关系，定期进行回访沟通，掌握客户最新需求，促进复购与推荐合作 3.向客户全面讲解产品功能、规格参数、定价策略及优惠方案，提供专业采购指导，协助完成报价、签约及回款跟进 4.主动收集市场动态与竞品信息（如价格调整、促销政策、新品上市等），及时反馈并配合优化销售策略 5.积极参与各类营销推广活动，提升品牌影响力，推动销量增长 任职要求： 1.有建材或家居领域销售经验者优先，了解常用建材产品特性及市场运作情况者更佳 2.具备出色的沟通协调能力与服务意识，能准确识别并响应客户需求 3.拥有一定客户基础或渠道资源者优先，具备独立开拓市场的能力 4.目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访客户的工作节奏 工作亮点： -行业需求持续稳定，提成机制优厚，收入与业绩直接挂钩 -可沉淀高质量客户资源，职业发展路径清晰 -公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场支持 薪酬福利： 无责任底薪，高比例提成，享受法定节假日，月收入普遍过万 公司坐标： 静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（距彭浦新村地铁1号线步行5分钟） 如果你热爱建材行业，擅长客户沟通与资源整合，期待与团队共同成长，欢迎加入我们，携手开拓广阔市场！

【薪资】 新人底薪10800元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一提供住宿，面试通过当日即可安排入住 【休息】 每月休息7天：固定每周三休息一天，外加月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心，感受生活美好

【薪资】：高中、大专学历底薪10000元起，另享高额提成，提成比例行业领先，达22%-50%；本科学历底薪11000元，提成同步高开。每月10号准时发放工资，绝不拖欠 【住宿】：公司统一提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可安排入住。宿舍每日由专职保洁人员打扫，洗衣、生活起居均有专人协助，居住环境舒适安心 【休息】：每月月初享有三天连休，作为公司特有的亲情小长假，鼓励员工陪伴家人、放松身心、探索生活。此外，每周三固定休息一天，保障工作与生活的平衡 【培训】：零经验无需担心，公司设有系统化专业培训，配备资深经理一对一指导，手把手教学。团队成员均为积极进取的年轻力量，整体氛围积极向上、充满活力 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理层，杜绝论资排辈与人情关系。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径清晰：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 【公司福利】：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励；每月组织团队聚餐、K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万者，公司将邀请其父母赴上海参加年会盛典 我们的要求： 1、不限年龄、不限学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，有责任心和自信心，具备团队协作意识，能适应较强的工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗外向，乐于与人沟通交流，具备良好的表达能力、观察能力及应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我 工作内容： 1、在主流房产平台发布真实房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话预约客户看房，精准了解客户需求，陪同客户实地带看； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签订流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。目前集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入双项领先的标杆企业

【急招销售！敢挑战高薪的来】 厌倦了固定工资的束缚？想让收入和努力成正比？我们的销售岗，就是为野心勃勃的你准备的！ 这里没有复杂的层级关系，只有清晰的目标：卖得越多，赚得越狠——高比例提成+月度销冠奖励+年终分红，敢拼就能月入过万。不需要你有十年经验，但求你有三寸不烂之舌、一股不服输的劲儿，能主动找客户、敢跟陌生人开口、扛得住偶尔的拒绝。 日常就是对接客户需求、介绍产品优势、促成合作，团队里都是同龄人，一起谈客户、拼业绩、下班撸串。如果你觉得自己“能说会道”“爱折腾”“想搞钱”，别等了，这坑就是你的！ 加微信[号码]发简历，或直接call[电话]约面试，明天就能入职开干！

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面主导并落地先进的线上获客策略。 ·核心价值：不只是销售岗位，更是通过优质内容与个人/品牌IP影响，切实推动企业业绩提升。 ·高价值客户：直接对接行业领先企业及核心决策人，沉淀高端商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”组合薪酬，收入水平与专业实力和成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容运营、社交平台（如小红书、抖音等）、线上沙龙（Webinar）等多种数字化手段，系统化获取并触达潜在B端大客户，产出高质销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司业务方向，在目标客户活跃的平台策划并发布专业内容（如行业趋势解读、解决方案拆解、项目复盘等），塑造个人与公司专业形象，提升影响力，吸引客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已有线索进行深度跟进与转化，独立完成客户沟通、需求梳理、方案定制、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，持续挖掘合作潜力，推动追加采购与合同续签。 5.业绩达成：承接清晰的月度、季度及年度销售目标，对最终业绩成果承担直接责任。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化与市场布局提供有效信息支持。

1：维护老客户老客户联络感情 2：带客户参观高端养老社区（带客户入住社区体验） 3：提供客户三甲以上医院专家门诊专家预约专家手术、专家会诊． 4：家族办公（1．家族信托．2法律服务（为客户提供专项的其他法律服务．3：财税服务（定制税务解决方案．家族企业诊断式咨询．）服务高净值人群客户 5：五星字办公写字楼，做五休二．正常国家节假日放假 6：提供60个城市的居家养老服务 7：公司团建国内外旅游。享受公司待遇

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿齐全，面试通过当日即可入住 外地来沪人员可报销车费，支持线上面试

1，有房产从业经验2年以上；2，有管理团队经验；3，能完成公司既定目标，执行力强；4，肯吃苦耐劳；5，底薪：8000+提成9%到20%；五险一金；6，做六休一；7，有年假；

【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎新人加入，无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80%；新人具备本科及以上学历者，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80%。高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫宿舍卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天的亲情小长假，体现公司人性化关怀，让员工兼顾工作与家庭；另每周三固定休息一天 【培训】：零基础也可入职，公司提供系统化专业培训，由经理一对一指导带教，团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖；每月组织聚餐、K歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，普通话流利，能熟练操作基础电脑办公软件； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备自信心和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗外向，乐于与人沟通交流，具备良好的表达能力、观察能力和应变能力，吃苦耐劳，敢于突破自我 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布真实有效的房源信息 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户 3、电话邀约客户看房，深入了解客户需求，陪同客户实地考察房屋情况 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化、装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。